面試行政專(zhuān)員的面試問(wèn)題
這種基層崗位不涉及過(guò)多業(yè)務(wù)或技術(shù)成分,所以HR不會(huì)問(wèn)你太刁鉆的問(wèn)題,一般情況下她可能會(huì)關(guān)心一些比較實(shí)際的因素,比如:
你上個(gè)工作辭職的原因(提問(wèn)可能性80%),她想了解你的工作穩(wěn)定性、能否長(zhǎng)期干;
你家住在哪里,上下班通勤是否方便(可能性50%);
你的.優(yōu)缺點(diǎn)(可能性70%),行政工作需要性格穩(wěn)重、工作細(xì)致、有耐心和韌勁的員工,你可以圍繞這幾個(gè)重要特點(diǎn)進(jìn)行回答;
是否具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性(50%),因?yàn)樾姓、人事等部門(mén)屬于統(tǒng)籌型的工作,需要和各個(gè)部門(mén)產(chǎn)生往來(lái),能很好地與他人共處很重要;
是否具有保密意識(shí)(10-30%),行政工作屬于一個(gè)公司信息樞紐,HR可能會(huì)順帶考察一下你的保密意識(shí),以免泄露公司內(nèi)部機(jī)密。
大概就是這些,總之都不會(huì)很難的,所以不必太擔(dān)心!祝求職順利!
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