在會(huì)計(jì)面試中經(jīng)常遇到的5個(gè)問(wèn)題
相信大家都有面試的經(jīng)歷吧!在面試的過(guò)程中，面試官都會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題。有時(shí)候我們并不知道要怎么回答才好，也正因?yàn)榇�，我們可能就丟失了一份心儀已久的工作。
問(wèn)題一:你覺(jué)得財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)有什么區(qū)別?
這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，其實(shí)很難回答。如果 你認(rèn)認(rèn)真真回答財(cái)務(wù)是什么、會(huì)計(jì)是什么以及二者的區(qū)別，會(huì)顯得你的 答案太書面。如果你說(shuō)不清楚，那面試有可能就黃了。如果遇到這種問(wèn)題，小編 建議大家用最簡(jiǎn)單的一兩句話來(lái)回答財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別，然后再把問(wèn)題拋給面試官。
回答范本:
“這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)細(xì)想過(guò)。我只能根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)回答，我認(rèn)為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的主要區(qū)別是側(cè)重點(diǎn)不同。一個(gè)側(cè)重“財(cái)”、一個(gè)側(cè)重“計(jì)”，因此所負(fù)責(zé)的職能、管理的對(duì)象都會(huì)有所區(qū)別。不知道我這樣的解釋是否準(zhǔn)確?請(qǐng)您賜教�！�
問(wèn)題二:有沒(méi)有證書，最近有沒(méi)有考證安排，為什么考，為什么不考?
這個(gè)問(wèn)題主要考察你的工作穩(wěn)定程度。如果你擁有證書，或是是有考證安排，或許面試官潛意識(shí)里會(huì)覺(jué)得你有意扎根會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展，并為之不斷努力。相反，也會(huì)給面試官一種消極的印象。
問(wèn)題三:你會(huì)做不符合事實(shí)的賬嗎?
這個(gè)問(wèn)題，回答會(huì)或不會(huì)，都不妥當(dāng)，都有可能導(dǎo)致面試失敗，最好的回答 就是不要做出選擇，告訴面試官你會(huì)在法律允許的范圍內(nèi)幫公司合理避稅。
回答范本:
“作為一名具有多年工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)工作者，我確實(shí)有做不符合事實(shí)的賬的能力，并且能夠輕松做到。如果我能夠入職，我會(huì)在法律的范圍內(nèi)盡力避稅，為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。但做賬是一種違法的行為，對(duì)公司也是有百害而無(wú)一利，很抱歉我不會(huì)觸碰�！�
問(wèn)題 四:你原來(lái)單位的財(cái)務(wù)工作中有哪些不規(guī)范的地方?
這個(gè)問(wèn)題比較刁鉆，涉及到前公司，如果我們回答了太多不規(guī)范的地方，很容易讓面試官覺(jué)得你為了一份工作說(shuō)老東家的壞話;回答不出來(lái)，又會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。
建議:避重就輕，迂回回答。
舉例:“每個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作存在不規(guī)范的.地方，我相信很多公司都會(huì)有這種情況，不同的公司問(wèn)題也不一樣。身為一家公司的會(huì)計(jì)，我只能盡力把這些不規(guī)范的內(nèi)容都往正軌上推，而我能做的，也是這些。”
問(wèn)題五:給顧客優(yōu)惠沒(méi)發(fā)票怎么做賬?
這個(gè)是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的問(wèn)題之一，拿出來(lái)只是想讓大家注意，有時(shí)候面試官也會(huì)問(wèn)一些會(huì)計(jì)實(shí)操、會(huì)計(jì)專業(yè)方面的問(wèn)題，這就需要你有過(guò)硬的本事，能夠用專業(yè)知識(shí)說(shuō)服面試官。哪怕你的專業(yè)知識(shí)還不精通，你在回答的時(shí)候可以分點(diǎn)去作答，這樣會(huì)讓面試官覺(jué)得你的回答有條理。第二，可以羅列一些數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)回答。其實(shí)，沒(méi)有哪個(gè)面試官會(huì)真的能弄懂你說(shuō)的這些數(shù)據(jù)，但你已經(jīng)展示了你做決策時(shí)的思路，所以可以加分。所以為了增加面試的成功率。
還是建議大家要增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)，多多掌握一些會(huì)計(jì)實(shí)操方面的經(jīng)驗(yàn)。
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