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應對面試經典問題的方法

時間:2020-12-14 11:23:10 面試問題 我要投稿

應對面試經典問題的方法

  在面對面試官提及你頻繁跳槽的問題時,一般需要強調以下兩點:

應對面試經典問題的方法

  1、承認自己開始在確定職業(yè)目標上有些困難,但現在已經十分明確了自己的職業(yè)方向(表明自己經過幾次跳槽已經給自己定位了,今后不會發(fā)生頻繁跳槽了)。

  2、說明之所以離開之前的職位,僅僅是由于自己發(fā)現離開是為了加重責任,拓寬經驗的方法(充分展現眼前的'這個公司就是自己真正的歸宿)。

  離職理由

  這個問題回答的關鍵,就是既要表達合情合理的離職原因,又要隱藏自己對先前職位的不滿情緒。所以,一般的經典回答模式是:

  我在之前的工作中享受了樂趣(或者和大家相處得很好,再或者學到了很多東西,等等),但是我希望在這個領域更好地發(fā)展,去拓展新的未來,去挑戰(zhàn)自我(如果是跨行業(yè)的話可以說想學習更多方面的知識或在這個新行業(yè)更能發(fā)揮自己所長等)。

  你還有什么要問的嗎

  為了避免無題可問,列舉幾個問題僅供參考:

  1、貴公司有無針對新人的培訓計劃,具體是什么?

  2、貴公司的企業(yè)文化如何?

  3、貴公司接下來幾年的發(fā)展目標是什么?

  你是否想過進入公司管理層

  關于這個問題其實就是面試官想知道你是否愿意在這個公司長期發(fā)展,為公司奉獻一生。你可以簡潔地這樣回答:

  首先我非常關心的職業(yè)發(fā)展,我也想要去承擔更多的責任,但是現在當務之急是做到目前的工作,我想經過幾年的努力,我也可以更好地為公司貢獻自己的力量。

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