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護(hù)士應(yīng)聘面試常見問題

時(shí)間:2022-11-18 19:25:49 面試問題 我要投稿

護(hù)士應(yīng)聘面試常見問題

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都跟面試打過交道吧,以下是小編整理的護(hù)士應(yīng)聘面試常見問題,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

護(hù)士應(yīng)聘面試常見問題

  護(hù)士應(yīng)聘面試常見問題1

  首先要做好準(zhǔn)備工作 (比如個(gè)人資料,服裝,妝容 ) 充分的準(zhǔn)備可以減輕你的緊張情緒,然后當(dāng)你走進(jìn)面試房間時(shí),記住抬頭、挺胸、面帶微笑!

  護(hù)士面試時(shí)自我介紹要有充分的自信

  有什么好緊張的,別忘了現(xiàn)在是雙向選擇的社會(huì),醫(yī)院在面試你的同時(shí),你也在觀察他們,如果護(hù)理部的人態(tài)度和藹親切,彬彬有禮,那這家醫(yī)院還可以考慮考慮;如果主任成天板著個(gè)臉,面試你的時(shí)候還接待其他的人或者打私人電話,估計(jì)這個(gè)醫(yī)院也不會(huì)好到哪里去!

  記得一點(diǎn):現(xiàn)在到處都缺護(hù)士,你對(duì)他們來說是黃金~~!所以沒什么好緊張的,表現(xiàn)的自信從容就是最好的。

  護(hù)士面試題目及答案(一)

  你在值班的時(shí)候,突然有一個(gè)急癥病號(hào)暈倒了,你會(huì)怎么處理?

  答案

  ①在工作中遇到這樣的'事情是正常的,我應(yīng)該迅速冷靜鎮(zhèn)定下來,不應(yīng)該有所慌張。

 、诹⒖虣z查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。

 、廴舨∪瞬∏榉(wěn)定,那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理

 、苋舨∪饲闆r危機(jī),比較嚴(yán)重,我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,請(qǐng)求協(xié)助治療。

  ⑤治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況,得到批準(zhǔn)后再離開。

  護(hù)士面試題目及答案(二)

  你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時(shí)候,你的親戚好友找你有急事,你會(huì)怎么做?

  答案

  ①仔細(xì)詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再做出相應(yīng)的判斷。

 、谌羰沁@件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴(yán)重的病人,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚

  ③若是私人事情,我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解。

 、苋羰鞘虑檎娴暮芫o急,我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位。

  護(hù)士面試題目及答案(三)

  手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn),只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶?

  答案

  首先應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對(duì)于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗(yàn)證護(hù)士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下屬提出的建議要認(rèn)真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對(duì)待,正確分析。

  非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo),重大原則性問題要向上級(jí)反映。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。

  護(hù)士應(yīng)聘面試常見問題2

  1、你給你一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)?

  2、七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間?

  3、抽吸藥液的具體操作?

  4、配藥液前應(yīng)該注意些?

  5、有人說:“知足者長(zhǎng)樂。”但也有人說:“不知足者長(zhǎng)樂!蹦阏J(rèn)為這兩句話是否矛盾,請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

  6、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,你該怎么辦?

  答:如果我沒有證據(jù)確鑿,或只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀,領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問我,我當(dāng)作什么事也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話,我會(huì)按事實(shí)匯報(bào)。

  7、有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

  答:正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程,并注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認(rèn)的情況下,請(qǐng)醫(yī)生診察。

  10、如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

  答:努力去適應(yīng)工作,而不是讓工作適應(yīng)我。找出存在的問題,積極解決面臨的問題。

  11、如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,工作不好開展,你會(huì)做那些努力來改變這種狀況?

  答:不參與任何“集團(tuán)”,友好相處,建議領(lǐng)導(dǎo)(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng),培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽(yù)感,從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

  12、談?wù)勀銓?duì)護(hù)士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)?

  答:優(yōu)點(diǎn):我是新手,我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和技能,有激情,有創(chuàng)造力。缺點(diǎn):臨床經(jīng)驗(yàn)不足。我會(huì)用最新的理念,最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。

  13、洗胃的禁忌癥是什么?

  答:

  (1)、驚厥未控制者不宜插胃管,強(qiáng)行使插?烧T發(fā)驚厥。

  (2)、服用腐蝕劑者。

 。3)、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

 。4)、誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥。

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