學生會秘書部面試都會問什么問題
每個學校,每個學院都是不一樣的,但一般就是下面幾個部門:宣傳部、文藝部、生活部、體育部、社會實踐部、秘書處(或辦公室部)、組織部、科研部、學習部、外聯(lián)部、社團部、就業(yè)部。以下是小編為您整理的學生會秘書部面試都會問什么問題相關資料,歡迎閱讀!
1.、你為什么要加入秘書部門?(判斷溝通能力和口才) 你對秘書部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關領域中有所發(fā)展,希望能在秘書部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下秘書部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。
2、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題;
b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力;
這個主要看應聘者有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
3、談談你加入秘書部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到什么說什么,沒有重點。
4、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
5、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
6、對秘書部門的工作,你有哪些可預見的困難?
不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行?梢試L試迂回戰(zhàn)術,說出應聘者對困難所持有的態(tài)度:“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”
7、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
8、 談一談你的一次失敗經歷!
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
9、如果你這次沒有進入秘書部門,你會怎么辦呢?
“如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就OK。
拓展閱讀
學生會秘書部面試的問題
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1、你是怎么看待秘書處這個部門的?
A:秘書處主要負責協(xié)助主席團統(tǒng)籌協(xié)調學生會整體工作,在整個學生會中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。主要工作有:處理學生會日常工作,并及時了解和掌握各部門的工作進度及效果;負責擬定學生會工作計劃、工作總結等有關材料;負責安排有關會議會務事宜,包括簽到﹑記錄等工作。
2、你為什么會選擇加入秘書處?
A:在對秘書處進行了一個初步的了解之后,我知道了秘書處的基本工作內容,結合自身的.特點和優(yōu)勢,我認為自己具備了秘書處所要求的能力,同時我也喜歡這樣的一份工作,我堅信我能干好這份工作。另外,我將來的求職方向也是文秘類工作,加入秘書處能夠從各方面鍛煉到我的個人能力,對我將來的求職之路也會有一定幫助。我有充分的熱情和信心能夠勝任秘書處的工作。
(二)學生會面試都問些什么問題?
1.為什么應該雇用你?你可以為我們帶來什么?
2. 如果您想招聘人,你想怎樣的人?你做到了么?
3. 把你比做什么顏色(動物)比較好呢?(考察想象力)
4. 在過去與人共事的經歷中,最有啟發(fā)性的是什么?(考察團隊精神)
5、你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)
6、你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)
7、你怎么協(xié)調各個部之間的關系?(處事能力)
8、你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)
9、你進入學生會后的第一件事情會做什么?
10、你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
11、你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)
12、在學生會里,有時因工作協(xié)調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?
13、對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
14、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
15、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
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