部門部長面試問題
部長是一個(gè)部門的領(lǐng)袖人物，那么面試部長有什么樣的問題呢？以下是小編整理的部門部長面試問題，歡迎閱讀參考！
部門部長面試問題1
1、為何要當(dāng)校學(xué)生會干部?
2、如果這次你沒有被選上怎么辦?
3、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，那些缺點(diǎn)，你比較適合做哪些工作?
4、假如組織上安排你和一個(gè)與你有矛盾、有競爭的同學(xué)共事，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。
5、假如讓你組織一次新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，你如何進(jìn)行?
6、你是新上任的學(xué)生會副主席，根據(jù)主席團(tuán)的決議給下屬各部門安排工作，在會上同時(shí)有幾個(gè)下屬部門提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?
7、你作為學(xué)生干部在工作中碰到上級的某一批示精神與實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理?
8、你注意觀察過籃球架嗎?籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發(fā)?
9、作為副職，在和主管你的學(xué)生干部研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?
10、為什么有的部門能“三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮”，而有的部門則是“三個(gè)和尚沒水喝”。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?
11、當(dāng)前有人對實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?
12、如果你遇到了挫折你將怎么辦?
13、有人說“誰在背后不議人，誰人背后無人議”對此你是怎么理解的?
14、在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，部屬難免有時(shí)要受領(lǐng)導(dǎo)的批評。在大多數(shù)情況下。這種批評是對的，但也不排除領(lǐng)導(dǎo)者有時(shí)會做出錯(cuò)誤的批評。在這種情況下，部屬應(yīng)采取什么樣的態(tài)度?
15、古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
16、你的一個(gè)好友因某事突然成為眾矢之的。你如何處理與他的關(guān)系問題?
17、如果在你是一名校學(xué)生會生活部長，有要好的同學(xué)和朋友在寢室抽檢中要被通報(bào)批評，向你求情怎么辦?
18、都說工作中同學(xué)關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被任用后你如何和同學(xué)相處?
19、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?
20、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做?
21、如果通過這次競聘任用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合在學(xué)生會工作，你怎么辦?
22、在你朋友當(dāng)中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，你會如何做?
23、你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦?
24、作為工作人員，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?
25、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給校學(xué)生會造成不良影響和損失，你認(rèn)為該怎么辦?
26、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會經(jīng)常提合理化建議嗎?
27、遇到挫折你會怎么做?
28、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但主管你的學(xué)生干部卻說是他做的，你該怎樣?
29、如果長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心?
30、假設(shè)你晚上要去送一個(gè)出國的同學(xué)去機(jī)場，可學(xué)生會臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦?
31、如果你在學(xué)生會工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)越來越孤立你，你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?
32、如果經(jīng)過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)學(xué)生干部，決定不任用你，你自己認(rèn)為有那些原因?
33、你得到提拔后A同學(xué)對你十分熱情，言聽計(jì)從B同學(xué)反應(yīng)冷漠，不言不語C同學(xué)冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系?
34、你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情?
35、你在學(xué)生會主席和副主席或部長和副部長(既領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo))之中喜歡哪一種?
36、外地高校學(xué)生干部要來我校參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議?
37、無規(guī)矩不成方圓，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)勔?guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系?
38、作為一名學(xué)生干部，如何解決好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系?舉例說明。
部門部長面試問題2
1、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。（你平時(shí)還喜歡干其他事情嗎？）
學(xué)習(xí)和工作不矛盾，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是提高自身的素質(zhì)和知識，使得自己更好地完成工作，這個(gè)是互補(bǔ)的。（舉例：平時(shí)我還喜歡唱歌跳舞、打球跑步、積極參加同學(xué)聚會和聯(lián)誼活動(dòng)）
2、與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺？
他們都很優(yōu)秀，給我感覺很棒，但是我覺得我也有自己的優(yōu)勢，因?yàn)槲业?自信和我的才能，以及善于和同學(xué)們更好溝通的能力，所以我是不會遜色于他們的。
3、說說你認(rèn)為是什么使你能來到這里競選？（職務(wù)）
是一種對工作的責(zé)任心，鍛煉自己的勇氣，以及一種能夠完成任何事情的自信心和恒心，這些都是我的來競選的動(dòng)力和底蘊(yùn)。
4、假如你當(dāng)選后競選的職務(wù)后，你就成為我們學(xué)生的代表，那你認(rèn)為作為形象代表，應(yīng)該注意什么？
應(yīng)該注意的個(gè)人的學(xué)習(xí)、生活方面以及對人處事應(yīng)該更加地認(rèn)真、細(xì)心、專注，處處為我們學(xué)生會著想，為我們學(xué)生爭取更多發(fā)展自己的機(jī)會。
5、如果成為了學(xué)生會一名社團(tuán)部委員，你覺得自己的職責(zé)或義務(wù)有什么變化？
我覺得作為一名委員，我肩負(fù)的責(zé)任更多了，要做的事情也就更多了，我的職責(zé)逐漸演變成帶領(lǐng)我們的成員更好地完成我們的任務(wù)，更好地輔助學(xué)校工作，更好地解決同學(xué)們的疑難問題。
6、做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？
我個(gè)人覺得一旦我接受了這份工作，擔(dān)任這份職務(wù)，那么我就會全心全力做好它，傾注我的所有才能和熱情，至于我的同學(xué)他（她）選擇了清閑是他（她）對人生另外一種的追求，盡管和我的不同，但是也是他（她）意愿，所以我們能夠很好地相處和互助。
7、你認(rèn)為中學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會工作，還可以多些什么？
我還可以多參加校園的各種活動(dòng)，比如籃球賽啊，唱歌文藝大賽啊之類，總之能使我生活更加精彩豐富的活動(dòng)我都會積極去參加的。
8、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么？
最重要的就是要和身邊的同學(xué)搞好關(guān)系，人際關(guān)系是一個(gè)大問題，搞好了和同學(xué)之間關(guān)系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也能使我的課外活動(dòng)有了更多的選擇。
9、你覺得學(xué)生會社團(tuán)部的重點(diǎn)應(yīng)定位在哪？
重點(diǎn)應(yīng)定位于管理好社團(tuán)工作活動(dòng)，因?yàn)楸姸嗌鐖F(tuán)的活動(dòng)室比較繁瑣的，也是多姿多彩的，我們必須對其進(jìn)行規(guī)范化，對其進(jìn)行引導(dǎo)，使它更能豐富同學(xué)們的課外生活。
10、你覺的學(xué)生會的工作苦不苦？你是怎樣看的？
我覺得學(xué)生會的工作雖然苦，但是確實(shí)鍛煉我們意志身心以及我們精神的好地方，讓我們提前找到自己的責(zé)任感，學(xué)會如何自律如何去溝通、如何去管理。
11、是什么吸引你想加入學(xué)生會社團(tuán)部？
是學(xué)生會那份對同學(xué)們認(rèn)真負(fù)責(zé)的熱情，對學(xué)校輔助工作的決心吸引了我
12、你在面對部分學(xué)生抱怨學(xué)生會時(shí)，你是怎樣做的？
我會挺身而出，對同學(xué)們進(jìn)行思想交流，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學(xué)介紹清楚，讓同學(xué)們對我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作。
部門部長面試問題3
1、你有一個(gè)非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)，又可行，但你的部長和其他人很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？
2、談?wù)勀銓ν苾?yōu)（或團(tuán)日活動(dòng)）的看法和設(shè)想
3、你組織一次活動(dòng)，當(dāng)你們要去下一個(gè)目的地的時(shí)候，有一部分同學(xué)有了不同意見，但是其他同學(xué)還是愿意按照原來的計(jì)劃進(jìn)行的，而你要負(fù)責(zé)他們的安全，這時(shí)你怎么處理？
4、你從朋友那里聽說了一個(gè)很好的旅游活動(dòng)，你組織好同學(xué)去了。可到了那里卻發(fā)現(xiàn)沒有那么有趣，但同學(xué)們都到了，這時(shí)你要怎么辦才能讓這次活動(dòng)比較成功？
5、假如有一次，你帶著我們學(xué)院的志愿者去到一個(gè)社區(qū)里面進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，但是當(dāng)你去到社區(qū)辦公室的時(shí)候發(fā)現(xiàn)主要的負(fù)責(zé)人不在，而辦公室里面的其他人對這次的活動(dòng)不知情，這時(shí)候你會令這次的志愿者活動(dòng)繼續(xù)下去？
6、學(xué)院舉辦一個(gè)模擬招聘會，假如你是策劃者之一，學(xué)院原來是打算找外面的人員過來做面試官的，但是由于聯(lián)系工作上出了問題，導(dǎo)致找不到公司人員過來做面試官，這時(shí)你會怎樣解決面試官人員的安排問題。
7、在一次活動(dòng)中需要組織拉拉隊(duì)，但同學(xué)們的激情不高，不愿意喊出來，這時(shí)你會怎么做？
8、你組織班里去了某地?zé)�，因�(yàn)槟闶堑谝淮稳荆w人員去到那里的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有足夠的位置讓你們一起燒烤了，這時(shí)你怎么辦？
9、如果學(xué)院要組織一次外出學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)院只負(fù)責(zé)車費(fèi)，要求找一個(gè)免費(fèi)又又教育意義的地方，請問你怎么去找？
10、我們開展活動(dòng)的時(shí)候最需要的是參與的人要多，但人員的調(diào)動(dòng)很困難，如果你要組織一次比較枯燥的活動(dòng)，比如不適合工程學(xué)院的作文比賽，你要怎樣去調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性，讓他們參與進(jìn)來（活動(dòng)金費(fèi)有限）
11、如果你的上級的意見和更上一級的意見出現(xiàn)矛盾，你執(zhí)行哪個(gè)命令呢？
12、談?wù)勛约旱膬?yōu)勢，為什么來組織部面試。如不被錄用，你有何打算？如果被錄用你打算怎樣開展工作？
13、來組織部面試之前有沒有做什么準(zhǔn)備工作？你對組織部的了解有多少？
14、以前有沒有做過學(xué)生干部，有沒有什么收獲或者是體會？
15、假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn)，要開展一個(gè)講座，邀請了一位專家，在培訓(xùn)開始前一天晚上，那位專家打電話來說有事耽擱，不能及時(shí)來了，你準(zhǔn)備怎么處理？
【部門部長面試問題】相關(guān)文章：
學(xué)校部門面試的問題11-24
部門主管面試問題11-25
部門助理的面試問題11-25
部門助理面試問題11-26
部門面試問題11-19
部門面試的基本問題11-30
學(xué)校部門面試奇葩問題11-21
大學(xué)新生面試部門問題11-21