面試中回到問(wèn)題要注意什么
導(dǎo)語(yǔ)：職場(chǎng)君發(fā)現(xiàn)，很多人在面試中都沒(méi)能很好地表現(xiàn)自己。甚至一些工作三、五年的朋友，還會(huì)常犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤。那面試回答要注意什么呢？下面是小編為你整理的面試中回到問(wèn)題要注意什么，希望對(duì)你有幫助！
一、你先自我介紹下？
在做自我介紹時(shí)，要做到邏輯清晰，不能東拉一句西拽一句。
除了基本情況要表達(dá)清楚外，還要要告訴HR你是多么優(yōu)秀的人；之前取得看什么的成績(jī)；在工作中，你是一個(gè)什么樣的人；你將如何地適合這個(gè)工作崗位。
把那些你最得意的事最先想讓面試官知道；而那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你是優(yōu)點(diǎn)，也不用說(shuō)。
二、你有什么興趣愛(ài)好？
平常的話，我比較喜歡打游戲，下象棋，打麻將？
喜歡和閨蜜一起逛街，喜歡看電影，喜歡時(shí)不時(shí)去旅行？
我喜歡刷微博微信...
.....
親，如果你是這樣的回答的話，是很難獲得面試官的好感的。
正確的回答姿勢(shì)應(yīng)該是：根據(jù)你應(yīng)聘的職位需要酌情回答你的愛(ài)好。
如果你應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的，那你可以說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)深度用戶，每天大部分時(shí)間泡在網(wǎng)絡(luò)上等
如果你應(yīng)聘美工的，那你可以說(shuō)平常喜歡攝影，喜歡把圖片再二次處理等
總之，這些問(wèn)題要建立在實(shí)話實(shí)說(shuō)的基礎(chǔ)上。
三、你為什么要從上一家公司離職？
工資太低，領(lǐng)帶只會(huì)說(shuō)大話不干實(shí)事，經(jīng)常加班，工作的氛圍不是自己想要的.....
如果你是這樣的回答的話，那么職場(chǎng)君想告訴你：這是大錯(cuò)特錯(cuò)。
注意啦，你對(duì)前公司的批判，都可能會(huì)被面試官這樣反問(wèn)。
“你說(shuō)前公司工資太低，那么如果有別家公司開(kāi)更高的工資，你會(huì)跳槽嗎？”
“你說(shuō)前公司經(jīng)常加班，那么，如果我們需要加班，你會(huì)抱怨嗎？”
......
針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，該如何漂亮的回答呢？
不要著眼于前公司那些不好的方面。而要從個(gè)人的角度出發(fā)，著重于目標(biāo)、規(guī)劃和發(fā)展
——主要是為了個(gè)人發(fā)展，我在前公司發(fā)展也不錯(cuò)，但是我年輕人有更多挑戰(zhàn)，開(kāi)拓自己的見(jiàn)識(shí)……
——前公司有點(diǎn)安逸，對(duì)我沒(méi)有挑戰(zhàn)性，也沒(méi)有多大發(fā)展空間，我希望有一份比較有挑戰(zhàn)的工作。
如果實(shí)在不行，你也可以就說(shuō)家離前公司實(shí)在太遠(yuǎn)，每天很多時(shí)間浪費(fèi)在路上。
總之，不要留下任何可以被HR用來(lái)做文章的地方。
四、你認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是什么？
�。ㄟ@個(gè)問(wèn)題職場(chǎng)君有專門寫過(guò)一篇文章，發(fā)表在頭條號(hào)“職場(chǎng)微記錄”里，可以關(guān)注后進(jìn)行查看。）
大概的.思路可以這樣回答：
坦誠(chéng)地說(shuō)出自己的缺點(diǎn)；
表示自己正在努力克服和改正；
用一個(gè)兩個(gè)具體的案例進(jìn)行論證
給你一個(gè)套路：
——我雖然在學(xué)校有學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，但是還缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，假如我能進(jìn)入貴公司，會(huì)在培訓(xùn)期好好學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)貴公司的工作要求。
——職場(chǎng)溝通我目前肯定有一個(gè)適應(yīng)期，目前我正在努力學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)溝通的課程，上班后我會(huì)積極參加公司的各種活動(dòng)，快速適應(yīng)；
——可能在工作效率上，我會(huì)比不過(guò)現(xiàn)在的老員工，但是我學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)快速掌握一項(xiàng)技能
五、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？
這個(gè)問(wèn)題不要問(wèn)一些無(wú)營(yíng)養(yǎng)的問(wèn)題，比如：
你可以這樣問(wèn)：
——我去貴公司有沒(méi)有經(jīng)常的教育培訓(xùn)，晉升機(jī)制是什么？
——職位是新職位還是遞補(bǔ)職位？為什么開(kāi)設(shè)這個(gè)新職位？
——我的匯報(bào)對(duì)象是？我們部門多大，部門架構(gòu)如何？
這些問(wèn)題你都有可以回答的。
六、你對(duì)薪酬的期望是多少？
一般問(wèn)到這一步，就表示你已經(jīng)通過(guò)了面試：咱們來(lái)聊聊錢這件事吧，談得攏就過(guò)來(lái)上班。
這個(gè)時(shí)候，很多人都會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題：不知道怎么開(kāi)口。
這一點(diǎn)在應(yīng)屆畢業(yè)生身上特別明顯，畢竟臉皮薄，談到錢總有點(diǎn)扭扭捏捏。
你覺(jué)得你值多少，希望開(kāi)多少，就開(kāi)多少的價(jià)，而且這個(gè)價(jià)必須比你預(yù)期的要高一點(diǎn)。當(dāng)然，事先一定要做好功課，行業(yè)，職位，公司，都要先打聽(tīng)。
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