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銀行面試的常見問題有哪些

時(shí)間:2020-11-25 11:34:27 面試問題 我要投稿

銀行面試的常見問題有哪些

  導(dǎo)語(yǔ):去參加銀行的面試,這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。那去銀行面試都有哪些常見的問題呢?下面是小編為你整理的銀行面試的常見問題有哪些,希望對(duì)你有幫助!

銀行面試的常見問題有哪些

  一、面試對(duì)象使用了哪些工行的服務(wù)?

  電子銀行:辦理時(shí)的服務(wù)態(tài)度,有專業(yè)人員幫助和引導(dǎo),服務(wù)態(tài)度好),另外使用u盾,便捷、安全、可靠、防范風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。e時(shí)代卡:一卡多個(gè)賬戶、一卡多項(xiàng)功能,消費(fèi)積分?旖荻异`活。

  二、你可以接受什么樣的崗位,比如柜員可否接受?

  能夠接受,雖然是研究生畢業(yè),但是實(shí)事求是的講學(xué)歷只能說(shuō)明你的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新以及理論研究的能力。實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)是匱乏的,我需要到基礎(chǔ)部門去鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展會(huì)十分有益。我相信是金子總會(huì)發(fā)光,也許在積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)我的工作表現(xiàn)及能力以及職業(yè)規(guī)劃會(huì)安排我去其他部門工作,提高自我的機(jī)會(huì)。給我一個(gè)更大的展示自我價(jià)值的一個(gè)舞臺(tái)。

  三、你知道作為身邊的銀行與其他銀行有什么區(qū)別嗎?

  服務(wù)態(tài)度:要好于其他銀行,真誠(chéng)、樸實(shí),沒有虛假信息。有的銀行為了使客戶接受理財(cái)就采取贈(zèng)送什么油等方式促銷。盡管做法無(wú)可厚非但是還是要從態(tài)度上給人以信心。

  員工的精神面貌。

  營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多:從直覺以及實(shí)際情況都是如此。

  建議:當(dāng)然在做的各位考官都是銀行業(yè)的專家,我所提出的改進(jìn)的不一定準(zhǔn)確,只是自己的一些觀察。因?yàn)榈投丝蛻舯容^多,查看工資等比較多,占用了一定的空間及人力資源,對(duì)高端客戶的服務(wù)環(huán)境是否能有改善,分區(qū)管理。

  四、理想的薪酬要求是多少?

  現(xiàn)在正處于金融危機(jī)階段,說(shuō)實(shí)話工作是很難找的,去優(yōu)秀的企業(yè)工作的難度就更大。而工行作為一個(gè)有實(shí)力的股份制企業(yè),如果能來(lái)到這樣的企業(yè),薪酬不是最重要的,發(fā)展前途最重要,因?yàn)樗膶?shí)力,因?yàn)樗囊?guī)范,因?yàn)樗男袠I(yè)第一地位,所以我選擇工行。如果一定要有個(gè)薪酬預(yù)期的話,3000元我也是可以接受的`。

  五、個(gè)人職業(yè)生涯如何考慮?

  新員工在職業(yè)生涯初期,主要在個(gè)人金融業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、運(yùn)行等崗位輪崗鍛煉,之后根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要及個(gè)人能力特點(diǎn),校準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo),確定職業(yè)發(fā)展方向,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展理想。今后的發(fā)展方向經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、對(duì)公客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等20個(gè)職業(yè)發(fā)展路徑。

  六:你最大的缺點(diǎn)是什么?

  問題分析: 認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)是一個(gè)巨大的優(yōu)點(diǎn), 當(dāng)HR問到你缺點(diǎn)的時(shí)候, 你的機(jī)會(huì)來(lái)了, 請(qǐng)快展示你的自知之明吧!你想把優(yōu)點(diǎn)故意包裝成缺點(diǎn)?比方說(shuō)把“對(duì)工作負(fù)責(zé)”這個(gè)優(yōu)點(diǎn)偽裝成“對(duì)自己和他人要求過(guò)高?” 面試官會(huì)不屑一顧地批注: 這是我五年前玩剩下的把戲, 此人土冒之極。你想完全實(shí)話實(shí)說(shuō): 應(yīng)聘會(huì)計(jì)的人說(shuō)自己粗心?應(yīng)聘銷售的人說(shuō)自己容易緊張?面試官會(huì)無(wú)限惋惜地批注: 此人心眼好, 老實(shí), 但不適合我們的工作, 推薦到“實(shí)話實(shí)說(shuō)”欄目組任職去吧!對(duì)待這個(gè)問題, 惟一的對(duì)策就是真誠(chéng)地暴露自己的弱點(diǎn), 只要這個(gè)弱點(diǎn)不是你所申請(qǐng)職位的“致命傷”即可。

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