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面試需要注意哪些問(wèn)題
每個(gè)求職者將要應(yīng)聘時(shí)都要做好回答面試問(wèn)題的準(zhǔn)備，還要知道面試需要注意哪些問(wèn)題。下面是小編整理的面試需要注意哪些問(wèn)題，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、了解公司及你應(yīng)聘的崗位。
所謂不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，知己知彼百戰(zhàn)不殆�？梢詮囊韵聨讉�(gè)方面進(jìn)行了解。一是這家公司本身。這家公司是干什么的？它的經(jīng)營(yíng)模式大概是什么樣子？屬于哪個(gè)行業(yè)？規(guī)模怎樣？企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)如何？公司目前的發(fā)展?fàn)顩r和未來(lái)的發(fā)展策略等等。這些信息都可以在公司的官網(wǎng)上了解各大概，加上一些社會(huì)化媒體的渠道（微博、博客等）應(yīng)該能大致掌握。二是公司的競(jìng)爭(zhēng)情況。有哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？公司和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比有哪些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？目前在行業(yè)內(nèi)所處的位置？和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比短板在哪里等等。這些問(wèn)題可以通過(guò)百度、谷歌等搜索，也可以找到在這個(gè)行業(yè)里做過(guò)的師兄師姐或朋友什么的打聽(tīng)一下。三是你應(yīng)聘的崗位。這個(gè)崗位要求做什么事情？要完成這些工作內(nèi)容需要什么樣的能力？這個(gè)相對(duì)比較容易，有些公司的JD寫(xiě)得很詳細(xì)，這些信息甚至都寫(xiě)在里面了。如果JD不是很詳細(xì)，你可以請(qǐng)教一下做過(guò)類(lèi)似工作的朋友，做這些事兒需要什么能力。
二、了解你自己的優(yōu)劣勢(shì)。
前面是知彼，現(xiàn)在要知己了。也許有些人會(huì)很不屑，我還不了解我自己么？嗯，這個(gè)嘛，我不好妄加評(píng)判，至少我周邊的很多人并不了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，那些號(hào)稱(chēng)了解的，細(xì)細(xì)問(wèn)來(lái)，也都很模糊。要了解自己可以考慮做這么幾件事兒，一是做次職業(yè)測(cè)試。現(xiàn)在網(wǎng)上有不少免費(fèi)的測(cè)試，可以了解一下自己的性格特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)點(diǎn)、職業(yè)性向等等。不過(guò)請(qǐng)記住，這個(gè)測(cè)試，只能做個(gè)參考。二是詢(xún)問(wèn)你最鐵的哥們或閨蜜。了解一下他們眼中的你到底是啥子模樣，你常常能發(fā)現(xiàn)一些你以前忽略的東西。三是找到品格還不錯(cuò)的對(duì)手（如果你有的話(huà)），和他（她）談?wù)劊纯磳?duì)方是怎么看待你的。最后這種通常比較準(zhǔn)確，至于為什么，嘿嘿，自己琢磨吧。
三、找到崗位需求和你的優(yōu)勢(shì)匹配項(xiàng)。
目標(biāo)公司和崗位你也了解了，你自己的情況也摸得差不多了，這時(shí)你可以列出一張表，左邊一欄是【公司及崗位需求】，右邊一欄是【個(gè)人匹配項(xiàng)】，進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)。在填對(duì)應(yīng)匹配項(xiàng)的時(shí)候，應(yīng)該有一個(gè)具體的事例，這個(gè)事例要足夠詳細(xì)和真實(shí)，要有背景、任務(wù)、行為和結(jié)果（也就是闡述示例的STAR原則）。
做完以上三項(xiàng)準(zhǔn)備工作，你心中應(yīng)該大致有譜了，準(zhǔn)備工作是冰山水下部分，是基礎(chǔ)。接下來(lái)才是露出水面那一點(diǎn)點(diǎn)，即正是進(jìn)入回答那個(gè)神馬自我介紹的問(wèn)題。大致框架可以是這樣。
1、用幾句話(huà)做個(gè)大致背景介紹。比如你叫啥，從事XX工作（和目標(biāo)崗位相關(guān)工作）了幾年（應(yīng)屆生嘛就說(shuō)什么學(xué)校畢業(yè)的）。
2、引入對(duì)公司和崗位的了解。告訴對(duì)方你做了些工作了解到一些關(guān)于公司和崗位的信息。（說(shuō)明你真的是care這份工作啊�。�
3、在以上的基礎(chǔ)上告訴對(duì)方你的匹配能力項(xiàng)，并給出具體事例。
4、做個(gè)小結(jié)，微笑的注視著面試官。
比如：
X經(jīng)理（不知道面試官姓什么？暈，當(dāng)然不專(zhuān)業(yè)的HR是不會(huì)主動(dòng)告訴你的，但你可以更professional嘛，寒暄時(shí)就問(wèn)對(duì)方），您好，我叫某某某，我從事XX工作3年了，在投遞簡(jiǎn)歷之前我對(duì)我們公司及我應(yīng)聘的崗位進(jìn)行了一些了解，我們公司是專(zhuān)業(yè)從事……在行業(yè)里……目前面臨……我仔細(xì)研究了我應(yīng)聘的崗位，結(jié)合自己的優(yōu)劣勢(shì)，個(gè)人覺(jué)得很適合該崗位。因?yàn)椋?/p>
�、龠@個(gè)崗位要求……我曾經(jīng)在……時(shí)……要完成……通過(guò)采取……取得了……
�、谶@個(gè)崗位工作的人應(yīng)該具備……，我在……時(shí)……
�、圻@份工作要求……，我有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷……
綜上所述，我認(rèn)為我很適合這份工作，也有信心能做好。
Anyway，準(zhǔn)備工作非常重要，不要指望憑一些簡(jiǎn)單的技巧就能應(yīng)付過(guò)去，基本功還是要夯實(shí)的，練好內(nèi)功，再練各種招式，就容易許多。
求職面試需要注意的'事項(xiàng)
一、個(gè)人信息要保護(hù)
畢業(yè)生在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫(xiě)自己的聯(lián)系方式，這樣會(huì)導(dǎo)致不安全情況發(fā)生，其中尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話(huà)并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話(huà)。
二、面試地點(diǎn)要留意
大學(xué)生在面試時(shí)一定要認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)，正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位要警惕。不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應(yīng)該自己主動(dòng)找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
三、遭遇“強(qiáng)制性”體檢是要注意
如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，提醒求職者注意：?jiǎn)挝徊粦?yīng)當(dāng)指定某醫(yī)院，而此類(lèi)醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類(lèi)情況，請(qǐng)不要相信，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
四、非法費(fèi)用不要交
任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
五、不要輕易相信外地上崗的承諾
對(duì)外地企業(yè)或某外地分公司、分廠(chǎng)、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，悔之晚矣。
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