學(xué)生會(huì)壓力面試問題

　　壓力面試是就業(yè)面試時(shí)常用的一種方式。以下是這個(gè)學(xué)期我們曾經(jīng)參考使用過的面試題，實(shí)際上這些問題都沒有非常明和標(biāo)準(zhǔn)的答案。其實(shí)很多時(shí)候，同學(xué)們的表現(xiàn)在之前的經(jīng)歷中就非常明顯了。最重要的是，回答的時(shí)候，邏輯是否清晰，思路是否完整，態(tài)度是否真誠。下面是小編整理收集的學(xué)生會(huì)壓力面試問題相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！

　　一、 你今天的面試我很不滿意，你知道你有哪些回答是不符合我們團(tuán)學(xué)會(huì)的需求的嗎?

　　二、 在你上學(xué)期間，你曾經(jīng)遭受過最大的挫折是什么?

　　三、 你對瑣碎的工作是喜歡還是討厭，為什么?

　　四、 你周圍的同學(xué)對你的評價(jià)如何，指出你最大的缺點(diǎn)是什么？

　　五、 你在做學(xué)生干部時(shí)，做的最失敗的事情是什么？

　　六、 如果對今天參與的同事們分類，你能分成哪些類別。請簡要談一下你喜歡和哪類人一起工作，不喜歡哪類人，并說明原因。

　　七、 你認(rèn)為作為學(xué)生干部或者黨員是不是要服從學(xué)院調(diào)配和安排？你為什么寫的是不服從調(diào)配？

　　八、 你對于原來工作的部門和更上一級的部門，哪個(gè)部門更有感情？如果更上一級的部門無法達(dá)成，你會(huì)選擇原來很有感情的部門嗎？

　　九、 你對學(xué)院的規(guī)章制度怎么看？目前沒有修改的制度，是不是需要學(xué)生服從安排呢？

　　十、 你如何認(rèn)識工作效率的問題？學(xué)習(xí)和工作之間如何協(xié)調(diào)？你現(xiàn)在還有哪些地方需要提高？

　　十一、 你有團(tuán)隊(duì)合作精神嗎？舉一個(gè)例子。

　　十二、 你認(rèn)為自己有活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)嗎��？在這些活動(dòng)中，你起到了什么樣的作用？你收獲最大的是什么？

　　十三、 你覺得你在團(tuán)隊(duì)中可以起到什么作用？為什么？如果今天競選的職位沒有評上，你會(huì)調(diào)配到什么地方？

　　十四、 總結(jié)你在上學(xué)期工作中，有哪些具體的失誤。能分成哪些類別？以后你如何改進(jìn)。

　　十五、 大學(xué)期間你參與過的哪個(gè)活動(dòng)你印象最深，為什么？

　　十六、 你認(rèn)為你在班級中能夠起什么作用？

　　十七、 進(jìn)入大學(xué)以來，你在學(xué)生會(huì)，在班級，在學(xué)校擔(dān)任了哪些學(xué)生干部的工作？你認(rèn)為哪個(gè)角色收獲最大？

　　十八、 在學(xué)生會(huì)，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的.成員，也許榮譽(yù)感沒有那么強(qiáng)烈，你怎么看？

　　十九、 你認(rèn)為學(xué)院的迎新活動(dòng)有幾個(gè)環(huán)節(jié)？在每個(gè)環(huán)節(jié)都舉出至少三個(gè)你認(rèn)為需要大家注意的地方。

　　二十、 如果讓你們部門來牽頭組織一次能夠結(jié)合你所學(xué)的專業(yè)的活動(dòng)，你會(huì)如何開展？

　　二十一、 作為一個(gè)團(tuán)學(xué)會(huì)干部，接受了學(xué)院更多的培養(yǎng)和關(guān)注，你會(huì)通過哪些途徑培養(yǎng)干事對學(xué)院和老師的感情。

　　學(xué)生會(huì)面試技巧

　　1、走進(jìn)面試場時(shí)對所有評委報(bào)以微笑，回答提問時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會(huì)給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進(jìn)行目光交流。

　　2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對一個(gè)人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

　　3、揚(yáng)長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì)一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。

　　4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。

　　5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺。

　　6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的。

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