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店長面試問題答案

時(shí)間:2020-11-13 10:30:56 面試問題 我要投稿

店長面試問題答案

  店長是受連鎖經(jīng)營企業(yè)委派管理一個(gè)單獨(dú)門店的管理人員職位的名稱,也可以是對(duì)自主經(jīng)營門店業(yè)主的稱謂,是在商品經(jīng)濟(jì)的`大潮中新生的詞匯。下面,小編為大家分享店長面試問題答案,希望對(duì)大家有所幫助!

店長面試問題答案

  1、你以前做過什么工作?

  答:我以前在公司做過二年檢驗(yàn)員,在天一附近化妝品專賣店當(dāng)?shù)觊L。

  2、你多大了?結(jié)婚沒?

  答:略

  3、你老公做什么?

  答:略

  4、你住那里?你父母做什么?

  答:略。

  5、你做過化妝品專賣店有規(guī)模多大?一天營業(yè)額能做多少?

  答:店40來平米,下面有二位員工。好幾千,一般情況一千多。

  6、那你為什么出來?為什么不回原來店?

  答:略。

  7、你覺得怎樣才能管好店?

  答:要想管好專賣店,總體上關(guān)鍵要抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

  工作紀(jì)律管理(按時(shí)上下班、請(qǐng)休假、崗位職責(zé))

  服務(wù)員儀容管理(著穿,發(fā)型,化妝)

  接待管理(來歡迎,選時(shí)合理推薦,去歡送)

  團(tuán)隊(duì)管理(凝聚在自己身邊/穩(wěn)定/有活力,努力提高店業(yè)績(jī))

  產(chǎn)品貨物管理(產(chǎn)品出入庫/庫存/每天盤點(diǎn)核對(duì)/不足訂貨)

  貨架陳列管理(定期換擺,擺產(chǎn)品突出店主打產(chǎn)品)

  銷售業(yè)績(jī)管理(一天營業(yè)額統(tǒng)計(jì),形成日?qǐng)?bào)表,反饋老板)

  重要節(jié)假日促銷策劃(做海報(bào),說明怎么優(yōu)惠和折扣)

  客戶管理(客戶個(gè)人信息,優(yōu)惠卡,定期保持聯(lián)系回訪)

  現(xiàn)金管理及防假鈔管理(保管好現(xiàn)金,放收銀機(jī)驗(yàn)鈔)

  防盜安全管理(防止店里東西被偷)

  衛(wèi)生管理(每天一次打掃店衛(wèi)生,管好小倉庫,確保整潔)

  店信息反饋(店里一舉一動(dòng),我及時(shí)通過短信或QQ向老板反饋,確保老板對(duì)店里事了如指撐,放心)

  認(rèn)真落實(shí)好老板指導(dǎo)思想

  8、具體到每天怎樣去管專賣店?

  答:(1)、開門

  (2)、組織員工10分鐘活力澡,確保員工良好精神面貌接客

  (3)、員工儀容,精神面貌檢查

  (4)、店衛(wèi)生:地面,貨架,墻體,收銀臺(tái),辦公設(shè)備,貨物等

  (5)、了解產(chǎn)品及庫存數(shù)量,便于推銷心中有數(shù)

  (6)、準(zhǔn)備接客

  (7)、客人進(jìn)店,笑臉相迎,有歡迎聲,讓客人先自主挑選一遍,然后適當(dāng)根據(jù)客人情況加以推薦,爭(zhēng)取進(jìn)店客人下單,客人走時(shí)候有迎送聲,爭(zhēng)取進(jìn)店客戶為其辦理貴賓優(yōu)惠卡

  (8)、客人結(jié)帳收銀,防止其用假鈔,所有錢出收銀機(jī)前,必須經(jīng)驗(yàn)鈔機(jī)檢驗(yàn)。如果客人有幾個(gè)同時(shí)進(jìn)店,防止其偷東西

  (9)、空余時(shí)間,組織服務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)銷售技能,提高服務(wù)水平

  (10)、中午吃飯,要避開人流高峰期,在10點(diǎn)多或12點(diǎn)多吃飯,可輪流也可以集中。如涉及服務(wù)員輪流做好交接班

  (11)、時(shí)刻留意收銀臺(tái),保管好現(xiàn)金及服務(wù)員衣包等重要物品

  (12)、工作時(shí),時(shí)刻留意服務(wù)員形象,處理好與員工/客戶關(guān)系

  (13)、下班前,統(tǒng)計(jì)當(dāng)天銷售額,并形成營業(yè)額日?qǐng)?bào)表報(bào)老板

  (14)、下班前,核對(duì)當(dāng)天庫存數(shù)量,有無出現(xiàn)被盜等現(xiàn)象

  (15)、下班前,將需要訂貨產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量擬報(bào)老板(有的店貨是老板自己進(jìn),有的店貨老板會(huì)告訴你跟那廠聯(lián)系訂,訂貨單事先給老板審核過)

  (16)、及時(shí)將店里發(fā)生事務(wù)短信或QQ發(fā)給老板,讓其對(duì)店里情況了如指撐,放心店里事,如出現(xiàn)異常情況及時(shí)電話向老板匯報(bào)

  (17)、遇重要節(jié)假日前,提前一周跟老板溝通好如何促銷,叫老板或你自己到廣告公司搞張海報(bào)出來貼店面

  (18)、收集周邊同行信息,并將信息反饋老板

  (19)、每月發(fā)工資時(shí)間快到,提前二天提醒老板

  (20)、關(guān)店門前檢查,電源是否都關(guān)閉,大門門鎖有無鎖牢

  新員工進(jìn)來,拿店制度給她培訓(xùn),叫其注意上下班途中安全,并代表店與其簽訂試用合同,明確待遇,試用期多長,工資多少,社保什么時(shí)候可以做

  9、待遇有什么要求?

  年薪萬,交基本社保,生意好話年終獎(jiǎng)勵(lì)我點(diǎn)獎(jiǎng)金,多少看你心意。


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