華碩英特爾校園精英招募行動問答

1. Q:“2007華碩英特爾校園精英招募行動”的主旨是什么？

A:“2007華碩英特爾校園精英招募行動”，是華碩和英特爾強強聯(lián)合的一次大型人才招募活動，更是一場全國范圍內(nèi)的大學(xué)生職業(yè)征程大熱身。在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力大，職業(yè)競爭力不足的情況下，我們希望通過一輪輪專業(yè)而高標(biāo)準(zhǔn)的選拔，給高校大學(xué)生一種前所未有的求職體驗，幫助大學(xué)生檢驗和提高自己的綜合能力，最大限度的發(fā)掘個人潛力，轉(zhuǎn)變職業(yè)意識，最終使職業(yè)競爭力得到突破性發(fā)展。

2. Q: “華碩學(xué)院”是面向全部大學(xué)生的嗎？我要符合怎樣的條件才能進(jìn)入“華碩學(xué)院”？

A: “華碩學(xué)院”是華碩招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生過程中最后集中培訓(xùn)和選拔的機構(gòu)，是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入華碩的唯一通道。

作為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（不限專業(yè)），在活動官方網(wǎng)址（asus.zhaopin.com）投遞簡歷，在校園宣傳會結(jié)束后三天內(nèi)參加面試，面試通過的同學(xué)，在筆記本校園推廣方案評比、城市挑選拔賽環(huán)節(jié)勝出之后，即可以進(jìn)入“華碩學(xué)院”。

2. Q:如果我所在的學(xué)校不在“2007華碩英特爾校園精英招募行動”之內(nèi)，我要如何參賽呢？

A:我們將全國分為7個大區(qū)，按照你所在學(xué)校的所屬大區(qū)報名即可，在填寫在線申請表時選擇“其他高校”，我們會以同樣的篩選標(biāo)準(zhǔn)來對待每所學(xué)校的同學(xué)。

3. Q:我所學(xué)的專業(yè)和IT、市場營銷都沒有太大的聯(lián)系，這對我們參與選拔是否有影響呢？

A:選拔賽中更重要的是對個人綜合素質(zhì)的考核，諸如團(tuán)隊協(xié)作力、溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新力、邏輯能力等等。我們相信這些能力是不會因為專業(yè)差別而有差別的。而且由于有了智聯(lián)招聘這樣專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)的支持，相信挑戰(zhàn)賽不僅對勝出的同學(xué)有幫助，對每位參與其中的同學(xué)都會得到很多的職業(yè)啟發(fā)。

4. Q: “華碩學(xué)院”會安排什么課程？何以稱為職場的西點軍校？

A: “華碩學(xué)院”設(shè)立之初，是作為華碩招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生過程中最重要一個環(huán)節(jié)，是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入華碩的重要通道。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，學(xué)員將了解全球領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)，聆聽銷售精英的實踐心得體會，接觸跨國企業(yè)的文化管理思想。更重要的是，學(xué)員們將通過“華碩學(xué)院”的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、自我能力診斷和銷售技巧、團(tuán)隊拓展等多種實戰(zhàn)演練，真正了解自己的特點，找到適合自己的發(fā)展方向。在這里，學(xué)員們將在短期內(nèi)實現(xiàn)職業(yè)競爭力的飛躍。

“華碩學(xué)院”開辦 5 年以來已經(jīng)成功為公司輸送了近 400 名優(yōu)秀員工。其中，還有一部分優(yōu)秀的“華碩學(xué)院”畢業(yè)生被公司派往其他國家工作。“華碩學(xué)院”的`就業(yè)實訓(xùn)以專業(yè)和實用著稱，因此被稱為高校優(yōu)秀畢業(yè)生的“職場西點軍校”。

5. Q:進(jìn)入了“華碩學(xué)院”，是否意味著一定可以進(jìn)入華碩？

A:進(jìn)入“華碩學(xué)院”以后，仍然存在著雙向選擇。一方面，華碩通過對學(xué)員的培訓(xùn)和觀察，進(jìn)一步挑選適合企業(yè)的應(yīng)聘者；同時，學(xué)員在這里接受了職業(yè)意識和職業(yè)能力的培養(yǎng)后，也應(yīng)該學(xué)會規(guī)劃自己的職業(yè)道路，決定自己適合怎樣的工作，以及是否進(jìn)入華碩。

6. Q:通過參與“2007華碩英特爾校園精英招募行動”，可以獲得哪些職位？

A:華碩在此次活動中設(shè)立了全國多所城市的多種類型職位，詳情請見以下地址：http://asus.zhaopin.com/introduce/jobs.asp。此次活動主要為華碩中國營銷事業(yè)群招募人才，可以看到，我們每個職位的招聘人數(shù)都是沒有限制的。華碩中國的業(yè)務(wù)正在迅速發(fā)展中，我們對在大賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)都敞開職位。

另外，華碩營銷事業(yè)群的客戶服務(wù)中心也與大賽一起進(jìn)行招募，但會為通過客服職位篩選的同學(xué)另外安排華碩學(xué)院培訓(xùn)。華碩制造事業(yè)群和研發(fā)事業(yè)群的校園招募也會在后期陸續(xù)展開。

8.Q：華碩企業(yè)文化的內(nèi)涵和用人之道是什么？有何特殊之處？

A：“培育、珍惜、關(guān)懷員工，讓員工能夠盡情發(fā)揮最高潛力”。堅持 “誠信、勤儉、崇本、務(wù)實”的理念和“無止境的追求世界第一的品質(zhì)、速度、服務(wù)、創(chuàng)新、成本”。

華碩力求創(chuàng)造最適合人才發(fā)展、成長的環(huán)境，給予人才最大的成長空間，華碩獨有的“共好”文化，讓每一位新進(jìn)員工都能盡快的融入團(tuán)隊。華碩也非常重視員工的品德，甚至把它當(dāng)作考核業(yè)績的重要因素。

9.Q：對應(yīng)屆大學(xué)生來說，進(jìn)入華碩應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？

A:華碩對員工的要求是“謙、誠、勤、敏、勇”，同時倡導(dǎo)員工要發(fā)揚“共好”的精神，與同事“共好”，與公司“共好”，在應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘上也是這樣的標(biāo)準(zhǔn)。

10.Q：華碩認(rèn)為自己最吸引應(yīng)屆大學(xué)生的地方有哪些？

A:（1）華碩是世界級的公司。連續(xù)十年入選美國《商業(yè)周刊》全球 IT 100 強；2006年華碩年營收達(dá)到172億美金，成功進(jìn)入世界500強。

（2）華碩的獨有的人才選拔、培養(yǎng)體系。對于人才，華碩不僅僅強調(diào)在中國大陸市場的發(fā)展空間。近幾年來，華碩已經(jīng)開始把優(yōu)秀的人才輸送到世界各地工作。華碩是一個全球化營銷的公司，只要員工夠優(yōu)秀，華碩的舞臺就是真正的全球化的舞臺。

（3）“崇本務(wù)實”的企業(yè)理念，堅持以人為本，讓員工發(fā)揮最大潛力。（4）具有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展通道。

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