社團(tuán)面試常用問題及技巧

　　面試之前需要做好充分的準(zhǔn)備工作

　　1、要對你所選擇的公司(社團(tuán))有初步的了解，最好能了解一點(diǎn)它的歷史和最新動態(tài)。對于你所報(bào)的部門，面試官或多或少都會涉及到一些與本部門相關(guān)的問題，如果你有一定的專業(yè)知識，將會大大增加你的競爭籌碼。

　　2、著裝要干凈整潔。大多數(shù)的面試都是比較嚴(yán)肅的，在衣著和發(fā)型上有一定的講究，男生盡量避免穿球服和圓領(lǐng)T恤，發(fā)型不要過于新潮;女生最好淡妝，香水不要過濃，盡量不要佩戴過于花哨的首飾，指甲保持干凈即可。

　　3、要準(zhǔn)時，最好提前幾分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，到場以后保持安靜，耐心等待。有的公司會刻意觀察面試者在等候室的表現(xiàn)，以此作為一項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)。

　　社團(tuán)面試常用問題

　　1.你對社團(tuán)有什么了解?

　　2.你為什么要進(jìn)社團(tuán)?

　　3.你進(jìn)了社團(tuán)會有哪些作為(具體的)

　　4.你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等

　　5.上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。)

　　6.大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談?wù)勀銓�這些活動的認(rèn)識。(考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)

　　7.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)

　　8.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度) ;

　　9.進(jìn)入這個部門你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的面試問題)

　　10.當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的.令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗(yàn)證問題)

　　11.以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的面試問題)

　　12.如果你加入了社團(tuán)，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一時的候怎么辦?

　　13.你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?

　　14.在社團(tuán)，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待?

　　15對于一項(xiàng)工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?

　　16.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

　　17.你進(jìn)入學(xué)生會/社團(tuán)后的第一件事情會做什么?對于社團(tuán)你有什么想法?

　　18.當(dāng)社團(tuán)活動和你的課程相沖時，你怎么解決?

　　面試時要注意技巧和一些容易忽視的細(xì)節(jié)

　　自我介紹，自我介紹的時間一般來說都是很簡短的，在這段時間內(nèi)所說的內(nèi)容要包括你的基本信息、性格、最突出的特點(diǎn)，不要過長，盡量控制在1分鐘以內(nèi)。如果是參加學(xué)校的社團(tuán)，最好一次性把你的基本信息(姓名、籍貫、年級、班級、分院、專業(yè))說完，不要讓面試官對你的身份感到茫然。

　　第一印象，面試者給面試官的第一印象是十分重要的，除了精彩的自我介紹以外，表情也是不可小覷的。進(jìn)入面試點(diǎn)以后最好保持微笑，像口袋里被偷了幾萬元錢那樣哭喪著臉，一言不發(fā)，只會給人壓抑感。面帶微笑去面試，一般總能取得好結(jié)果。盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。

　　注意禮貌，進(jìn)入面試點(diǎn)后不要直接坐下，除非面試官讓你坐。保持良好的坐姿，切忌東搖西晃、手舞足蹈，男生不要把雙手交叉放在胸前以及翹二郎腿，女生不要經(jīng)常撥弄頭發(fā)，這些都會讓面試官覺得你是一個很隨意的人，缺乏專注。

　　過去的經(jīng)驗(yàn)是一個很好的籌碼，但是簡而言之即可，切忌長篇大論，像講故事一樣陳述。

　　注意面試官的弦外之音，比如有的面試官會問你：平時有什么業(yè)余愛好之類的問題。問這類問題主要是想從你平時的生活考察你的性格、品味。回答時應(yīng)該不溫不火，既要顯示自己的情調(diào)與修養(yǎng)，又能展現(xiàn)自己的事業(yè)心，以此為原則說明實(shí)際情況。

　　很多時候面試官會涉及到“你如何看待本公司(社團(tuán))?”，回答這類問題時一味地贊頌是不明智的，對方會認(rèn)為你花拳繡腳沒有真本事�？陀^地說一說你的觀感和印象，是有益的，并以“若在某一方面再加注意也許會有較大的改善”結(jié)束話題，會讓人覺得你有觀察力，又有寬宏大量的氣度和改善面貌的能力

　　當(dāng)面試官讓你說說你的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)時，你的回答一定要客觀、誠實(shí)，切忌耍小聰明，比如在說自己缺點(diǎn)時故意說“我工作過于投入，人家都說我是工作狂”之類的話。

　　通常面試官的暗示語有：“你的情況我們已經(jīng)了解了……”“謝謝你對我們招聘工作的支持……”“我很感激你對我們公司這項(xiàng)工作的關(guān)注…….”等。在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情;始終保持自信的微笑，冷靜并保持不卑不亢的風(fēng)度是面試成功的秘訣。

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