學(xué)生會(huì)面試問題及答案
想要通過學(xué)生會(huì)的面試一定要提前了解學(xué)生會(huì)面試會(huì)問些什么問題，提前做好對(duì)應(yīng)的準(zhǔn)備，下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼年P(guān)于學(xué)生會(huì)面試問題及答案，希望能夠幫到您！
學(xué)生會(huì)面試問題及答案
1.你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法？
“學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì)，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。
2.如果你這次沒有進(jìn)入xx部呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷！”記得最后結(jié)束要說“謝謝！”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK。
3.你為什么要加入xx部？(判斷溝通能力和口才)你對(duì)xx部了解有多少？
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)xx多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了！
4.我們這個(gè)部的工作很xx的，你能做過來么？
5.你學(xué)習(xí)緊要么？你學(xué)習(xí)那么緊，還進(jìn)來學(xué)生會(huì)干嗎？(加入部門的目的)
6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理？(應(yīng)變能力)
7.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系？(處事能力)
8.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想？(看有無目標(biāo))
9.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么？
10.你哪方面比較擅長(zhǎng)？(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
11.你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？(工作能力)
12.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動(dòng)要過去搬桌椅之類的)，你如何看待？
13.對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？
14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
15.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
(a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題。b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力)
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！
16.談?wù)勀銓?duì)xx部的認(rèn)識(shí)？
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，xx部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn)
17.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？(有無自我檢討的心態(tài))
18.你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！
19.談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？
學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺。
20.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友！
21.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
22.對(duì)你影響最深的一句話！
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！
23.對(duì)你影響最深的一個(gè)人！(回答的人一定要給你有很深的影響！)
24.(無固定答案問題)一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了
25.自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠(chéng)懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求
26.如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會(huì)怎么做？
27.你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
28.你最崇拜誰？最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
29.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
30.談一談你的一次失敗經(jīng)歷！不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
31.對(duì)xx部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
32.與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見�！�
33.你希望與什么樣的上級(jí)共事？
a.通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自己要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
b.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
c.如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了�！�
34..當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課，你會(huì)怎么辦？(具體工作能力)
35..如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時(shí)，你覺得應(yīng)該怎么處理？(具體工作能力)
36.你認(rèn)為院學(xué)生會(huì)和各系的學(xué)生會(huì)存在著什么區(qū)別呢？{去過院那邊面試的可以問這個(gè)}
37.與各位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，你覺得你比他們優(yōu)勝?gòu)亩軌蛄粝聛韱�？他們有什么方面比不上你呢�?自我認(rèn)知)
38.你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？(與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))
39.怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？
40.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？
41.你是怎么知道我們招聘的呢？
42.你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么？
43.有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？(對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力)
44.你知道在座的誰是部長(zhǎng)(副部長(zhǎng))么？為什么這么說？(觀察力)
45.為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？
46.如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？
47.把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢？(考察想象力)
48.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？(考察團(tuán)隊(duì)精神)
49.在xx部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)？(考察概括力)
50.為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備？(考察敬業(yè)精神)
51.面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？(興趣中心點(diǎn))
52.你的暑期打工工作是怎樣找到的？(主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性)
53.你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作？(確認(rèn)是否真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣)
54.喜歡xx部的哪一點(diǎn)？哪些方面？(考察對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí))
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分
55.你是否可靠？(自信+誠(chéng)實(shí)+口才)
56.你最引以為自豪的成就是什么？
57.你報(bào)了幾個(gè)部門？如果xx與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你，你如何選擇？(應(yīng)變能力)
58.如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對(duì)策？(面對(duì)挫折的能力)
59.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？(團(tuán)隊(duì)精神)
60.你最喜歡的一本書是什么？(學(xué)習(xí)能力)
61.你最擅長(zhǎng)、最不擅長(zhǎng)的是什么？(自知之明)
62.請(qǐng)問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？
(找不到標(biāo)準(zhǔn)答案這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認(rèn)自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)。——思考、承認(rèn)、合理)
a.不知道。——建議去等通知
b.不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案�！孕�、有責(zé)任心和執(zhí)行力
c.不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到答案，如果允許給我一定時(shí)間的話，我會(huì)盡力去尋找答案，然后再給您一個(gè)答復(fù)�！�(wěn)重、有執(zhí)行力
d.我個(gè)人認(rèn)為，是因?yàn)榉叫稳菀左w現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適�！R(shí)面廣，思考能力強(qiáng)。
e.這個(gè)很簡(jiǎn)單，一定是因?yàn)椤ㄗh去等通知
f.我個(gè)人認(rèn)為，在以前剛生產(chǎn)電視機(jī)時(shí)的時(shí)代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活
g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過后沒有強(qiáng)調(diào)：不好意思，其實(shí)這個(gè)問題我真的不知道——建議去等通知
63.部長(zhǎng)給你留下任務(wù)(活動(dòng)規(guī)劃書、場(chǎng)地申請(qǐng)、工作計(jì)劃)在3天內(nèi)完成，但是隨后的3天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時(shí)你也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎么做？(處事藝術(shù))
64.你的學(xué)習(xí)成績(jī)是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績(jī)？
65.請(qǐng)舉出一個(gè)例子說明你的創(chuàng)新精神。
66.你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對(duì)這些挑戰(zhàn)？
67.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？
68.你想要入學(xué)生會(huì)，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會(huì)，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽？
(實(shí)際問題是：你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？)
(宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對(duì)工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨(dú)立開展活動(dòng)的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，提高自己充實(shí)自己！)
70.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。
(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力、觀察能力。)
71.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、團(tuán)委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
(考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
72.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)
73.認(rèn)識(shí)我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)！
(考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
74.簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
(考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度)
75.進(jìn)入xx部你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)？(很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題)
76.以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？(經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題)
77.喜歡做想做生意，做保險(xiǎn)這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試？
(可以考察面試者的耐心，談判的能力)
78.現(xiàn)在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開始就說出你們的底價(jià)，對(duì)方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？
(這是面試學(xué)生會(huì)公關(guān)部或社團(tuán)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
79.現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對(duì)自己很有發(fā)展前途，你會(huì)選擇哪一個(gè)？為什么？(考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)
80.迎新晚會(huì)你看了嗎？當(dāng)時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動(dòng)留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？
(考察學(xué)生的誠(chéng)實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì)想到)
81.如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？
82.你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？(自我認(rèn)知和對(duì)部門的了解度)
83.假設(shè)你被招入學(xué)生會(huì)后，感覺同為干事的他們很受部長(zhǎng)們的重視，而你卻被冷落，這時(shí)你會(huì)怎么做？
(這個(gè)題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生可能不會(huì)想到這個(gè)題，但我只能說這是我的一個(gè)親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個(gè)干事將要面對(duì)的事。當(dāng)然，我在題中有意加了“感覺”這個(gè)詞，是為了讓參報(bào)者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再?gòu)淖陨砟芰σ约白晕彝扑]等方面闡述自己的觀點(diǎn)。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點(diǎn)問題。)
84.談?wù)勀銓?duì)我出的面試問題的看法！
(自認(rèn)為是個(gè)不錯(cuò)的題，給人意外的題目往往能夠看出一個(gè)人的應(yīng)變能力。同時(shí)，這個(gè)題還能較好地反應(yīng)出參報(bào)者的分析能力。以我出的題目作為討論的對(duì)象，能看出此人在考官的壓力下(實(shí)際并不存在)，能否依然持有自己的態(tài)度并勇敢地表達(dá)。
學(xué)生會(huì)面試問題及答案
1，自我介紹
第一個(gè)問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長(zhǎng)，談吐，自信心等等。
一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了！
2，談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？
你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？這個(gè)問題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來，是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，有思想的人，團(tuán)組織要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個(gè)問題中可以分析出來！
3，談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？
這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請(qǐng)他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！
4，你是否有過失�。�
你是怎么看待這些問題？這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己，對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)
5，談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
考察他是否對(duì)自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識(shí)，是否敢于剖析自己，通過前面幾個(gè)問題可以大致了解他，通過這個(gè)問題就是看看他對(duì)自己和你對(duì)他的認(rèn)識(shí)有什么出入，可以看出他是否敢于面對(duì)自己！也是考察責(zé)任心的
6，你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做？
這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己！
1.高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)
2.曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？
3.是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)？在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位？
4.團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙？你們是如何克服的？你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用？
5.團(tuán)隊(duì)有什么優(yōu)秀的成果？
6.你從團(tuán)隊(duì)中學(xué)到了什么？
7.你對(duì)xx部的認(rèn)識(shí)？
8.如果進(jìn)入xx部，你會(huì)做什么來幫助xx部更好的發(fā)展？
9.你為什么來報(bào)xx部？而不去YY部，ZZ部呢？
10.如果學(xué)習(xí)很忙，而xx部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)？
學(xué)生會(huì)面試問題及答案 2
1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)：
學(xué)生會(huì)由主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心，包括學(xué)生會(huì)主席一名，副主席若干名。
2、學(xué)生會(huì)秘書處：
秘書處是學(xué)生會(huì)主席團(tuán)下的負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策工作，調(diào)查了解和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各職能部門、各院系學(xué)生分會(huì)工作落實(shí)情況的一個(gè)部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理、學(xué)生會(huì)檔案整理、學(xué)生會(huì)會(huì)議的記錄、內(nèi)部制度、日常事務(wù)的管理等。
3、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部：
學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)，籌辦學(xué)術(shù)講座，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流。
4、學(xué)生會(huì)組織部：
理論上就是組織廣大同學(xué)學(xué)習(xí)黨政方針的，組織不是組織活動(dòng)，是組織學(xué)習(xí)，起帶頭作用。學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能。
5、學(xué)生會(huì)文藝部：
大學(xué)生活應(yīng)該是豐富多彩的，應(yīng)該是充滿歡笑的，這就自然少不了文藝部。文藝部負(fù)責(zé)學(xué)校下派的各項(xiàng)文藝任務(wù)。院系之間的互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng)。院系內(nèi)部的聯(lián)歡娛樂活動(dòng)。班與班之間的小型聯(lián)誼活動(dòng)。
6、學(xué)生會(huì)體育部：
體育部主要負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)生各項(xiàng)有益身心的體育活動(dòng)，協(xié)助和組織好學(xué)院經(jīng)典品牌活動(dòng)，發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，給大學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)熱情活力和青春魅力的舞臺(tái)。
7、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部：
外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，是聯(lián)系社會(huì)與學(xué)校的重要部門。向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)行起著不可或缺的作用。
8、學(xué)生會(huì)宣傳部：
宣傳部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)喉舌部門，同時(shí)也是學(xué)生會(huì)的門面，是一個(gè)展示學(xué)院風(fēng)采的窗口和平臺(tái)。
9、學(xué)生會(huì)女生部：
女生部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分，并以“服務(wù)同學(xué)，關(guān)愛女生”為宗旨，倡導(dǎo)新時(shí)代獨(dú)立、自尊、自強(qiáng)的女性精神。
10、學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部：
一個(gè)清新優(yōu)美的校園才能為我們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，一個(gè)整潔干凈的班級(jí)才能為學(xué)習(xí)提供良好的條件。而這需要每位同學(xué)共同的努力，更需要學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部的監(jiān)督和管理。
11、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部：
紀(jì)檢部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，監(jiān)督校風(fēng)校紀(jì)的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行違章、違紀(jì)現(xiàn)象的檢查，同時(shí)為各項(xiàng)活動(dòng)提供后勤服務(wù)。
學(xué)生會(huì)面試常見問題與解答
1、你覺得學(xué)習(xí)與參加學(xué)生會(huì)的工作矛盾嗎？
�。阍诨卮饡r(shí)要明確的表達(dá)你的態(tài)度，告訴對(duì)方學(xué)習(xí)和參加工作不矛盾，作為現(xiàn)在的青年我們不光要有學(xué)習(xí)成績(jī)，還要有領(lǐng)導(dǎo)能力，這樣才能適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展�。�
2、你有什么興趣愛好嗎？
�。ㄎ蚁矚g畫畫，曾經(jīng)在初中學(xué)過素描，喜歡舞蹈，在高中練過國(guó)標(biāo)舞。很喜歡參加集體活動(dòng)！你把自己的喜好特點(diǎn)都可以說�。�
3、你對(duì)其他面試者有什么想法？
�。總�(gè)人都有自己的獨(dú)特的一面，都有不同的能力。我很高興能和他們一起工作、一起學(xué)習(xí)！是自己更好的提升，在學(xué)生會(huì)的工作中得到進(jìn)步�。�
3、你想進(jìn)選哪個(gè)部門（職務(wù)）？
（我想進(jìn)選的部門是學(xué)習(xí)部、體育部、紀(jì)律部、衛(wèi)生部、等等。選擇和你相匹配，適合你發(fā)揮你自己能力的部門！并附說你這方面的能力�。�
4、如果你競(jìng)選成功后，作為學(xué)校的形象代表，你認(rèn)為應(yīng)該注意什么？
（作為一名學(xué)生會(huì)干部，我首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。首先成績(jī)不能下滑，在校規(guī)上我更應(yīng)該注意自己的穿著，一言一行，時(shí)時(shí)為其他同學(xué)做好榜樣！出了學(xué)校的大門，更應(yīng)該注意在記得言行舉止，不給學(xué)校抹黑�。�
5、你覺得學(xué)生會(huì)有那些需要改進(jìn)的地方嗎？
�。ǜ鶕�(jù)平常的觀察發(fā)現(xiàn)有很多同學(xué)對(duì)我們的工作不是很滿意，很多同學(xué)認(rèn)為我們是虛設(shè)，所以我們應(yīng)該拿出點(diǎn)成績(jī)來，更要嚴(yán)格要求自己給她們多好榜樣，讓他們相信我們的能力，知道我們是為學(xué)生服務(wù)的�。�
6、做了學(xué)生會(huì)干部，你會(huì)不會(huì)利用工作職務(wù)偏袒自己的班級(jí)？
（我認(rèn)為學(xué)生會(huì)干部是我們做人的另一個(gè)人格體現(xiàn)，我們講究做人公平公正，實(shí)事求是，所以，在工作上我會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，不會(huì)利用私權(quán)來維護(hù)自己的班級(jí)！）
7、你認(rèn)為近期學(xué)生會(huì)該辦些什么活動(dòng)呢？
（可以根據(jù)你面試的月份來說，我們可以舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)可以增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)還可以是班級(jí)同學(xué)更加團(tuán)結(jié)。我們還可以組織黑板報(bào)比賽，每個(gè)班級(jí)后面都有黑板報(bào)，我們要好好把它利用到位，使它發(fā)揮到它使得作用。利用這個(gè)比賽，把它的價(jià)值都提升出來！還可以舉辦一些課外活動(dòng)來緩解同學(xué)們的學(xué)習(xí)壓力�。�
大學(xué)生學(xué)生會(huì)面試問題
1.如果加入學(xué)生會(huì)，你會(huì)怎么平衡學(xué)習(xí)跟工作之間的關(guān)系？
這是一個(gè)比較有深度的問題。因?yàn)閷?duì)于大一新生來說，大一是比較忙碌的一年，既要保證每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，又要周旋在學(xué)生會(huì)、社團(tuán)之間。所以，很可能不能平衡好學(xué)習(xí)跟工作的關(guān)系。對(duì)于這個(gè)問題，新生既不能回答以學(xué)習(xí)為重，也不能回答以工作為重�？梢赃@樣回答：進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作也是學(xué)習(xí)的一部分，在這樣優(yōu)秀的集體里更有助于自己成長(zhǎng)，自己會(huì)努力平衡兩者之間的關(guān)系，會(huì)根據(jù)事情的輕重急緩做出選擇。
2.你為什么想加入這個(gè)部門，你對(duì)這個(gè)部門了解多少？
這是很多學(xué)生會(huì)的面試官會(huì)問的一個(gè)問題。就像找工作的時(shí)候，面試官會(huì)問你為什么選擇我們公司，對(duì)我們公司了解多少一樣�；卮疬@個(gè)問題時(shí)，要誠(chéng)懇、正面積極，如想給自己更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展等。所以，建議同學(xué)們?cè)诿嬖噷W(xué)生會(huì)的時(shí)候，先查詢一下相關(guān)學(xué)生會(huì)的簡(jiǎn)介等。
3.對(duì)于想要加入的這個(gè)部門，你有什么優(yōu)勢(shì)？
對(duì)于校園里熱門的社團(tuán)跟學(xué)生會(huì)，很多學(xué)生都想?yún)⒓�。可是學(xué)生會(huì)也是會(huì)選人的。對(duì)于人人都想?yún)⑴c的學(xué)生會(huì)組織，你的優(yōu)勢(shì)在哪？當(dāng)面試官問你對(duì)加入的這個(gè)部門，有何優(yōu)勢(shì)的時(shí)候。千萬不要說“穩(wěn)重、細(xì)心，有責(zé)任心”，因?yàn)檫@些大家都會(huì)說。你回答的時(shí)候，可以結(jié)合自己的特長(zhǎng)，重點(diǎn)在能給部門帶來什么上做文章。
4.假如在活動(dòng)中遇到了問題，你會(huì)如何解決？
這個(gè)問題同學(xué)們要深思熟慮一下，面試官主要是看我們解決問題的能力。回答問題的時(shí)候，要想想競(jìng)爭(zhēng)的這個(gè)職位需要什么樣的能力，可能會(huì)遇到的問題。還可以給自己創(chuàng)設(shè)一個(gè)問題情境，然后說出解決問題的辦法。
5.談?wù)勀阕约河心男┤秉c(diǎn)？
這個(gè)問題問到的不多，但保不準(zhǔn)會(huì)有面試官問。讓學(xué)生從自己身上找問題，主要是看學(xué)生的自我認(rèn)知如何，是否有清楚的自我認(rèn)知�；卮疬@個(gè)問題時(shí)，不宜說自己沒缺點(diǎn)，也不宜把明顯的優(yōu)點(diǎn)說成是缺點(diǎn)�？梢哉f跟職位無關(guān)的“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)。
6.與上級(jí)意見不一致時(shí)，你會(huì)怎么辦？
這是一個(gè)比較刁鉆的問題。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，難免有跟上級(jí)意見不一致的時(shí)候。這個(gè)時(shí)候走人是不負(fù)責(zé)任的做法。正確的做法是，可以向上級(jí)說出自己疑惑的地方，跟上級(jí)一起討論進(jìn)行。當(dāng)然，自己也會(huì)服從上級(jí)的意見。
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