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騰訊技術(shù)類(lèi)崗位面試經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2020-12-12 19:17:04 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

騰訊技術(shù)類(lèi)崗位面試經(jīng)驗(yàn)

  騰訊控股有限公司(騰訊)是一家民營(yíng)IT企業(yè),成立于1998年11月,下面是關(guān)于騰訊技術(shù)類(lèi)崗位面試經(jīng)驗(yàn)范文,歡迎閱讀!

騰訊技術(shù)類(lèi)崗位面試經(jīng)驗(yàn)

  我想騰訊的筆試還是比較適中的,雖然廣度與深度都不夠,但是畢竟因?yàn)樗皇枪P試,只是用來(lái)篩選面試者的,而不是象學(xué)術(shù)競(jìng)賽一樣一戰(zhàn)決勝負(fù),何況它是筆試,所以也就有筆試的局限性。(啊哦,是不是離題?)筆試主要是C++的內(nèi)容,然后還有一部分?jǐn)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)平臺(tái)(WIN32和LINUX都有)的編程知識(shí)(線程模型、共享內(nèi)存、編譯或?qū)ο竽P偷?、JAVA(這次筆試JAVA有一題,是填寫(xiě)同步的關(guān)鍵字的,當(dāng)然題目沒(méi)有明明白白告訴你寫(xiě)synchronized這個(gè)關(guān)鍵字啦,否則就要被人BS了,哈哈。好在JAVA下的同步基本實(shí)現(xiàn)機(jī)制相當(dāng)簡(jiǎn)潔,只要?jiǎng)偛拍莻(gè)關(guān)鍵字申明一下就可以了,學(xué)過(guò)java多線程模型的人都應(yīng)該知道填什么,可惜我那時(shí)我也拼寫(xiě)錯(cuò)誤了,漏了一個(gè)字母。。。,好象是5分一題的,損失不小哦)等?梢哉f(shuō)還是比較有代表性的。這里羅嗦幾句~~~~有的人總是問(wèn)為什么都考C/C++,我想因?yàn)镃/C++才能比較好的表現(xiàn)出你的編程的水平(包括風(fēng)格、慣用法、技巧性、嚴(yán)謹(jǐn)性等),就象堆積木,給你不同形狀的積木越多,那你就越能堆出更多的造型。還有就是是OOP(這里廢話幾句~~~OOP思想很重要,記得當(dāng)年初次接觸C++真的是只知其所然,而不知其所以然。特別是“虛擬—virtual”這個(gè)詞,可以說(shuō)是最最核心的'了,理解了它,你會(huì)覺(jué)得這個(gè)詞實(shí)在太優(yōu)美了,哈哈~~你可以這樣測(cè)試你自己的OOP能力,針對(duì)OOP的三個(gè)特點(diǎn)用程序?qū)懗鰧?duì)應(yīng)的例程,如果能夠?qū)懙谜_且健壯,那么應(yīng)該也就什么問(wèn)題了)做比較大的項(xiàng)目現(xiàn)在一般都采用OOP來(lái)實(shí)現(xiàn)的了(當(dāng)然對(duì)于特殊的需求、環(huán)境和人除)。VB和DELPHI雖然也很流行,一方面是他們沒(méi)有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),其次是由于它太高級(jí)了,一些傳統(tǒng)的編程技術(shù)被隱藏了,姑且不論VB(6。0以前)不支持OOP,那就更難用它來(lái)考OOP了,DELPHI支持OOP,但是我想很多同學(xué)都只是用它進(jìn)行OBP,而不是OOP,所以。。。至于JAVA,我本人也很喜歡,而且怎么說(shuō),JAVA也很接近C++,何況其API也比C/C++ Library更規(guī)范、全面,所以使用起來(lái)很方便。但是正如考數(shù)學(xué)分析比考高等數(shù)學(xué)往往會(huì)加深對(duì)數(shù)學(xué)的理解的道理一樣,除此以外也有另一層寓意,假如你能徒手打敗你的敵人,那么再給你一把利劍,我想你會(huì)在更短的時(shí)間內(nèi)結(jié)束戰(zhàn)斗,呵呵。所以考C/C++還是比較合適的,公平是相對(duì)的。。。

  一面

  面試其實(shí)也挺難說(shuō)的,因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)很靈活,也許在面試之前連面試官自己都不知道他自己將要問(wèn)什么,呵呵。這里也只是給出一個(gè)case(歸納法不適用,呵呵)。一面時(shí),我只帶了兩頁(yè)紙簡(jiǎn)歷,到了面試地點(diǎn),才發(fā)現(xiàn)很多人都是一疊資料的,有的人還不斷在復(fù)習(xí)資料。。。別提當(dāng)時(shí)我有多狼狽了。。。根據(jù)外貌和談吐可以推斷出一面面試官是一個(gè)前線的技術(shù)專家。面試時(shí)首先自我介紹,我一向沒(méi)刻意去背自我介紹,但是也事先想好了的。然后就是問(wèn)你哪種編程技術(shù)比較拿手啊,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)啊,我想關(guān)鍵是深度一定要夠,一定要體現(xiàn)你的參與價(jià)值和收獲,不管是開(kāi)發(fā)過(guò)程還是開(kāi)發(fā)技術(shù)。面試時(shí)我分別從開(kāi)發(fā)過(guò)程與開(kāi)發(fā)技術(shù)兩個(gè)方面說(shuō)了兩個(gè)項(xiàng)目,感覺(jué)面試官還是接受了的,然后小部分技術(shù)細(xì)節(jié),比如說(shuō)在一個(gè)項(xiàng)目里面為了解決一個(gè)問(wèn)題,你采取了什么策略,采用了什么技術(shù),這個(gè)可千萬(wàn)不能說(shuō)錯(cuò)哦,不然你就是在自打嘴巴了。。。也許我的筆試成績(jī)還可以,所以語(yǔ)言層面的問(wèn)題基本沒(méi)有了?偨Y(jié),這個(gè)面試官很實(shí)在,也相當(dāng)和藹可親。。。

  二面

  二面的面試官比一面的少,應(yīng)該都是部門(mén)經(jīng)理。坐這個(gè)位置的人都是技術(shù)和管理的大拿了,當(dāng)然這是后來(lái)知道的啦。因此這次面試分技術(shù)和非技術(shù)兩部分,不過(guò)主要還是技術(shù)的。首先還是自我介紹。。。然后面試官就開(kāi)始設(shè)擂臺(tái)了,問(wèn)你覺(jué)得筆試試卷出得如何?我思考了2秒鐘,說(shuō)比較適中(如果我說(shuō)難,那么如果是簡(jiǎn)單的話,那我就被BS了,實(shí)際上也不難吧,說(shuō)容易吧,如果我考得不好,分?jǐn)?shù)我倒是看到過(guò),但是不知道那算高還是低,所以很容易被BS),看面試官表情,顯然我的回答應(yīng)該沒(méi)有W/A掉。接著,他繼續(xù)問(wèn)到,你覺(jué)得你做錯(cuò)了或者沒(méi)有把握的題目是哪題。我就說(shuō)了兩三題了,然后他*詐的看看了我的試卷,從他的表情,我知道,嘿嘿,這個(gè)回合是我贏了。然后他就要我介紹一個(gè)有代表性的項(xiàng)目。顯然這次跟一面要有所變化才行,畢竟是二面了。于是我挑了一個(gè)比較容易表述的,簡(jiǎn)潔清晰,又有一定技術(shù)難度的(主要是系統(tǒng)架構(gòu)方面)展開(kāi)攻防戰(zhàn),此情此景。。。恩,你猜對(duì)了,就象電視上看到的警察審訊嫌疑犯一樣,呵呵,只是這個(gè)“警察”是面帶笑容的。。。反正,他會(huì)象導(dǎo)彈一樣追著你來(lái)“攻擊”,如果你承受不了的話就要中彈了,等到你中得多了,游戲也就GAME OVER了。。。我想最好還是講得高深一點(diǎn),這樣就提高了他反擊的難度,正如論文一樣,要寫(xiě)得讓審稿的人看不懂,這樣他就挑不出毛病了。。。哈哈。如果你沒(méi)真正做過(guò)或者做得不好的話,很難在這回合取勝的了,除非你是作弊高手,或者。。。面試官發(fā)燒了:)除了技術(shù),在面試中也會(huì)問(wèn)非技術(shù)的問(wèn)題,他問(wèn)我想搞管理還是搞技術(shù),你喜歡什么樣的崗位,最最喜歡哪們語(yǔ)言,你的長(zhǎng)處在哪里,你有什么值得稱道的思想品質(zhì),你拿了其他公司offer沒(méi)有等等。面試完了,如果他叫你等一會(huì)參加HR的聊天,那么你就有希望了。總結(jié),這個(gè)面試官很狡猾,哈哈,不過(guò)不用怕,他只是來(lái)裝出來(lái)嚇你而已,其實(shí)很好人的啦。

  HR談話

  基本上沒(méi)什么好說(shuō)的了,只是問(wèn)了幾個(gè)小問(wèn)題而已,比如你對(duì)哪些公司有意向,哪什么原因;如果我們錄用你,明天就要簽約,你行不行等等。。。我都是誠(chéng)懇的回答啦,因?yàn)槲抑廊绻覓暝菦](méi)用的。。。何況HR經(jīng)理(騰訊HR經(jīng)理英文名叫TOM)這個(gè)位置也只有牛人才能當(dāng),何況TOM是兩年前從其他公司挖過(guò)來(lái)的。。。

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