交互設計如何準備面試經驗分享

　　下面是yjbys整理的關于面試交互設計崗位的同學應該準備以下幾點：

　　一、 技能

　　·交互理論，熟記于心，信手拈來

　　做為交互設計專業(yè)的學生，如果連一些基本的理論知識都不掌握的話，是會很吃虧的。你的設計作品遭到別人的質疑時候，你無法運用理論知識進行答疑。這里推薦同學們可以看一些書籍，如《交互設計精髓》、《交互設計指南》、《微交互》、《用戶體驗要素》、《簡約至上》、《破繭成蝶》等等關于闡述交互概念的書籍。以及一些實戰(zhàn)型的交互類書籍，如《Don’t make me think》、《瞬間之美》、《web表單設計》、《方寸指間》等等。國內優(yōu)秀的體驗團隊出品的書籍，如騰訊CDC《在你身邊，為你設計》、阿里巴巴《U一點料》、《騰訊網UED體驗設計之旅》等等。

　　·頭腦風暴，手繪過程，軟件輸出

　　很多交互設計的學生，喜歡一開始就用電腦畫設計稿，忽略了手繪稿。其實在設計之初，接到需求之后的頭腦風暴，手繪線框圖能將創(chuàng)意想法快速的表達并記錄下來。面試官更關心你的思考過程、思維邏輯。過多的線框圖或低保真只能說明你軟件熟練度高或者畫的好，并不代表你就精通交互設計了。

　　軟件方面，低保真輸出用最多的就是Axure,你可以導出HTML跟作品集打包在一起發(fā)給招聘企業(yè)。外有些加分項目，例如InDesign、Sketch、AE。為什么不是AI、PS，像這類軟件會使用的人多，自然不那么加分。InDesign可以幫你歸類輸出設計規(guī)范文檔，AE可以做交互動效，產品展示等，這個對企業(yè)團隊來說是很難得的技能。

　　·實習項目，理論實踐，更勝一籌

　　如果現(xiàn)在有兩交互人選給公司考慮，用人單位肯定優(yōu)先考慮有實習經驗的同學。因為在公司的角度，是希望你能進來就上手做東西，而不是花更多的時間去培訓你。盡量的.闡述你在實習項目所遇到的問題，并通過什么方式去解決它。不要一味的講你實習的項目成果如何，得到多少的贊賞等。這樣做的目的是讓面試官看到你思考的過程，以及在實際工作中處理事情的能力。

　　二、 表達

　　·呈現(xiàn)你的作品

　　作品跟簡歷可以分開，也可以放在一起。看個人喜好，常見的有PPT、PDF、Word視頻動畫等格式。但無論你用什么格式，切記要展示重點。很多同學急于表現(xiàn)，會把很多相關作品都放到里面，甚至長達上百頁。這就很有問題了，別人在看你作品的時候沒有重點。而且看了幾十頁之后發(fā)現(xiàn)后面還有一堆，會失去往下看的耐心。企業(yè)招聘者每天都要看很多簡歷作品，過于冗余的內容，反而會讓你的作品集淹沒在其中。

　　所以要有針對性的展示，不管你做了多少的交互項目，也只能挑一到兩個比較有代表性的去深入展示。展示可以從需求到用研，交互，視覺以及前端開發(fā)，把設計的流程梳理清楚，交互的亮點突出。此外，可以放一點點課外的其他東西，例如：涂鴉作品，泥塑等等，讓別人更加了解工作以外的你。

　　·講述你的故事

　　面試的時候，可以結合自身發(fā)生的有趣故事引出主題。比如你是如何接觸并喜歡交互設計的。又或者是發(fā)生的一些有趣的故事來引入到你的作品中去，給人耳目一新的感覺。不至于那么沉悶嚴肅，會讓你在眾多面試者當中脫穎而出。

　　三、 心態(tài)

　　更多時候，并不是因為你能力比別人差，而是因為沒有把心態(tài)調整好。

　　·自信

　　要相信自己，既然公司叫了你去面試，就證明在看了你的簡歷作品之后對你有興趣。某個層面就表明了你對他人是有過人之處的。面試前準備充分，不要擔心與猜測面試官面問些什么問題，做好你自己吧!

　　·忘成敗，乃大將

　　面試完，若結果不盡人意，請不要太在意。你面試不過的只是一家企業(yè)，并不是輸?shù)袅苏麄�人生。企業(yè)不招聘你是為企業(yè)負責，同也是為你負責，因為它告訴你，你學藝不精，還需加強，讓你重新審視自己。你應該積極調整心態(tài)，查漏補缺，完善自己。而不是意志消沉，一蹶不振，無法提起精神工作學習。

　　要堅信，“今天你對我愛搭不理，明天我要你高攀不起!”

　　溫馨提示：投簡歷的學生應該注意你的作品集或者簡歷的命名，一般需要包含這個幾個信息，名稱+學校+面試崗位。發(fā)郵件也要注意最基本的格式：)

　　最后，祝大家能找到心儀的工作。

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