面試中如何回答關(guān)于你的缺點(diǎn)是什么的問(wèn)題

　　歡迎閱讀應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編整理的面試中如何回答關(guān)于你的缺點(diǎn)是什么的問(wèn)題的這類(lèi)的面試難題回答提示，希望對(duì)你有幫助。因?yàn)槊看蚊嬖囍锌隙〞?huì)出現(xiàn)的可怕問(wèn)題是“你最大的缺點(diǎn)是什么?”也許這是面試官淘汰應(yīng)聘者的方式，他們想看看誰(shuí)真正為這個(gè)不友善的問(wèn)題做了準(zhǔn)備。無(wú)論如何，你可以通過(guò)準(zhǔn)備答案和遵循下面的方法免去部分尷尬。

　　1. 不要回避問(wèn)題

　　請(qǐng)不要給千篇一律的'回答，比如：“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美/工作太拼命。”也許這是真實(shí)回答，但不幸的是，它會(huì)給面試官錯(cuò)誤信息，他們習(xí)慣了聽(tīng)這些通用回答，會(huì)以為你想回避這個(gè)問(wèn)題。

　　2. 要誠(chéng)實(shí)

　　深入挖掘自己，找到真正的缺點(diǎn)。把它們寫(xiě)在紙上，看看哪些可以在面試的時(shí)候說(shuō)。如果你說(shuō)的是讓你煩擾的缺點(diǎn)，聽(tīng)上去會(huì)更誠(chéng)實(shí)。幫助你想到真正缺點(diǎn)的事是看你在以前工作中遇到的困難或想想經(jīng)理對(duì)你的有用批評(píng)。

　　3. 不要說(shuō)會(huì)影響面試的缺點(diǎn)

　　雖然我們剛才提到你應(yīng)該誠(chéng)實(shí)，但也要記住別太誠(chéng)實(shí)。你要避開(kāi)那些會(huì)影響你得到工作的缺點(diǎn)。例如，申請(qǐng)人力資源的職位卻說(shuō)不善于與人相處，或者想做銷(xiāo)售卻說(shuō)不擅協(xié)商。不是讓你一定要編缺點(diǎn)，但是挑個(gè)不會(huì)影響面試的缺點(diǎn)會(huì)好一些。

　　4. 要談到你為克服缺點(diǎn)做的努力

　　要說(shuō)你為克服缺點(diǎn)做的事。這是你向面試官證明的機(jī)會(huì)，讓他們知道雖然你有缺點(diǎn)，但你會(huì)主動(dòng)克服缺點(diǎn)，也有辦法克服它們。在某種程度上，你為克服缺點(diǎn)做的努力會(huì)被視作優(yōu)點(diǎn)。

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