intel@fpg pe面試經(jīng)驗(yàn)

我是本本，一個(gè)月前面的，被bs了，前一段看到fpg又在招pe，寫點(diǎn)面經(jīng)供參考
地點(diǎn)遠(yuǎn)在外高橋，12點(diǎn)半到4點(diǎn)半，沒有午飯?zhí)峁�，到后來餓的不行了

每個(gè)人關(guān)在一間interview room，發(fā)3套卷子，一套性格測試，一套英文的專業(yè)題（大多數(shù)
看不懂），一套中文的，中文的相對簡單，有數(shù)學(xué)，數(shù)字邏輯電路（與非門實(shí)現(xiàn)或非門）
，PLD陣列，當(dāng)中4個(gè)面世官輪流進(jìn)來，每個(gè)人半個(gè)多小時(shí)吧

第一位是比較tough的工程師
英文介紹你的校園，以及衍生的問題（主要考察口語）
你的職業(yè)規(guī)劃
遇到的困難，解決方法
簡歷的一些問題，因?yàn)槲乙郧翱歼^GT，交流了一些出國的想法，他似乎是海龜，對國外的
學(xué)校很又了解
至此都很順利，后來問技術(shù)問題，先讓畫了CMOS反相器，敘述工作原理，畫波形，接著一
直咄咄逼人的問，我后來有些慌了，器件物理也不是很明白，答的很不好
之后寫了個(gè)程序，關(guān)于鏈表的插入的
然后給我解釋了FPG的PE和芯片組和cpu的不同之處，偏向于測試design,不上生產(chǎn)線

第二位是個(gè)年輕的工程師，比較nice
主要針對簡歷問問題
讓我提供一個(gè)芯片測試方案，然后追問
困難的解決方法，舉例子，你覺得你依靠的是什么來解決問題的

第三位是個(gè)很干練有熱情的工程師
teamwork的經(jīng)歷
你是否喜歡在高壓下工作
如果和上司有矛盾，你會怎樣溝通
畢業(yè)設(shè)計(jì)的問題，你覺得你的設(shè)計(jì)有什么與眾不同之處，衡量的標(biāo)準(zhǔn)是什么，有哪些提高
的空間
之后開始問技術(shù)，畫了一個(gè)mos管模型，一開始心里暗喜，以為讓我敘述mos管構(gòu)造，結(jié)果
畫了個(gè)書上完全不同的，讓我指出溝道在哪里，我一邊想他一邊引導(dǎo)我，估計(jì)是想考察我
的分析能力，結(jié)果最后還是找的不對
x86架構(gòu)

第四位是個(gè)女工程師，是最面無表情的一個(gè)而且似乎是他們部門的主管，進(jìn)來的時(shí)候我卷
子已經(jīng)做好
自我介紹
簡歷的問題，讓我敘述了一個(gè)項(xiàng)目，問了些問題
然后看我的卷子，找了一道英文的題目開始問我，是一個(gè)由mos管和二極管組成的電路圖，
我本來就沒做出來，問我如果有漏電怎么測試出來，我提供了一些方案她進(jìn)逼之下都不滿
意
為什么選擇intel
5-10內(nèi)的目標(biāo)
c的一些小問題

和我一起面的物理系的ss第二天就拿到offer，前幾天在版上看到他的一些求職經(jīng)歷非常的
羨慕，這是我的第一個(gè)面試，總結(jié)下來失敗的還是技術(shù)上面，知識不扎實(shí)，繼續(xù)加油吧
 

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