- 相關(guān)推薦
騰訊暑期產(chǎn)品策劃實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)
群面
時(shí)間：201x.x.21
題目：給大學(xué)生設(shè)計(jì)一款app，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和盈利點(diǎn)
時(shí)長(zhǎng)：1xmin討論 2min陳述 1min補(bǔ)充
人員：9人
經(jīng)過(guò)：
一開(kāi)始進(jìn)入場(chǎng)地后隨便坐下。面試官讓每人一分鐘自我介紹。這里自己要準(zhǔn)備好。一般是按照順時(shí)針和逆時(shí)針開(kāi)始。第一個(gè)人很緊張，說(shuō)了幾十秒，竟然沒(méi)有名字，后來(lái)我提醒了一下，估計(jì)這時(shí)候他就被pass了。我們組1人大，1北大，x北郵，1北航，1中華女子學(xué)院，還有我一個(gè)北科的。雖然名校很多，但是不要有心里壓力。整個(gè)自我介紹說(shuō)下來(lái)就已經(jīng)能夠看出大致的實(shí)力了。我是組里唯一一個(gè)有BAT實(shí)習(xí)經(jīng)歷的。還有個(gè)北大的女生比較突出。其他人都很一般了。所以我倆的威信在初期就有所建立。
面試官說(shuō)完題目后，沒(méi)人說(shuō)話。。。為了不冷場(chǎng)，我說(shuō)了開(kāi)場(chǎng)。把1xmin分成了13min討論，2min梳理結(jié)果，13min又分成了痛點(diǎn)分析(大致做什么)xmin，功能討論xmin，盈利點(diǎn)3min。我說(shuō)完這些感覺(jué)大家都比較信服。我問(wèn)了一句有人愿意計(jì)時(shí)嗎?旁邊北郵的女生站出來(lái)了。她用手機(jī)開(kāi)始計(jì)時(shí)。我讓她把手機(jī)放在桌子上，這樣我也能看到時(shí)間。
討論過(guò)程中，初期形成了3個(gè)idea。有點(diǎn)僵持，這時(shí)候北大的女生提出投票，大家快速確立了做時(shí)間管理類(lèi)的app。這個(gè)時(shí)候大致用了xmin，符合預(yù)期。后邊討論功能的時(shí)候，我提出做3個(gè)功能(2個(gè)常規(guī)功能，1個(gè)特色功能)，怕說(shuō)多了大家太發(fā)散。這時(shí)候大家就各自發(fā)言了。大部分內(nèi)容都比較靠譜。有時(shí)候思路稍微有些偏，或者觀點(diǎn)反復(fù)，基本都被我和那個(gè)北大女領(lǐng)回來(lái)了。我過(guò)程中一直有關(guān)注時(shí)間，那個(gè)計(jì)時(shí)的同學(xué)不說(shuō)話我就會(huì)控場(chǎng)，就這樣最后才只剩下1min梳理結(jié)果。最后梳理之后，本以為那個(gè)北大的女生會(huì)總結(jié)，結(jié)果她把鍋給我了。。。在沒(méi)準(zhǔn)備的情況下，簡(jiǎn)單進(jìn)行了總結(jié)，最后時(shí)間用了多久就不清楚了。
這個(gè)討論之后，面試官又提了一個(gè)問(wèn)題，如果和一款app合作，選哪個(gè)，為什么。這里大家都有自己的想法啦，各抒己見(jiàn)吧。我算是比較能說(shuō)的了，對(duì)于別人好的想法進(jìn)行肯定，也會(huì)有條理的說(shuō)出自己的理由。然后面試官就讓我們等結(jié)果了。
出來(lái)后我拉大家建立一個(gè)群，最后我們組就我和北大女進(jìn)入下一輪。
總結(jié)：
時(shí)間很重要。如果是30min討論還好。1xmin的必須嚴(yán)格控制時(shí)間。為了總體的效果必須有人站出來(lái)進(jìn)行必要的控場(chǎng)。如果面試官站出來(lái)提醒時(shí)間，那就不太好了。
組員合作很重要。我們組因?yàn)榇蠹医?jīng)歷不是太豐富，所以我和隱形leader控制的比較好。如果遇到很強(qiáng)勢(shì)，但是idea又不好的，確實(shí)會(huì)很頭疼。有的組都很強(qiáng)勢(shì)，那樣達(dá)成一致就會(huì)很困難。
角色分配。每次群面的隊(duì)友都很隨機(jī)，能力也都有高低，所以各種準(zhǔn)備都要有。本來(lái)我是打算做個(gè)出idea的就好了。結(jié)果一開(kāi)始沒(méi)人站出來(lái)，最后也沒(méi)人站出來(lái)(面試后覺(jué)得自己太強(qiáng)勢(shì)了)。
所以leader，timer，pre幾乎都是我一個(gè)人了。好在最后結(jié)果還不錯(cuò)，但是自己復(fù)盤(pán)，還是有很多不足的地方，比如語(yǔ)氣過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，不夠委婉。那個(gè)北大做過(guò)咨詢(xún)的女生在面試技巧上專(zhuān)業(yè)的多，話不多，但是又都在點(diǎn)子上。
發(fā)言?xún)?nèi)容。
如果是leader需要起承轉(zhuǎn)合，把機(jī)會(huì)多留給組員，避免一言堂。如果是普通的身份，不要輕易否定別人，除非有很充分的理由或者解決方法。因?yàn)槎虝r(shí)間內(nèi)大部分人想到的東西都有欠缺，必要的時(shí)候要妥協(xié)，面試官也不是說(shuō)一定要大家拿出一個(gè)多么出彩的idea，整體的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也很重要。
自我介紹。
語(yǔ)速、語(yǔ)氣、音量都要有考慮，必要時(shí)要和面試官和組員有眼神交流，出色的自我介紹會(huì)形成好的第一印象，對(duì)后邊的發(fā)言很有好處。
pre。
第一還是pre時(shí)長(zhǎng)控制好，第二是條理清晰，第三是一些套路，比如注意感謝面試官、隊(duì)友這種客套話。有必要的話pre過(guò)程中點(diǎn)出一兩位有貢獻(xiàn)同學(xué)的名字，這個(gè)時(shí)候人家會(huì)很感激你，也能體現(xiàn)你的合作意識(shí)。
總監(jiān)面
時(shí)間：201x.x.2x
時(shí)長(zhǎng)：x0min
群面之后，直接就是總監(jiān)面了(比別人少了1面)。我們部門(mén)一共流水面x個(gè)。時(shí)間嚴(yán)格按照通知的設(shè)定，沒(méi)多也沒(méi)少，壓力面，全程對(duì)你大多數(shù)的答案都是偏否定的，沒(méi)有給提問(wèn)的機(jī)會(huì)。
面試內(nèi)容：
先是自我介紹，這個(gè)時(shí)間面試官瀏覽你的簡(jiǎn)歷。自我介紹要多準(zhǔn)備幾個(gè)時(shí)長(zhǎng)的版本。當(dāng)時(shí)我說(shuō)了差不多的時(shí)候，他說(shuō)接著說(shuō)，還有嗎，于是我又接了一段，但是后邊的準(zhǔn)備不是那么充分，效果就沒(méi)那么好了。比較奇特的是面試官基本沒(méi)問(wèn)在百度的2段經(jīng)歷，直接問(wèn)了我的本科時(shí)候參與的一個(gè)智能硬件項(xiàng)目。后來(lái)他說(shuō)他是EE專(zhuān)業(yè)的，所以沒(méi)看上我的這個(gè)項(xiàng)目。。。然后問(wèn)我TO B和TO C產(chǎn)品的差異。這個(gè)問(wèn)題自己準(zhǔn)備過(guò)，之前面試的時(shí)候也被問(wèn)到過(guò)不止一次，感覺(jué)一般回答的都還行。結(jié)果又被面試官否了。自己補(bǔ)充的他也都不滿意。。。后邊他問(wèn)了我獲得的一個(gè)產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)。
我把項(xiàng)目講完了，他就一直說(shuō)缺乏亮點(diǎn)，跟競(jìng)品沒(méi)差異。說(shuō)實(shí)話，這個(gè)點(diǎn)之前的面試都沒(méi)被問(wèn)到過(guò)，準(zhǔn)備還是不夠充分。。接著看我是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)了我一個(gè)算法題。當(dāng)時(shí)自己感覺(jué)就要跪了。那個(gè)算法不熟就把面試官引到了一個(gè)稍微熟悉的算法上邊，但是答案還是欠妥(對(duì)不起本校老師/(ㄒoㄒ)/~)。后來(lái)看了我對(duì)于廣告這方面的準(zhǔn)備，就問(wèn)了一個(gè)廣告方面的計(jì)算題，自己那個(gè)時(shí)候的心態(tài)已經(jīng)很不好了。他又不�？幢�，準(zhǔn)備面下一個(gè)人，在壓力之下自己還答錯(cuò)了。面完出來(lái)感覺(jué)太糟糕了。
因?yàn)樘诤酰哉麄�(gè)過(guò)程過(guò)于緊張了。出來(lái)以后感覺(jué)是壓力面。但是當(dāng)時(shí)面試官語(yǔ)氣很平和，但是就是很溫柔的否定你，對(duì)你的答案不滿意，所以自己的心里素質(zhì)還是不夠強(qiáng)大。自己之前面其他地方都比較順利，所以遇到不順的時(shí)候還是心里準(zhǔn)備不足。另外，在很多能力方面還是有欠缺，簡(jiǎn)歷上也有考慮不周全的地方�？偙O(jiān)面還是收獲挺大的。不管最后結(jié)果如何，以后還是要繼續(xù)努力，畢竟求職才剛上路。
HR面
時(shí)間：201x.x.28
時(shí)長(zhǎng)：20min
面試內(nèi)容：
仍然是流水面，時(shí)間20min的。主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單聊聊。比如為什么不做技術(shù)做產(chǎn)品、怎么看騰訊、對(duì)部門(mén)了解多少、實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)等。HR的問(wèn)題都比較常規(guī)，但是回答還是要慎重些，中庸一點(diǎn)的回答就好。
總結(jié)：
最后有幸拿到了offer，整個(gè)過(guò)程還是收獲很大。跟一些朋友交流后，也感覺(jué)出來(lái)騰訊對(duì)產(chǎn)品的要求確實(shí)比較高，自己需要補(bǔ)充提高的地方還有很多。
最后送上一句話：慢慢來(lái)，比較快。在這個(gè)浮躁的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，更需要腳踏實(shí)地的努力。
【騰訊暑期產(chǎn)品策劃實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章：
武漢產(chǎn)品策劃面試經(jīng)驗(yàn)08-09
決心與準(zhǔn)備的較量記騰訊產(chǎn)品策劃面試08-08
騰訊HR實(shí)習(xí)筆試群面經(jīng)驗(yàn)03-24
我的阿里、騰訊暑期實(shí)習(xí)Offer經(jīng)歷01-31
sony的實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)08-08
德國(guó)電信面試經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)面試經(jīng)歷12-31