面試時(shí)該怎樣表達(dá)“雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但是我非常愿意學(xué)習(xí)”
找實(shí)習(xí)的同學(xué)或者應(yīng)屆生招工作，被問到工作經(jīng)驗(yàn)的問題，一般都會(huì)說“雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但是我非常愿意學(xué)習(xí)”。
作為HR，當(dāng)我聽到這句話時(shí)，我通常會(huì)問，怎么證明呢?這才是關(guān)鍵。
通常我還會(huì)聽到「我對(duì)這個(gè)行業(yè)/職業(yè)非常有興趣」，我同樣還會(huì)問，怎么證明你有興趣呢?
在來面試前，是不是已經(jīng)開始行動(dòng)了?都做了什么事情?是不是已經(jīng)消化了很多資料、做了很多練習(xí)了?還是只是等著突然打開一扇門，進(jìn)去之后再展現(xiàn)愿意學(xué)習(xí)的一面?
“你學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈?拿你以前的成績(jī)來證明吧少年!”
“納尼?你沒啥成績(jī)……”
這個(gè)邏輯真心不大對(duì)。
基本上聽到這個(gè)我會(huì)繼續(xù)問下一個(gè)問題：“你能舉幾個(gè)你如何學(xué)習(xí)的例子嗎?”
這個(gè)時(shí)候基本上顧左右而言他的基本上就是在忽悠的，真的愿意學(xué)的就能說出他平時(shí)用什么網(wǎng)站，上過什么公開課，讀過哪些開源，自己做一些小項(xiàng)目問題怎么去解決。
學(xué)習(xí)能力和潛力就是這樣，只申明出來不行，更要落實(shí)到行動(dòng)中。往往具備這樣素質(zhì)的人，更容易脫穎而出。
學(xué)習(xí)能力口說無憑，是需要證明的，在沒來之前其實(shí)就可以通過網(wǎng)站和百度搜索到該公司該行業(yè)的產(chǎn)品、地位、財(cái)報(bào)、競(jìng)品、市場(chǎng)策略，以及職位、職能和各種要求，這個(gè)通過網(wǎng)絡(luò)基本都能了解一二，就算對(duì)這個(gè)公司不熟，起碼對(duì)該行業(yè)和該職位應(yīng)該會(huì)有一個(gè)足夠深入的了解(對(duì)應(yīng)屆生來說)。
但是如果在面試的時(shí)候完全沒有體現(xiàn)出這些信息，同時(shí)又口口聲稱自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)愿意學(xué)習(xí)，也就是說口頭宣誓和事實(shí)完全相反，這個(gè)時(shí)候絕對(duì)是大減分。
面試答問的.基本邏輯是：多做證明類闡述(就是用實(shí)例說話)，堅(jiān)決不做結(jié)論式闡述。
也就是，不要說自己什么吃苦耐勞，學(xué)歷能力強(qiáng)，熱愛該行業(yè)該職位等等，多想想自己有哪些經(jīng)歷，知識(shí)儲(chǔ)備，以及完成的項(xiàng)目和事例等，可以證明自己有這類能力素質(zhì)。
以下回答選一或多個(gè)即可：
雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但我拿了學(xué)校最高獎(jiǎng)學(xué)金，成績(jī)名列前茅，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。(潛臺(tái)詞：雖然我沒經(jīng)驗(yàn)，但我勤奮)
雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但我是ACM金牌，還拿過其他無大獎(jiǎng)。(潛臺(tái)詞：雖然我沒經(jīng)驗(yàn)，但我聰明)
雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但我已經(jīng)調(diào)研了貴公司的所有產(chǎn)品和歷史背景，看這是我的調(diào)研報(bào)告。(潛臺(tái)詞：雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但我有準(zhǔn)備)
雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但我已經(jīng)透徹學(xué)習(xí)了行業(yè)知識(shí)，外面能弄到的資料我全都好好學(xué)過了，看，這是我的筆記和總結(jié)。(潛臺(tái)詞：雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但我對(duì)這個(gè)行業(yè)真的熱愛)
雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但我不介意從最苦最累的工作做起，工資無所謂只要能學(xué)東西就好。(潛臺(tái)詞：雖然我沒有經(jīng)驗(yàn)，但我很便宜)
是的，可以沒有“工作經(jīng)驗(yàn)”，但是不能沒有處理相關(guān)問題的“經(jīng)驗(yàn)”。
我大學(xué)畢業(yè)后找的第一份工作和我的專業(yè)完全不對(duì)口，我也沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。然后面試就搞笑了：
“你的大學(xué)專業(yè)和我們不對(duì)口，你也沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，你為什么還投了簡(jiǎn)歷過來”
“因?yàn)槟銈儼颜衅感畔煸诰W(wǎng)上，并且沒有注明需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也沒有限制專業(yè)啊�！薄�
我這樣回答后，面試的領(lǐng)導(dǎo)看看提問的HR經(jīng)理笑到不行。
工作一年后公司再招聘，吃飯與那位領(lǐng)導(dǎo)聊天時(shí)他和我說：“剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，我們既然決定招聘就已經(jīng)做好他沒有工作經(jīng)驗(yàn)需要慢慢培養(yǎng)的打算了，所以面試關(guān)鍵是看反應(yīng)能力和談吐性格是不是適合這份崗位�！�
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