武漢華為實習(xí)生面試
剛回到學(xué)校，就開始忙著準(zhǔn)備投簡歷了，雖然考了研，但感覺不太理想，結(jié)果也還未出，就想著兩手都準(zhǔn)備吧，一邊找工作，一邊等結(jié)果，同時想著如果能夠拿到好公司的OFFER的話，工作也并不比讀研差。面試自我介紹
于是在上周學(xué)校的招聘會上就在華為投了簡歷，當(dāng)時也沒報太大希望，因為華為太多人搶了，自己一個快畢業(yè)的本科生，也沒多少資本和研究生拼，不過還是試一試吧，就當(dāng)是增加面試經(jīng)驗。
等了幾天后，收到華為筆試通知(之前還參加了華為在我們學(xué)校開的宣講會，然后在網(wǎng)上又注冊了一份簡歷)，我報的是硬件驅(qū)動，因為自己比較感興趣，而且目前畢設(shè)的題目也就是USB驅(qū)動開發(fā)�？荚囉行┏龊跻饬希詾闀加布R，但卻全考的C語言(這個具體和你選擇的職位方向有關(guān))，還好還記得一些，主要是考基本知識，后面的編程會有涉及鏈表之類的，總之，都還是比較基礎(chǔ)的東西。另外有一點要說明，有些人其實也沒參加筆試，就直接霸王面了，而且基本上只要參加筆試都會給面試機會的，只是可能在最后評判的時候會參考一下吧
真正的面試才是最殘酷的，第一面是技術(shù)面試，不同的職位面試的內(nèi)容有些不同，硬件開發(fā)的主要是模電、數(shù)電、信號之類的，他會問你幾個東西，回答的好就有機會進(jìn)入下一輪，回答得不好就直接刷下來了;我比較幸運，面試時只是問了一些我以前做的項目的問題，沒有問一些技術(shù)上的東西，第一面就算過啦。面試技巧
第二面為群面(群毆)，這一面刷的幾率在50%(我這組是這樣的)，12個人分為兩組，6人一組，有三個面試官。首先進(jìn)行自我介紹，別人介紹時要認(rèn)真聽，因為有可能等會兒面試官會問你你覺得剛才哪個同學(xué)給你留下的印象最深刻，為什么?自我介紹完后，則進(jìn)行PK，面試官會發(fā)出一個話題用于討論，我們的是事業(yè)成功的十種因素，讓你排序，給你20分鐘小組討論，最后得到一個結(jié)果，然后進(jìn)行陳述和討論，這其中面試官也會插空問一些相關(guān)問題。這一面考查大家團(tuán)隊協(xié)作以及溝通表達(dá)的能力，需要你良好地展現(xiàn)自己，一定要適時地表達(dá)自己的想法，不能坐在那里什么都不說，這樣肯定會被淘汰的，另外說話時邏輯要清楚，總之，一句話——“找準(zhǔn)時機，積極發(fā)言，條理清晰，自信淡定”
二面完了，后面的就相對比較輕松了，三面是上機測試(可能有些是高層面試，我們最后是高層面試)，包括英語口語測試及性格測試，口語測試為人機對話，有三道題，第一道自我介紹，后面的'題隨機，大致是如“你喜歡哪個城市啊?以前遇到問題怎么克服的啊?”之類的;每道題只有一分鐘的回答時間，還是挺緊的;性格測試就憑第一感覺來做就行了。面試題目
最后終于到了高層面試，1 vs 6個學(xué)生，主要就問一下你想在哪里工作?興趣愛好?你對華為的了解?然后，你可以向他提一些問題，形式就像一個座談會，比較隨意，只要不要做出一些太出格的事，不問一些太出格的問題，就基本完了�，F(xiàn)在，就乖乖地在學(xué)校等最后通知，有的話就簽了，沒有也就沒有了面試經(jīng)驗
這一路面試下來，還是收獲了不少，也有不少體會，首先，你對自己要有一個比較明確的定位，這樣才能在面試時從容不迫;其次，你需要對自己充滿信心，這在二面時是最重要的，那么多人一起，如何讓自己脫穎而出，又不太張揚，這需要在自信的前提下，還要有一個度的把握。感覺華為還是更看重你個人的素質(zhì)，整體表現(xiàn)，對技術(shù)水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上幾點，我想應(yīng)該都能夠堅持到最后的。從臥龍閣上看來的，但愿對你有幫助
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