華為文秘面試經驗
瑞豐銀行面試經驗分享(一)
我的華為秘書面試經歷：沒有筆試，直接進入第一輪面試。不過本人嘴比較笨，第一輪就被刷下來了。呵呵，當鍛煉了。
群面，我組共14個人。主考官一個(基本是她在問)，副考官2個。
環(huán)節(jié)1：【15分鐘內】每人1分鐘的自我介紹。
桌上有計時器，時間到了就喊停。
內容包括：自己身份與工作經歷的簡介。優(yōu)缺點。為什么選擇華為秘書這一職業(yè)。 基本上有一半人超了時間，我是其中之一。
環(huán)節(jié)2：【1分鐘內】選擇題：愿不愿意與人分享自己一件難忘的事情�？梢允浅晒Φ幕蚴〉�，從中有什么樣的感悟。
舉手表示愿意;不舉手表示放棄下一環(huán)節(jié)。我們小組有1個沒舉手。3、4個果斷的舉手的，其它人猶猶豫豫的跟風似的舉了手。我也是跟風之一，畢竟機會來了先把握住了，不合適再說了。
環(huán)節(jié)3：【30分鐘內】分享難忘的事情。
準備好了舉手發(fā)言，第一個發(fā)言人的敘述需要其他人20秒大概復述出來，基本上選一個人復述。選擇分享的人一一發(fā)言。
結束：留了2個人，其他人說3天內給通知，基本就是沒戲了。
評論：留下的第一個人我基本上是認同的，有資歷，自身認識和對于工作的把握能力能夠感覺出來，是很踏實讓人很舒服的人，況且人家經歷了汶川地震死亡的威脅活了下來，相當有思想震撼力;第二個小姑娘就不敢茍同了，總感覺很潑辣，也許辦事雷厲風行，但是時間長了難免會得罪人，不過跟領導關系管好了就可以了，更適合去做個人秘書，而不是服務于一個部門的秘書，分享經歷的時候也感覺咄咄逼人。不過不管是得人心能干型的還是潑辣犀利的能干型的，只要能將工作做到位就是公司需要的。其它的除了幾個剛畢業(yè)的小女孩，說話都不自信會結巴，其它的如我一樣在社會上剛摸爬滾打還沒翻過身來的，是信心有余但還太嫩了，畢竟對于社會，工作，人際關系等還是無法從容的處理，處于迷茫與探索期。
當你覺得不久之前的自己太幼稚了，就說明你在迅速的成長。而我已經好久沒有這種感覺了。 雖然是一次失敗的經歷，但是也讓自己想了很多，明白了很多，這樣就足夠了。每個人不都是在不斷的摸索，總結，失敗之中找到一次次的成功的嗎?
確定自己的目標，投簡歷，面試，辦離職，進入一家新的公司，適應新工作。。。。。。
其實在哪里工作并不重要，重要的是你知道自己在干什么，創(chuàng)造了什么樣的價值，是否有成就感。這樣你在那里都能干的得心應手，心安理得，而不會擔心自己明天是否又該換工作了。 也不知道他們這么匆匆的面試是否真的能選到合適的人選。不過估計進去了天天都是這樣趕著工作了。進去是福，進不去也能在其它地方找到幸福。
瑞豐銀行面試經驗分享(二)
剛收到華為秘書崗位又一輪的面試通知，為了積攢明日面試的人品，現(xiàn)在就寫寫面經吧，明天面試華為秘書崗的妹子們可以看看。。。對了，我是本科生，英語專業(yè)，身高沒到158，體重不輕。所以大家不用擔心外在，哈哈哈，因為華為秘書至少是要求個人能力的。說一下流程，先網申，再宣講會現(xiàn)場筆試，再群面，在elder秘書單獨面，
因為覺得自己很難進去華為吧，所以在湖大的宣講會就不想去了。傳說中很多帥hr什么的，可惜了。然后昨天早上又跑去中南聽了洋氣的秘書專場，真的洋氣，全場女生，不乏美女，秘書頭頭放的ppt上的照片全是正裝美女，然后簽到了筆試了，題目很簡單，15分鐘，找錯別字啦簡單計算啦。然后完全沒報什么簡歷能通過的希望，但是今早在萎靡不振的時候，收到了面試通知，又自我吐槽說是不是去筆試的人全發(fā)通知了呀。然后立刻行動起來，復印了材料，換了正裝，我穿的是短裙哦，個人覺得還是要嚴肅對待吧~小化了個妝趕到大成，那些年我們面試過的大成酒店。。。結果遲到了兩分鐘，但是沒什么關系呀，最終我們等了一個多小時才面試。真的很多很多人，財經的美女很多，工科的男生穿了正裝都人模什么樣兒的，不錯哎。。。
后面終于到我們了，14個人在房間門口小排了個隊進去，我排第一個喲，因為什么人更喜歡關注自己左邊的理論，我進去就坐在了左邊、男hr旁邊的那個位置。做個小卡片寫名字，男hr語氣很差，所以一看就是所謂的壓力面了。不過我倒覺得hr裝出來的樣子挺好玩的。自我介紹，40秒個人基本信息，優(yōu)缺點。說得長的繁瑣的都被吐槽了。本來想第一個說的，結果還沒打好草稿，之后我又想壓軸說，沒數清楚人數，落在了第10個的樣子自我介紹。后面就悲催了啊!大家注意了啊!因為我坐在hr旁邊，所以我發(fā)現(xiàn)到我講的時候，hr根本沒做筆記!hr只記錄前面10個人的情況。不知道是我們組的特殊情況還是怎樣。。。
介紹完了，hr點了幾個人回答問題，考察你是否有在聽別人說話。我想說坐在hr旁邊挺緊張的，都不敢擼頭發(fā)啊啥。然后小組話題，14個人題目一樣，在草稿紙上5分鐘寫你的答案，然后收草稿紙。然后每邊七個人開始小組討論，10分鐘，以任何形式。于是我召集大家把凳子推進去，到左上角來我們討論，我說我們快速的每個人30秒說說自己的看法，最后統(tǒng)一出一個最好的。我開始說了balabala，然后讓下一個人說，不要考慮和我說的區(qū)別有多大，最后定下了一個妹子的方案，結合了我的一點答案。于是我們就算決定了。然后是小品展示，我表演主角，每一個人都有自己的角色。presenter做的一般，表演據說效果不錯。然后每人1次發(fā)言機會說哪方好，好在哪，這里考的是一個人的邏輯、分析和表達能力啦。說話不管說什么一定要用重點。最后兩人可以補充，然后是hr提問。hr問了我們組，你們?yōu)槭裁匆咳藛T一起表演，你們難道不是為了達成一個最終的目的么，要這么多人干嘛。。。。。。一個妹子回答了，團隊協(xié)作嘛，但是回答得不好，hr一兇，她就沒話了。hr繼續(xù)說，你們?yōu)榱俗尨蠹矣幸粋�展示的機會，但是難道你的目的不是回答好這個小組問題么，一家小公司，如果2個人可以做成的事情，干嘛要耗費人力物力財力一群人去做，然后我開始反駁了，首先我說，小公司，我認為團隊合作在小公司同樣重要，可以說是非常重要。其次呢，我覺得我和您看問題所站的角度不一樣，但是我們最終都會回歸到，如何很好的回答這個問題上面。我認為我們增加了這么多角色，既讓大家都有了展示的'機會，又能夠讓表演更加生動，那我們表演生動了，于是這個問題就回答好了，這個問題回答好了，我們就能進下一面了。(當然具體表述可能有差異，但是大家都小聲地笑了)我突然意識到有點尷尬。。。不過我還是覺得那個兇的hr滿意我的回答。
后來就是各人點評你們組最佳和最差的表現(xiàn)者。這倒不像其他銷售什么的小組這樣殘酷，我們很溫柔的。雖然有人成了炮灰。我們組7個人推我表現(xiàn)最好的有5個，我說我們presenter表現(xiàn)最好，因為她提供了答案的大致框架，則旁邊這個人表現(xiàn)的不好，原因是她回答錯了一個問題。我覺得倒是合情合理嘛!大家對我的支持，我再次表示感謝，感謝中南那幾個妹子。
于是我們去等待下一輪，傳說中不是14個人選3個嘛，在工作人員給我發(fā)完酸酸乳和餅干后，我很幸運地被通知面試。不是hr哦，是elder的秘書姐姐，美女，絕對的美女。hr問了我好多好多問題啊，40分鐘呢。先是自我介紹，我擠牙膏似的吞吞吐吐，不過這種單獨聊天的面試確實不需要背課文似的。問我簡歷的問題，問我獲獎的問題，我還在后面附了一份我寫的策劃，美女姐姐盯著我的策劃問了好多問題，有類似懷疑策劃是不是我寫的感覺。不過當然是我寫的啦，哈哈哈。問了最成功最失敗的事，特長才藝，對秘書工作的看法，宣講會的感想，情景模擬的提問，聊了我那創(chuàng)業(yè)的朋友，我處事的態(tài)度，我的職業(yè)規(guī)劃等等等等。我的失敗在于，我說我最想的職業(yè)是市場經理，真的敗在這里了，完全不該提的!大家慎重，最好在聊職業(yè)規(guī)劃的時候，偏文職一點。說點搞笑的，她問我最失敗的事，我說好難想起來啊，不過要是真有的話，大概是我喜歡一騷年，他不喜歡我把，笑。。。美女姐姐開導了我。不過在談感情問題的時候，我當然說了感情不會影響工作和學習什么的。然后我說我喜歡在人群里觀察人，美女姐姐說你看看我，然后說說對我的看法，然后就扯淡了......我說你知性，成熟，理智，然后喜歡把事放在心里，因為你沒有表露任何對我的評價。真的是太扯淡了。。。。。。
總之，覺得自己的二面就展現(xiàn)了幾個能力吧，1觀察2策劃3學習4執(zhí)行5忍耐6抗壓7細致等等。
明日面試不知道是什么形式呢!回來更新!祝我好運!謝謝大家!
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