諾華面試經(jīng)驗分享

　　諾華面試經(jīng)驗分享(一)

　　看到JL接到諾華的面試通知，心里就開始著急了。受JL的鼓勵和支持，13號決定去大學城進行諾華的霸面。六點半起床，七點出發(fā)，還是坐49元的車(貴啊)到赤崗。聽說坐公交到大學城會方便點，就決定坐公交。誰知坑爹的公交車，我們等了半個鐘還是沒有來。于是決定坐地鐵到大學城。來到大學城，還好有雪梅的帶領(lǐng)，就順利來到了廣藥的行政樓一樓。剛好2班的偉坤也在，也是來霸面的。但是，說諾華很嚴，不給霸面。幸運的是，有認識的胡忻在，她幫我投了簡歷，14號上午有得面試。于是，我就耐心等JL面試出來。很可惜，JL 的一面沒有通過，可能是他不夠積極主動的原因。其實，這也是他給人的第一印象。心里替他感到難過和遺憾，但是，更希望他可以不受影響，再接再厲。

　　吃過午飯，和JL一起演練了一下自我介紹，就等小周過來了。小周約了他前任女友(還是我猜出來的)。于是四人一起去龍康的面試。以為遲到了誰知宣講會推遲到四點，等了一會，聽說沒得面試，交了簡歷就走了�；匦》妓奚釗Q了衣服，又趕著去中大的綠葉制藥宣講會。綠葉多數(shù)招研發(fā)類，要求碩士以上學位，所以我們又去了打醬油。唯一的一點收獲是，問了HR，了解到，人力資源不一定是人力資源，主要自身綜合素質(zhì)強也可以勝任。

　　第二天早上的諾華一面：

　　簽到的時候，看到名單上，同組的有暨大，中大，廣中醫(yī)，心里就害怕了。在等候室和他們聊過天后發(fā)現(xiàn)，其實他們也不是想象中的那樣厲害，大家都在同一個水平上。正式面試的時候，先做一分鐘的自我介紹。我是第三個站起來做自我介紹的，也是第一個女生站起來的�？偟膩碚f，我的自我介紹還是蠻成功的，至少我不會表現(xiàn)很緊張，說話斷斷續(xù)續(xù)的。自我介紹完后，終于舒了一口氣，可以靜下來聽別人的自我介紹。小結(jié)一下:第一個做自我介紹的不一定是最好的，風險也是最大的，在3、4個做自我介紹的勝算比較大點。需要強調(diào)的是，自我介紹需要背熟一點，這樣就不會以致在緊張時忘詞。

　　接下來是5個人一組的案例分析。HR首先叫我們小組派代表去拿題目，于是我首先站起來去拿了題目。(或許這是主動的因素吧)。接下來大家就開始審題，討論。接著的形式都是和無領(lǐng)導小組的形式差不多。題目是：人際關(guān)系的重要因素，有一些選項，選出最重要的因素和最不重要的因素。由于之前聽JL說過，再且，這個題目不難。所以，我們在討論的時候是比較和諧的，不會有太多的分歧。小組的綜述，大家都很和諧，就推了一個女生去陳述。兩個小組都陳述完了之后，我在等待補充。當HR說有什么補充的，我就一下子站起來了，坐了補充。最后一環(huán)節(jié)是給對方組打分，打完分之后，就結(jié)束了。5分鐘之后就知道了2面晉級名單。很幸運的是，我晉級了，可以參加2面了。

　　中午回去吃飯的時候，JL不是很開心，可能還在遺憾前一天的面試，或是在想為什么我都可以進的。。。。�？吹剿�那樣，心里很不是滋味，不想因為這樣就造成隔閡。

　　下午的2面，本來是4點的，結(jié)果推遲到了差不多五點。我被安排在第2組(又是我的Lucky number)。2面試是n對n問問題。一開始先是選擇第一志愿和第二志愿。然后說說為什么想做醫(yī)藥代表。我覺得自己說得不是很好。接著是面試官挑著簡歷問問題。我看到我的簡歷是第一個拿起，還被他們畫了的，但是就是一直不問我問題。結(jié)果我是最后一個問問題的。問到了：你的 家庭情況如何。你最大的困難是什么。我覺得我給HR所有的好印象應該都在這一環(huán)節(jié)死掉了。因為我回答得實在是太爛了，如果事先準備好的話，我相信我一定可以過的。但是，世界上沒有后悔藥吃。星期一出結(jié)果，這對于我來說已經(jīng)不重要了。重要的是，我從中已經(jīng)收獲很多，希望這是一筆巨大的財富。

　　諾華面試經(jīng)驗分享(二)

　　LZ看來還是太糾結(jié)于學歷專業(yè)這種東西，你也知道出來找工最后找到自己本專業(yè)方向相關(guān)的只是少數(shù)，大部分還是根據(jù)興趣，職業(yè)目標，職業(yè)前景來選擇，尤其外企招人看重的是能力不是學歷。而且研究生學歷在現(xiàn)在也不是什么神圣的身份了，很普通而已。如果大家都找和自己學歷相符的職業(yè)，那為何中移動，中石化，PG這樣的大企業(yè)還有那么多非相關(guān)專業(yè)的'人去投呢?那個研究生也許學歷是管理方向，但他或許職業(yè)道路是醫(yī)藥呢，是銷售呢?這個我們都無從得知。所以不能說他以非專業(yè)研究生的身份來應聘這個職位是個浪費，如果他去做擺地攤，保安，清潔工那樣的職業(yè)，確實是一個浪費。但怎么說諾華也算是個500強大外企，對任何人來說都不差吧，他來應聘這里也未嘗不可。 至于他們的表現(xiàn)，我不了解現(xiàn)場也無法在此做出評論，研究生中也有差的，本科生中也有好的，HR也許也有做的不對的地方，我也對LZ遭遇的情況表示理解。 PS：HR面試時有說不要泄露試題吧，后面幾天還有幾批面試的人，提前讓他們知道了試題對之前不知道試題而去面試的同學算是一種不公平吧�，F(xiàn)在是否因為你已經(jīng)不用參加后面的面試了，所以才把題目說出來，但你有沒有考慮過那些同你一起面試過了的人呢，他們還要面對那么多競爭者。你這樣做不算是對他們先參加面試人的不公平么?如果你當初通過了一面，還會馬上把面試題目發(fā)到網(wǎng)上來給那些還未參加一面的人分享么?網(wǎng)上那些面經(jīng)也不都是往屆師兄師姐求職之路結(jié)束之后再分享的么，哪有現(xiàn)在一開始就泄露的這么徹底的。分享面試題目，經(jīng)驗我不反對，但前提是要等所有面試都結(jié)束之后，這樣對所有人才是公平的。

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