東風面試經(jīng)驗
東風日產(chǎn)實習面試經(jīng)驗
今天是本人第一次經(jīng)歷正式的面試,盡量結(jié)果不好,但是總的來講還是收獲很大的,沒有什么失落感,倒是有一絲喜悅感,呵呵,腦子有點不正常了。
今天面試采取的是群面,討論的問題是:順境與逆境,哪個對于人才的培養(yǎng)更重要。首先,這個問題本身就是沒答案的。面試官只是通過這個問題來獲得他想要的信息而已。對于這一點,我倒是很清楚,但是在群面的過程中,還是有點激動了,討論中打斷過小組成員的講話,當時我立刻意識到做得欠妥當,呵呵,特別是對于日本這種文化下的企業(yè)。其實在討論的過程當中,我是聯(lián)想到了汶川地震這件事,所以我極力主張,在一個人兒童時期還是順境多點好,我只是在錯誤的時間和地點把我的這種想法表達了一下,呵呵,說實在,順境和逆境到底哪個好,沒有答案,只能因人而異。說點題外話,汶川地震最大的后遺癥是留下這批遺孤,將來他們能有個健康和陽光的心態(tài)來面對這個社會嗎?這是個很現(xiàn)實的社會問題,現(xiàn)在沒影響,但是十年后呢。所以,我就激動了,忘了自己是在面試,呵呵。不過打斷別人確實是種不禮貌的表現(xiàn)。
總體感覺有以下幾點注意:
1)不要試圖和面試官辯論個高低,因為結(jié)果只有一個,你走人,呵呵
2)適當?shù)目湎鹿椭,是人都有點虛榮心,只要得體,就能見效了,老孟這點做得不錯;
3)群面過程,可能恰當?shù)馁澩瑒e人的看法更容易取得面試官的青睞,針對于日系企業(yè)。
東風裕隆面試經(jīng)驗
接到東風裕隆的面試通知還是挺興奮的,可是目前在公司實習,也不太好請假啊。于是,我絞盡腦汁地尋找合適的'請假理由,可是我真的很差勁,實在沒有向領(lǐng)導撒謊的本事。于是,想了好多條都發(fā)現(xiàn)不適合自己。最后,在思想斗爭了好久以后,決定以搬家為借口。后來,才發(fā)現(xiàn)那都是自己在嚇唬自己,老板根本不管你請假的動機,很順利地就同意了。
下午準時來到東風裕隆。這邊真的好偏僻,除了一條筆直的道路和幾座工廠,荒蕪人煙的。走進公司大門,真的很大,比江大都要大。雖然公司的很多大樓都還在規(guī)劃建設(shè)中,但是我已經(jīng)遇見到了的她的發(fā)展前景。大概1點半開始面試的,可是5點半才結(jié)束,好漫長的面試啊。和我一塊面試的是三個有工作經(jīng)驗的男生,其中一個居然就是師兄劉鋒楓。競爭太激烈了吧。看來,這次真的是來打醬油了。 沒事,反正來了,走個場吧,也算是一種歷練。
面試經(jīng)過了4輪,開始是性格測試,然后進行了一輪單面。很搞笑,我就做了一個簡單的自我介紹,就結(jié)束了?磥硎菍ξ疫@個畢業(yè)生沒有興趣吧。然后是做題,根據(jù)一段文字做成ppt文稿。本來是覺得自己挺擅長的,可是后來看到其他人做的,發(fā)現(xiàn)自己就是一個小咯咯啊,還是有差距的。雖然知道自己已經(jīng)沒戲了,還是奉陪到底吧。做完題,又來了一個經(jīng)理級的人物,進行了一番面試。然后人事的一個領(lǐng)導又面試了一番。
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