面試時如何解釋“職業(yè)空白期”
“職業(yè)空白期”說白了就是你結(jié)束前段工作后，中間空出的一段沒有工作的時間。一兩個月的咱就不說了，但如果你的空白期很長的話，那么在求職面試中，你就要想好一個借口，巧妙的向面試官解釋你空白期的原因。下面是小編整理的幾個不錯的解釋：
1、利用這段時間考取駕照
對于現(xiàn)在的白領(lǐng)來說，駕駛似乎成了一項必備的技能。而隨著近年來交通規(guī)則的日益嚴苛，駕考也不像以前那么輕松了。從理論方面的交通法規(guī)到上車的學(xué)習(xí)再到最后的單科考試，少則4個月多則1年的駕考，頻繁的請假，折磨著不少的白領(lǐng)，也影響了他們的日常工作。如果你的職業(yè)空白期過長，你可以向面試官這樣解釋：“在這段時間內(nèi)，因為頻繁的學(xué)車、考試，為了怕影響正常的工作，只能一等再等，等到現(xiàn)在拿到駕照后才出來專心的找工作。”
2、參加的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
在重新選擇一份工作時，有職場空白期，一些HR都是可以理解的。如果你在這段時間有過一些學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，可以將你學(xué)習(xí)的內(nèi)容和掌握的新的技能，真實的講述給HR。讓他們了解，在這段時間中你一直沒有閑著，努力的'充實自己來增加自己的工作能力，從而讓他們認為你能勝任新的工作崗位。
面試官之所以要問你職業(yè)空白期的問題，就是想了解你能否勝任這項工作?你的職業(yè)空白期是否使你的職業(yè)技能生疏?如果你能打消他們的疑慮的話，面試官們還是很樂意給你一個機會的。
3、間斷工作時間進行合并
如果在你的職業(yè)空白期內(nèi)，零碎的做過一些相關(guān)的工作，或是跳槽到某一單位工作1~2個月時間，那么這段經(jīng)歷就可以抹去，盡量的把它們合并到同一項下。還有一種方法，是在描述你的工作經(jīng)歷的時候，用年份來代替具體的月份。例如2012年3月~8月你在某公司工作，辭職后你有半年左右的職業(yè)空白期，直到2013年4月才找到新的工作，那么在你的簡歷中直接寫，2012年在某公司工作就可以了。這樣也能一定程度掩蓋你的空白期。
對于求職者來說，兩段工作間有短的空白期是正常的，畢竟現(xiàn)在想找到一份滿意的工作并不是那么容易，再加上一些月份，企業(yè)招聘較少，空白就在所難免。但如果你的空白期較長的話，那在你的簡歷中就一定要有相應(yīng)的解釋，并且解釋的理由一定要合理、可信，讓hr認為你的空白期沒有對你的職業(yè)技能造成影響，你完全可以勝任新的工作，這樣的話，才不會為你的面試減分。
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