思維邏輯及反應概括MBA面試關鍵
思維邏輯及反應概括MBA面試關鍵:
在成績可查詢之前無論自覺是喜是憂,我想我們都應該做好應對復試面試的準備。俗話說得好:機會是給有準備的人的嘛。
拋開這個話題暫且不論,說到今年的專業(yè)碩士聯考,14類專業(yè)學位中除了工程碩士、公共管理碩士、教育碩士、法律碩士之外,工商管理碩士(MBA)也同樣是當之無愧的`大熱門專業(yè),報考人數增幅之大也遠遠超過往年。不少的朋友們在不久的日子里即將面對MBA主考官的復試和面試。我們很有必要提前了解、熟悉并掌握MBA在職研究生復試技巧、面試注意事項、復試面試策略等等。在之前的文章中小編也沒少跟大家探討分享有關2010年在職研究生復試的一些方法技巧和經驗。
我們知道在職碩士對人才的要求標準是非常之高得。那么今天小編要給大家簡要地介紹一下在職碩士面試環(huán)節(jié)所要考核的幾大評分標準,其主要從六個方面去評判,選拔。這六個方面包括:
★ 教育背景
主要是看畢業(yè)院校,大學學習成績和工作后表現出來的學習能力,一般依據考生個人文字材料,通過提問判斷核實。
★ 職業(yè)經歷
主要是工作性質、工作業(yè)績、所擔任的職務、所服務企業(yè)的規(guī)模和水平,一般依據考生的個人文字材料,通過提問判斷核實。
★ 志趣抱負
主要看志向是否明確、符合實際,是否有很強的責任感,對自己的長處和短處是否有清楚的認識,具體行動能否體現實現抱負的努力,一般是在單獨面試中根據考生對有關問題的回答加以判斷。
★ 思維邏輯及反應
主要是判斷考生考慮問題是否周全,說話是否有邏輯性,能否抓住問題的重點,有創(chuàng)新意識,有解決問題的目標,一般是在單獨面試時根據考生對問題的回答加以判斷,小組面試印證補充判斷。
★ 團隊意識和溝通能力
主要考察考生能否理解他人,是否善于發(fā)現他人的長處,是否善于團隊工作。
★ 修養(yǎng)風度
一個人的職業(yè)感很容易從表現出的氣質來判斷,商務修養(yǎng)也非常重要。
希望大家能夠綜合提高,全面提升。對于復試面試我們早做了解,早做準備,方能萬無一失。祝大家初試復試都圓滿成功!
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