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畢業(yè)生面試經驗分享

時間:2020-10-27 17:23:57 面試經驗 我要投稿

畢業(yè)生面試經驗分享

應屆畢業(yè)生求職網與大家分享面試經驗

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  首先:學歷是個門檻,并不是說他有多么的重要,但它卻是一個重要的敲門磚,就拿雨潤和晨光來說吧,他們首先要求你是本科并且是國家統(tǒng)招,這是最基本的要求,他們到不是很看重你是那個學校的,當然你是北大和清華的,他們還是會相對的另眼相看的,其他的,基本上,真的不會太看重,所以,你不必為學校而有太擔心。

  其次:你在面試前要做足功課,他們會讓你做一個類似公務員考試行測題目,其中會有考他的企業(yè)方面的內容,比如他們企業(yè)的文化,企業(yè)的宗旨,營業(yè)內容,工作內容等多方面的知識,所以,你要去面試的話,且很想得到這份工作的話,我建議,你還是好好的“備課”!

  第三:他會考察你這個人的職業(yè)規(guī)劃,所以,你必須有一個很好的規(guī)劃,企業(yè)的HR很看重這個的,他們不會太喜歡一個連自己的人生和職業(yè)規(guī)劃都不清晰的人。所以,你一定要好好的規(guī)劃自己的職業(yè)人生,這樣,你才可以在面試回答的過程不處于被動,搞的自己無話可答。

  第四:你要學會溝通,說起溝通,真的是門學問,也許你很“能”說,但你不一定很“會”說,當HR面試的時候,很多時候,都是一種談話的過程,在這個過程中HR會和你談很多,不要以為這個很簡單什么的,其實這個過程,HR就是在考察你,他的觀點,你不能都一味的同意或者點頭,HR在這個過程中,希望得到一些和他觀點不一樣的想法,這樣,他會覺得你是個有思想,有主見的人。當遇見你和HR觀點不一樣的時候,你需要委婉的表達你的觀點,而不是直接來回駁HR的觀點,不然會給HR留下你這個人很沒禮貌的印象。

  第五:公司的HR會看重你的實踐能力,就拿我來說吧,2次面試,大學豐富的社會實踐活動,給我的簡歷錦上添花,濃墨重彩吧,看到HR肯定的目光,我知道,我有戲了。所以我建議學弟學妹們,如果你不想繼續(xù)讀研深造的話,那么寒暑假就好好利用這個機會去參加社會實踐,

  這個實踐,而不是普通的寒暑假兼職打工,你需要有選擇的,大企業(yè)的實踐,會給你畢業(yè)簡歷,加分的,哪怕這個大企業(yè)的實踐,你沒有一分錢,我也覺得比你到餐廳當服務員好很多,而且比你大學期間的獎學金證書重要很多,當然,你要是做學問或者進一些研究所的話,那就另當別論了,你還是好好學習自己的專業(yè)知識吧,因為這些學者,研究所還是很看重你的專業(yè)知識的`。

  第六,面容和儀表,穿著不要太隨便,這樣給人感覺你這個人,不太注重這份工作,對HR也不是很禮貌的,而且每個公司的面試室都是相當豪華,裝修考究的,如果你面試的時候穿著很隨便,進入面試室,你也會感覺和這個格調不協(xié)調吧,所以,還是稍微講究點。會給你面試加分的。

  第七:你要學會微笑和眼神的交流,當HR在說話和介紹工作,你要好好聽,哪怕你不喜歡這個工作,你要學會以微笑來迎接,已經眼神交流,當HR看你的時候,你可以用眼神相應的回應,這是一種修養(yǎng)和禮貌,沒那個HR,會喜歡在和你談話,你表現(xiàn)出木納,呆滯,心不在焉,無關自己的表情吧。

  第八:對于工資待遇,保險等問題,在面試的時候,不建議,你一開始就問這個,這樣,不太好,給人感覺,你這個人,就是來掙錢的,可以在面試要結束的時候,詢問下,一方面,是給HR一個好的印象,另一方面,也是在維護自己的權益。不至于在簽合同的時候,處于無知和被動狀態(tài)。
 

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