參加中國(guó)銀行的面試經(jīng)驗(yàn)
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看看同學(xué)們親身經(jīng)歷的面試都運(yùn)用了哪些面試技巧: 面經(jīng)談不上,跟你講講我知道的一些情況吧!關(guān)于投簡(jiǎn):你的簡(jiǎn)歷很重要的,它比較看重你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,映象會(huì)好一些。
另外,整個(gè)面試都沒有筆試的。
關(guān)于簡(jiǎn)歷篩選:中行面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷分類:比如金融,經(jīng)濟(jì),管理,技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。
注意:他們不也怎么懂,僅僅憑你的簡(jiǎn)歷篩選。這個(gè)分類很重要,因?yàn),假如你被分在綜合類的話,你的競(jìng)爭(zhēng)將很激烈,因?yàn)椋?、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重,對(duì)于這類,很容易走后門進(jìn)來,一旦他們進(jìn)來,你進(jìn)軍下輪將比較困難。2、同時(shí)能占的上邊的都從這類進(jìn)來了,競(jìng)爭(zhēng)面變得很廣,比如海龜?shù)鹊取?br />
關(guān)于面試:所有面試都是好幾個(gè)人群毆的!不過并不可怕。
第一輪:了解你的基本情況。
第一輪一般會(huì)是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡(jiǎn)歷問問題,也會(huì)問你一些你的'面試基本問題:比如,你對(duì)中行有什么了解;你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的,請(qǐng)你描述一下;你進(jìn)中行以后,會(huì)派到基層鍛煉,你怎么看?你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的?基本不會(huì)窮追猛打,不過你當(dāng)然要對(duì)你的簡(jiǎn)歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。
不過,他還會(huì)考察你的其他素質(zhì),比如,你的形象很重要,你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了!
第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。
你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練~~~~~~~~~非常重要。所以,你回答問題的時(shí)候,你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。
基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認(rèn)為,他們?cè)趺茨茉趲追昼娎锟闯龊芏鄸|西那?所以只要你進(jìn)入面試,每個(gè)人機(jī)會(huì)還是大大的,看你的發(fā)揮了。
最后注意:他們會(huì)叫你2點(diǎn)鐘去,可能在5點(diǎn)鐘面試,你還必須在這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,保持好你的競(jìng)技狀態(tài)哦!
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