德邦物流的淘汰面試經(jīng)歷

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。以下是小編幫大家整理的德邦物流的淘汰面試經(jīng)歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　今天參加了德邦物流的互動淘汰面試，一共50人，從下午兩點到六點一共進(jìn)行了三輪。每輪淘汰一部分，到最后一輪加我也就剩下了12人，最后一輪是抽簽即興演講，我抽到了“行成與思而毀與隨”這個題目。唉。其實我也挺背的，我前面的幾個抽的題目簡單多了，就我抽到了這一題！好在我反映夠快一上臺先把自己忽悠一把，娛樂了哈考官也好給自己一點時間思考。最后滔滔不絕的把臺下的12個人振振有辭的忽悠了一把，雖然那個考官面無表情，但我看臺下其他人的反映也知道自己十拿九穩(wěn)了。最后一輪結(jié)束考官還是依舊說一番無關(guān)痛癢的話，又請走了5個人。最后50個人加我真正被選中留下的也就7個！其實學(xué)物流的都知道德邦是中國前三的物流企業(yè)，最后把那也43人淘汰了才開始跟我們談薪資！在這個企業(yè)眼里，沿海是一線城市。直轄市比如重慶之類是二線，其余都是三線！所以武漢的薪資就跟襄樊一個級別了。但也不低，本科生2000底薪！還加100住房補(bǔ)貼！再加每月的獎金！加五險一金！一個月差不多3000.這對我這樣的應(yīng)屆生來說很出乎我意料了！怪不得這多人來面試！我也是隨意投了個簡歷我叫來面試的，一個短信說我通過初選就來了，哪知道自己樂優(yōu)秀。哇哈哈哈！把那些華科的，湖工的，江大的都PASS掉了！爽！好了！到這里本來就該圓滿的結(jié)束了！但這個時候杯具來了！當(dāng)我問什么時候簽三方協(xié)議時考官說12月底統(tǒng)一收，2月公司都簽好了發(fā)下來，想現(xiàn)在就開始實習(xí)的可以開始實習(xí)，不想實習(xí)的畢業(yè)了直接到公司來報道！OK！說實話這我很滿意！但我想了想又問了公司在武漢那多網(wǎng)點我想去哪里是公司統(tǒng)一分配還是自己可以選！這個時候那個考官突然想起鳥默思問：“你是武漢本地人吧？”我說是的！這時候杯具鳥！他說武漢本地人留在武漢的機(jī)會為0！我這時就震驚鳥！我說不留武漢去武漢周邊襄樊咸寧也可以啊，反正我拿的工資一樣，想離家近點了！這時候更杯具的來了！他很肯定的告訴我！我只可能被分到湖南和安徽，而且要長期工作，他說德邦里面除了司機(jī)和搬運(yùn)工其余都不是本地人！后來跟我一起留下來的那個湖工物流專業(yè)的同學(xué)才告訴我物流企業(yè)就是這樣，貨物流動人員也流動，果然還是專業(yè)不對口！無語！這是我掙扎了幾分鐘，在眾目睽睽之下跑到前面講臺上，說了一句：“不好意思我樂簡歷很貴做一份要三塊錢”。拿著簡歷走了。唉！杯具！到手的好工作就樂樣飛了！只能說我考慮的東西太多了。走錢那個考官說了一句：“有人為鳥進(jìn)德邦找了他面試了5次”。應(yīng)為武漢大區(qū)就他負(fù)責(zé)最后招聘。

　　我回來了14天，筆試面試的企業(yè)自己都不記得有多少，也就看中了德邦和伊利，半只腳踏進(jìn)去了又收了回來，不過也算長了見識也證明了自己的能力，從筆試，團(tuán)隊協(xié)作，到最后的隨即演講！只能用兩個子概括“殘酷”。

　　最后總結(jié)：

　　1、浪費了我一下午時間和腦力！

　　2、激動了一把，把那些一二本的踢走真的爽。

　　3、由于時間重疊浪費了我去KFC面試店長助理的機(jī)會。

　　德邦物流的面試經(jīng)驗分享

　　主要分五個部分，第一 面試官進(jìn)行宣講，因為我們屬于社會招聘，所以也不會那么正規(guī)的進(jìn)行宣講，主要介紹下公司的運(yùn)營情況，福利制度等等 就是怎么牛怎么說吧 呵呵!當(dāng)然我們最關(guān)心的待遇問題他也會講，應(yīng)該還算不錯本科試用期1900 轉(zhuǎn)正2100 211工程加200，對了，他們還會重點講下在公司的晉升，他們說很容易只要足夠努力。還有馬上會講物流多么多么辛苦，每天要工作11-14個小時 一月休6天。這明擺就是讓你進(jìn)公司后往死干，哎 誰讓本科生遍地都是呢。 第二 宣講介紹后就是自我介紹，1分鐘 多說點也行，我感覺首先就是千萬別緊張，要表現(xiàn)你有一定的口才，其實很簡單 練習(xí)下就OK的!

　　第三 我那時候已經(jīng)是下午了，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。海上求生 16個人選6個逃生。結(jié)果不重要，關(guān)鍵是你考慮問題的角度為什么會選擇這個人，你要在集體中充分顯示自己的存在，就是要積極發(fā)言 一聲不吭自然會被人忽視，也就會遭到淘汰。所以這關(guān)要積極。

　　第四 游戲(搭積木) 選出一個組長協(xié)調(diào)每組其他成員，首先是每組組長報數(shù)能搭多高的積木，然后其他成員眼睛全被蒙住，用一只手搭積木 最后量積木高度是否和組長所報的數(shù)字相符合，共做三次 算出總分，第三輪面試刷人不多，主要是那些違反游戲規(guī)則的人被刷了。這關(guān)主要看組員的配合和發(fā)揮了 就是團(tuán)隊協(xié)作性的展示，放開去表現(xiàn)自己。

　　第五 恭喜你到了這里基本就搞定了。 就是和面試官1對1談話，你也不用緊張，他問什么你就如實回答就好了，你想問什么最后也可以問，能到這的人都是能力不錯的了，所以面試官沒什么毛病也不會再淘汰你了!

　　就這樣 其實很簡單 不要緊張，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已經(jīng)做好吃苦的一切準(zhǔn)備~~

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