周大福面試經(jīng)驗總結(jié)

　　作為一個即將畢業(yè)的大四學(xué)生，即將步入社會。每個人或多或少都會有些恐慌�？墒蔷烤故沁x擇高薪還是更看重未來的職業(yè)發(fā)展，我覺得這是一個十分必要的問題。下面我就總結(jié)一下我面試周大福的經(jīng)驗吧！或許對大家的面試有點幫助。

　　之前周大福珠寶金行來我們學(xué)校開宣講會，各種條件都還是十分誘人。因為它現(xiàn)在招的人是直接為進即將在重慶朗晴廣場開業(yè)的旗艦店作準(zhǔn)備的。這些人將直接作為高級營銷專員。工資待遇是底薪+獎金，獎金是整個大重慶提成的。旗艦店的高級營銷專員是普通分店營銷專員的兩倍，而且一旦簽訂合同享有五險一金的待遇的。

　　因此就我們學(xué)校去宣講會的人大概就接近兩百。宣講會的流程是她先介紹周大福的情況，然后填寫她們公司自己的履歷表，然后每個人做自我介紹。這次通過的人只有53人，相當(dāng)于四選一吧，我們笑稱這算是海選。在這個自我介紹的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己做的準(zhǔn)備真的很少，一是我不知道周大福的歷史文化，也不知道它的公司概況，甚至連它的店都沒去看過，而很多同學(xué)是明顯下過功夫的。很多人直接表示出對周大福的向往（雖然這些在我看來都是很滑稽很搞笑的，因為畢竟很多人都說的是場面話，到底是真是假就是一個仁者見仁智者見智的了），但是我還是很佩服這些人的細(xì)致。另外一方面我倒現(xiàn)在還是覺得很疑惑，在這樣的自我介紹中是要拼命表現(xiàn)自己更重要呢還是只需要更簡潔的告訴她想要的東西重要。在自我介紹之前她給過提示說第一說出自己的姓名專業(yè)，然后告訴大家你覺得你的優(yōu)勢在哪，另外還可以大概陳述一下你的職業(yè)規(guī)劃，這點我是沒有想過的，所以在最開始我就想的是按照她的提示說就行了。然后發(fā)現(xiàn)這些人真的很會說，甚至能夠做到聲淚俱下。當(dāng)然，我們都不知道面試官喜歡的是哪種，有些很會表現(xiàn)的過了，想lz這樣簡明的人也過了。所以lz覺得，不要輕易去猜面試官喜歡的是什么人，想要的是什么，只要自然真實的表現(xiàn)出自己就好。

　　然后兩天過后收到復(fù)試通知。復(fù)試是在周大福重慶的人事部進行。分成很多小組，每個組大概6個人。面試流程也是先進行自我介紹，因為我們學(xué)校很多都是語言專業(yè)的，因此他會要求你用英語或者自己的專業(yè)語種自我介紹，不過也說了這個自我介紹是不用加分的。因此很多英語不好的同學(xué)也可以選擇中文。就lz看，雖然說是不加分的，但是也不能掉以輕心，還是應(yīng)該認(rèn)真的介紹自己。Lz是德語專業(yè)的，大學(xué)四年就沒摸過英語，雖然四級過了，六級筆試也差不了多少，但是口語方面還是有很大問題的。在得知要說英語的時候才匆忙擬稿，在被我們同學(xué)告知說會讓我說德語的時候也有點頭疼，我知道他不會德語，估計就是看你在自我介紹中的表現(xiàn)是否大方，自如。但是相信lz，我的德語還沒有英語好。因此在面試官讓我用德語介紹的時候，我就大致說了一下自己的名字，就讀什么學(xué)校，就卡殼了。然后我很自然的來了句can I speak English？當(dāng)時面試官都愣了一下，然后說ok（面試官是廣東人 英語超好 甚至糾正我們英語專業(yè)同學(xué)的發(fā)音），我就將之前準(zhǔn)備好的背了一遍。自認(rèn)為表現(xiàn)還是比較自然的，因為我自認(rèn)為我最大的優(yōu)點就是從不對任何事情期望過高，也不自視過高。所以就以一種輕松的態(tài)度對待反而會發(fā)揮的比較好。

　　自我介紹完后，他給我們一個命題，然后小組的人分成兩方進行辯論。大家都知道一般辯論的東西都是正說反說都有理的，所以結(jié)果不重要，重要的是在這個辯論的過程中你所扮演的角色以及活躍程度吧。

　　然后我們小組5個人，3個人進入到第三天的終試。在復(fù)試的第二天，lz收到一條短信，是要求我們上某個網(wǎng)頁做一個測評的，不是關(guān)于專業(yè)的，更多是情商，道德，為人處事等方面的問題。有大概1個小時的限制，題總共有大概接近400道，而且很多題是會重復(fù)的，我估計人家看的是你是否能夠做到前后一致，做完這些題我直接就頭痛欲裂了，呵呵。而且也是不能看見任何結(jié)果的。

　　做完測評的第二天便收到郵件通知說還要進行終試。終試仍然是團體面試。

　　這次面試在最開始的時候很多人都覺得不知道究竟能看出些什么。放心，在面試官的眼里你的每個表情動作以及表現(xiàn)都是他們的考查地方。因此在這次的面試當(dāng)中收獲最大，也發(fā)現(xiàn)自己在很多硬件軟件上的不足。

　　這次的流程是先由一個深圳的經(jīng)理大致講解了一下周大福的旗艦店架構(gòu)，以及對員工的要求，還有他們的待遇問題。然后發(fā)給每個組一張問題單，整組進行討論并且給出一個方案。這次我們的題目是建造一個動物園。很多的內(nèi)容，大概給出了你可以選擇的設(shè)施，以及股東的要求，還有交通什么的。至少最開始我們大家都覺得是混亂的，因為要在幾十分鐘里面決定出以前要幾天甚至構(gòu)造數(shù)月的方案，當(dāng)然，我們每組的方案都是不完善的，考慮的東西也很不全面。

　　所以，我覺得我們現(xiàn)在的邏輯能力是有待提高的。

　　若是建造一個動物園，我們這些人大多考慮的是針對群眾開放，重點是放在游客身上，所以，一般是絕對不會考慮要在動物園里建賭場的，但是實際上，股東是商人，他們投資的目的是回報，我個人認(rèn)為，這時候就不要虛偽的搬出什么道德啊什么的理論，商人的所有目的都是牟取利益。

　　后來，經(jīng)理在告訴我們他們考察的什么地方時，相信當(dāng)時很多人恍然大悟。

　　1. 從我們一入座經(jīng)理開始講話的時候，面試就開始了。很多人是呆滯的表情，有些人是面帶笑容的，你對這個話題有沒有興趣直接就能在臉上表現(xiàn)出來，在我們銷售的時候，若是客人講的是與你無關(guān)以及與購買無關(guān)的話題的時候，你是不是就會覺得反正又不買，何必浪費我時間呢？

　　2. 在小組進行討論的時候，有的人是很積極的參與，有的是偶爾提出自己的建議。但是這里面也有人是一最開始熱情高漲，可是在自己的建議被駁回或者被逐漸打斷的時候，熱情瞬間回落。當(dāng)顧客表示不買的時候，你是不是就不說話，不在花費心思去推銷，反正人家已經(jīng)說了不買�？梢詴�有另外一些人，不斷切入直到成功，當(dāng)然，也要主要不要切入到另外壞的方面去了。

　　3. 在別的小組進行闡述的時候，你是仔細(xì)聽呢還是自己做自己的，想著自己還需要補充的呢?

　　4. 之前最開始的時候經(jīng)理有問過我們你們覺得旗艦店的營銷專員與普通分店的專員比起來有什么區(qū)別么？印象很深刻的是一個女孩子說，面對不一樣的顧客都要同等對待。若是放在平時，我們肯定會加以贊同，但是經(jīng)理直接駁回說，錯，我們要求都在其他水準(zhǔn)之上，但是水準(zhǔn)之上仍有區(qū)別，比方說溫和一個路人，你選擇重視誰呢？若是態(tài)度一下，或許覺得被重視的是路人，可是你得罪的卻是溫。所以我覺得這些都是比較現(xiàn)實的話題的，學(xué)生畢竟還是會理想化很多吧。

　　我的語言水平有限，還有些是不知道怎么表達出來的，所以只是把自己面試中所看見的知道的說出來分享給大家。

　　小提示 一定要準(zhǔn)備一身正裝，職業(yè)裝 女孩子一定要會一般的化妝技巧。

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