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畢業(yè)生的外企面試經歷

時間:2022-10-12 05:32:39 面試經驗 我要投稿
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畢業(yè)生的外企面試經歷

  我2011年從北京一所有名的財經大學畢業(yè),找工作的經歷讓我有一種從天堂到地獄的感覺。在感到工作無望的時候,有同學給我推薦了一份在海南的公務員的工作,于是我終于得到了第一份工作。但是第一份工作并沒有持續(xù)很久,因為條件并沒有我們想象的那么好,而且在大城市里呆慣了的話,是很難適應那里枯燥的生活的,于是剛滿一年,我就從海南又回到了北京。
    
  再次回到北京,又讓我第二次領教了找工作的不容易。因為有了一點工作經驗,想找一份投資方面的工作,而且自己學的是金融,也不想放棄自己的專業(yè)。但是談了幾個單位,愿意要我的工資都很少,而我中意的都看不上我,嫌我的條件不好。于是,就在北京漂了有半年之久,2008年春節(jié)過后。終于找到了一份新的工作,在一家IT的外包公司做項目。其實這份工作跟我的專業(yè)基本上不沾邊,但是因為這是我所面試的公司里給得最多的,而且上班離我住的地方很近,所以就進去了。
    
  所謂的項目,就是給一家世界500強的IT公司做渠道方面的管理。雖然對這份工作十分陌生,但是因為自己領悟能力比較強,而且大部分工作時數(shù)據(jù)方面的處理和數(shù)據(jù)庫的應用,所以自己很快就上手了。因為我們的客戶是美國的公司,所以自己在英語方面得到了一些提高,而且平時的工作要求也類似于外企,所以為自己后來的幾次面試打下了基礎。
    
  在這家公司干了大概一年的時間,我又準備換工作了。因為打算買房子,所以想多掙點錢,而且因為又和外企打交道的經驗,所以就打算換一家外企去試試。于是就開始了又一輪的面試經歷。而這次定位的基本上都是一些大公司。
    
  不久就通過fesco接到了幾個面試的電話。
  
  第一家公司三星。地點是在國貿橋東南角的贏佳中心。但是自己對外企面試基本上沒有什么經驗,只是在網上看了一些關于面試的材料,就去了。記得面試的是PM部門,一個部長,還有部門里的一個老職員。韓國公司很實際,簡單的介紹了一下工作內容,跟我上一份工作比較接近,但是突出了一點,工作量很大,周末經常要加班;然后問了我一些以前的工作的內容,沒有外語能力的測試,而且部長也是中國人。最后問了一下薪金要求。我想這次的面試大概就壞在我提的問題,而且要又加班費?赡艿亲约禾珮酚^了,結果就是這次面試game over了。后來覺得,韓國企業(yè)和歐美企業(yè)的工資,不是一個標準的。
    
  第二家公司Nokia。地址在太平洋盈科中心。以前聽說過進Nokia的大樓很麻煩,得有人接才能進去。(后來面試多了,發(fā)現(xiàn)大公司好像都這樣)。而這一次的面試,只有一個人,也是部門經理,簡單的自我介紹以后就是全英文的面試環(huán)境。從自我介紹到離職原因,工作內容。我當時就傻了,雖然自己也準備了一些,但是對這樣的全英文環(huán)境根本適應不了。磕磕碰碰的說到一半的時候,那個經理聽不下去了。直接告訴我這份工作對英語的要求很高,如果英語不方便,可以用中文回答,但是明顯能感到這已經是在敷衍了。我勉強回答了幾個問題,然后想問一些工作的內容的時候,直接被這個經理給拒絕了。她告訴我很抱歉,不能告訴我工作要做些什么?梢韵胂,我是怎么灰溜溜的出了Nokia大樓的。
    
  經過這次教訓以后,我開始練習口語,至少面試的時候不能太寒磣了。在網上找了家繁星英語熱線,有口語很流利的陪練幫助你一對一的練習口語。這倒是解決了我啞巴英語的難題。在這之間,又接到一家公司的面試,而這家公司,是一家日本公司OMRON。地址在建外sohu。第一面的時候很順利,和營業(yè)部的經理沒聊多久,因為我之前他已經面試了幾個人了,所以到我的時候顯得有點疲憊,我們沒聊幾句,他告訴我覺得我還比較合適,也告訴我以后工作的一些規(guī)劃;但是因為只有一個名額,而符合條件的除了我,還有另一個女孩;所以決定性的還有一輪面試,但是是和他的老板來面試。而且提醒我可能會用到日語。當時我的日語剛過完3級,先面試交流是根本不可能的。
  
  但是我又不想失去這次機會,于是我想起來以前認識的一個北大的日本留學生,為了準備這次面試,特地讓他教了我一些簡單的口語對話,并寫在紙上背了下來。然后就去第二輪的面試。結果這次面試,讓我真正領教的日本公司的企業(yè)文化,嚴謹和對人的要求。面試我的是一個40多歲的經理,男性,第一感覺很嚴肅;手拿我的簡歷看的很仔細,然后告訴我,自我介紹,從高中開始!我當時有點愣了,可是這才是開頭。
  
  接下來,不停的關于我的簡歷和自我介紹開始發(fā)問,問我為什么這么好的學校畢業(yè),工作經歷卻不怎么樣;對以前的公司不怎么了解,說明我是個不用心的人;而且職業(yè)經歷不夠穩(wěn)定,還有一段空白期。這樣的面試持續(xù)了一個小時之久,然后,才問到一些日語的問題。但是這個經理顯然知道3級的真實水平,我所準備的東西出了自我介紹之外,都沒有用上。面試終于結束了,出門的時候,正是4月底的天氣,我發(fā)現(xiàn)自己的上衣都濕了,有史以來最痛苦的一次面試。結果,當然又是沒有結果。因為我自己都感覺到,我這樣子是不符合OMRON用人標準的。不過他們的薪金還不錯,之前曾在網上看到我,一年18個月薪金,后來也確實從相關人士那里得到了證實。只可惜,與我無緣。
    
  后來,又接到IBM的面試電話。但經歷了這幾次面試之后,對于這樣的電話已經不會感到驚喜了。主要是要自己適合的才行。面試地點就在Nokia的邊上;而這一次,是部門的一個職員和我聊的,找一個作項目的,沒具體明說,他們想要一個研究生,但是HR卻給他們推薦了我的簡歷,所以基本上也就是見見面而已了。不過這個姐姐和我談了一些東西,告訴我現(xiàn)在的外企,和國企也沒太大的區(qū)別了,同樣的講資歷,講學歷。言下之意就是說我這樣子的是達不到要求的。
 面了那么多次以后,自己有點著急了,因為眼睜睜看著機會一個一個的失去,工作還沒有著落,而自己已經辭職一個多月了。就在這時候,又接到了Motorola的面試通知。面試是在moto二樓的一個飯廳里進行的。(這也是后來進去之后才知道這原來就是個飯廳)。因為有了之前的幾次經歷,對于這樣的面試已經沒什么問題了,基本上是兵來將檔,不行就撤。聊的還是以前的工作。一個主管一樣的女士詳細的問了問以前的工作。也考了一些英語的口語,自我介紹呀,職業(yè)規(guī)劃呀等等。因為面試的時候已經接近飯點了,所以沒聊多久就結束了。第一次面試是在5.1以前,5.1以后去第二次得面試。而這一次,我才知道這個職位只是臨時的,一起去面試的有3個女孩,不過其中一個告訴我她已經接到別的公司的offer了,所以無所謂了。面試我的是一個香港老板,普通話基本上聽不清。聊了幾句就讓我回家等消息!
  
  在一個多月絕望的等待之后,他們答應要我了。
    
  我想說的是,我面試的這些公司大部分都是以contractor的身份來給offer的,這也是我最后還是從moto走了的原因。歐美企業(yè)比較喜歡用這樣的方式來招人。而在經歷了一段contractor的經歷之后,我感覺,還是要做真正的employee才行。
    
  于是,我又失業(yè)了,還在繼續(xù)找工作。最近面試的一家公司是canon,到目前還沒有消息。估計也不會再有消息了。路還在走,如果你和我一樣有過同樣的經歷,歡迎一起討論。還有,我想說的是,我的專業(yè)是金融,但現(xiàn)在我所做的工作,已經和我的專業(yè)相去甚遠了。
 

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