肯德基服務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)分享
下面跟大家分享一下肯德基服務(wù)員在面試過程中,寫下的面試經(jīng)驗(yàn)。
前天收到短信,昨天下午去一面。
我是正好規(guī)定時(shí)間到的,我們這個(gè)小地方,沒想到居然會(huì)有那么多人大概50個(gè):83) 。因?yàn)槿ツ赀@個(gè)時(shí)間留意過kfc見習(xí)助理的職位,所以沒有怎么緊張。開始是每個(gè)人輪流自我介紹,我看到面試我們的年輕HR姐姐并沒有怎么認(rèn)真聽每個(gè)人講話的具體內(nèi)容,大概只是聽你說話是否流暢聲音是否洪亮是否自信,不能太簡(jiǎn)單只有兩句話也不能長(zhǎng)篇大論。
這樣一輪下來大概一個(gè)多小時(shí),HR姐姐開始介紹這份工作的工作內(nèi)容,工作時(shí)間,工作要求,招聘流程,福利待遇之類的,然后說每輪面試后一周內(nèi)會(huì)通知結(jié)果。接下來她開始點(diǎn)名字說點(diǎn)到名字的可以回去等消息了,沒點(diǎn)到的繼續(xù)原地不動(dòng),后來我才知道回去的就是一面第一輪就被淘汰的,大概一半左右。
二輪是小組討論,和很多人介紹的差不多。我們組有個(gè)現(xiàn)在還在外地的kfc工作的MM,被她搶到了回答問題的'機(jī)會(huì)。好在接下來可以自由補(bǔ)充,因?yàn)橹拔铱催^很多人介紹說KFC喜歡主動(dòng)的人,所以你一定要主動(dòng)回答問題。HR人還算不錯(cuò),等到所有人沒有要回答的了,開始點(diǎn)沒有回答的人回答。除非你回答的很好,否則不主動(dòng)基本上已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了。果真如此,大概又讓四五個(gè)人回去等消息,也就是淘汰出局。剩下的人每個(gè)人填表開始一對(duì)一面試。
三輪HR開始看簡(jiǎn)歷,因?yàn)槲疫在職,所以直接就問我為什么想換工作,好在我有準(zhǔn)備,也就很輕易的躲過去了。接下來又問了對(duì)早晚班的看法,對(duì)管理的認(rèn)識(shí),還問我有沒有考公務(wù)員的打算。最后一個(gè)問題問我檔案現(xiàn)在在哪,然后就讓回家等電話了。第三輪很快就結(jié)束了,但整個(gè)一面整整進(jìn)行了四個(gè)小時(shí)。
今天早上就接到電話通知周一去二面,真沒想到KFC的效率還是蠻高的。由于在職,頻繁的請(qǐng)假還是蠻痛苦的。但我還是更想被錄取。
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