創(chuàng)維面試經(jīng)驗(yàn)
創(chuàng)維面試是這樣安排的：每個(gè)人5-6分鐘介紹自己的人生經(jīng)歷，其中要包括自己做的最成功的一件事，以及最失敗的一件事。我們這5個(gè)人兩個(gè)中大，一個(gè)暨大，兩華工，華工兩個(gè)都是社團(tuán)牛人，在那里說自己組織社團(tuán)的事情。大家基本上沒有說完個(gè)人經(jīng)歷就next了。(說的東西略)。
創(chuàng)維面試期間那個(gè)老總不時(shí)打斷我們的'話發(fā)問，他總是問這些問題：你是哪里人?你父母是干什么的，你是獨(dú)身子女嗎?然后又說什么你們都很優(yōu)秀，現(xiàn)在肯定簽約率很低(我們5個(gè)都沒有參加宣講會(huì))之類的。
好不容易大家都介紹了一邊，還以為接下來開始正式面試，不料那個(gè)HR站起身來說：謝謝你們來參加創(chuàng)維的面試，明天晚上會(huì)告訴你們面試的結(jié)果。然后開門送客。
個(gè)人覺得，創(chuàng)維面試很不科學(xué)，開的工資又低(本科基本工資1500，聽說MBA也才給2000)，來得又這么早，就算發(fā)了offer，估計(jì)真正跟他們簽約的人會(huì)很少。其實(shí)他們也知道真正下定決心跟他們簽的同學(xué)會(huì)很少，也不知道他們來這邊招聘的目的是什么。
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