優(yōu)衣庫面試經(jīng)驗
第二天晚上優(yōu)衣庫就發(fā)來短信說讓去參加一面，當時很緊張，沒有參加過小組討論，都是學習的應屆生網(wǎng)上的群面面經(jīng)。
我們是十人一個小組，然后一個面試官負責考核評分。
首先是一人一分鐘的自我介紹，時間非常嚴格，不能超過一分鐘，所以自我介紹最好提前在家練習一下，不然說不完自己想說的話就不好了。和我一個組的經(jīng)常有人說的停不下來，也有低著頭不好意思看大家，也有說的沒有話的人，好像貌似他們后來都被刷了。所以自我介紹是給面試官第一印象的關鍵哦，一定要說的自信，最好能和面試官顏色交流一下。我自我介紹的時候會一直微笑著看著大家說，并且當我說我想加入優(yōu)衣庫的時候是笑著看著面試官的，她還對我微笑，嘿嘿~
群面的題目在帖子有說到，一個服裝業(yè)的自主經(jīng)營者的營業(yè)問題，每個人會分配一種策略來發(fā)表意見。有3分鐘的準備時間，每人都有發(fā)一張寫有題目的紙，可以在上面寫點筆記。發(fā)表完意見以后，就要共同討論出哪種策略對經(jīng)營最有利。這就是真正分勝負的時候了，會說話的人都會提前發(fā)表自己的意見，然后控制好小組討論的秩序，最終得出結論。有的時候小組的意見分歧會很大，但是既然是一個團隊，就應該最終統(tǒng)一一種觀點，不能搞的像吵架一樣。
我們組最終只有我和另一個女孩過了，我是作為組織秩序和第一個發(fā)表言論的人，她是最終結尾的人，我們經(jīng)常會討論自己的觀點，其他的組員說的話就相對小一些，這樣面試官就看不到她的領導才能或者協(xié)調(diào)能力，所以都被pass掉了。所以群面很重要哦，有想法一定要勇于表達出來。其實我也是第一次參加這樣的小組討論，很多還是學習的別人的面經(jīng)，臨場討論的時候心里還是很緊張的，說話也有點小結巴，但是表現(xiàn)還是比較滿意的。
優(yōu)衣庫效率很高，第二天早上就收到了二面的通知，好開心~
二面------
參加二面的時候，就發(fā)現(xiàn)人已經(jīng)少了好多，我當時以為還有三面之類的，就穿的很隨意，是那種比較街頭的風格~我沒有正裝。
沒想到今天就遇到了日本的面試官~~心中那個悔恨�。。。�！周圍的人都著裝，很正式，我真想捂臉，嗚嗚~~
我們是在一個酒店的會議廳面試的，5個人一組，面前是一個漂亮的女翻譯，一個是嚴謹?shù)娜毡救恕?br />
首先是一個人一分鐘的自我介紹，我是第一個介紹的，我來晚了，還沒有從路途的奔波中緩過來。。。
每個人介紹完 女翻譯都會翻譯給日本人聽，一段很長的話都會被她翻譯的很簡短，所以大家的廢話不要太多哦，最好簡潔點~~
然后是開始一面一的問答形式。題目都不難哦~~~ 沒有那種要人臨場發(fā)揮的智力題目哦~~ 大家不用擔心。
我被問的'問題是1、你的優(yōu)點和缺點 2、舉例說說你的優(yōu)點是怎么體現(xiàn)的 3、你的缺點會不會對工作造成影響。PS 我說自己的缺點是懶，然后為了圓這個缺點，說了好多別的廢話，什么 這只是在家的時候啦，工作中有壓力就不會這樣啦~ 4、你怎樣減輕自己在工作中的壓力 5、你除了學習，還在哪些方面投入了大部分的精力。我只回答了一個，才說完這個女翻譯官就去翻譯了。6、父母贊同你的決定嗎
還有幾個不記得了，反正都是很基礎的問題，只要簡歷上面沒有撒謊，就可以說出很多話，我覺得自己總體回答的很流利，不知道日本人能不能看出我說的很流利，因為被女翻譯員翻譯的很少很精簡了，嗚嗚嗚~~~
然后問別人的問題也差不多是圍繞著簡歷來的，特別是關于社會實踐的，有的時候如果我們回答的啰嗦了，女翻譯員還會說 請說簡單一點~~
PS. 日本人很禮貌，每問完一個人都會用中文說謝謝，感覺面試也特別正規(guī)，讓我很有好感。
全部問完了，還有我們提問的環(huán)節(jié)，日本人都會耐心的一一解答。
結果是在3天后電話給通知哦~~ 我還在焦急的等待中，二面的每個人都很強大，名牌大學，優(yōu)秀資歷，而我只是個普通人，雖然自己也沒有想清楚到底要不要加入優(yōu)衣庫，因為確實網(wǎng)上有很多的負面新聞，但是如果我offer了還是很開心的，這個面試經(jīng)歷真的讓我學會了很多。
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