幾個面試案例

　1，某網(wǎng)站，應(yīng)聘副總經(jīng)理。
　　中間過程省略。我問過對方一個問題，未來三年公司有什么樣的計劃。
　　我的面試官女士毫不猶豫地回答我，今年盈利，明年融資1000萬人民幣，第三年上市。
　　我問道，公司有什么核心競爭力足以支持上市，回答我的是：我們要融資1000萬。
　　遂自動結(jié)束面試。不靠譜的公司動輒融資動輒上市，糊弄小孩子了。

　　2，某著名機(jī)構(gòu)下屬企業(yè) 市場總監(jiān)
　　通知某日上午10點(diǎn)30面試，遲到兩分鐘，并掛過兩次電話說明，路上堵車。
　　我前面有兩位面試者，輪到我面試的時候，已經(jīng)是12點(diǎn)過。我所有有耐心的等候，坦白說，就想挑戰(zhàn)一下他們。
　　我進(jìn)去的時候，直接告訴三位面試官，我請三位吃飯。對工作我沒有興趣了，而與三位吃飯慢慢聊聊到還可以。結(jié)果，無人應(yīng)對。
　　遂撤出。

　　凡此種種不在少數(shù)。
 

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