面試要突出自我優(yōu)勢
面試要突出自我優(yōu)勢
小宋是陜師大新聞專業(yè)2008屆畢業(yè)生。參加過十多場招聘會后,11月初,她已在“美的”公司找到了一份管理崗位的工作。
以下是她的.求職體會:
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,最好是參加校園招聘會,因?yàn)樯鐣系恼衅感畔⑼枰ぷ鹘?jīng)驗(yàn),大學(xué)生不具有競爭優(yōu)勢。求職期間,要多查詢各個高校的就業(yè)網(wǎng),多掌握招聘信息。
制作簡歷要將最重要的信息放在最前面,如英語四六級水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、獎學(xué)金獲得情況等,自薦信可以放在最后,另外,如果有實(shí)習(xí)作品一定要附上。
很多用人單位的面試都分為“一面”和“二面”。“一面”時,大多為群體面試,這種面試,應(yīng)聘學(xué)生一定要注意適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己,可以談,但不能談得太多,在自我介紹中要突出自己的優(yōu)勢,從而讓自己脫穎而出。“二面”一般都是一對一的面試,這時,面試官問什么就答什么,一定要真誠,不要自我吹噓,面試官很反感愛吹噓的學(xué)生。
現(xiàn)在就業(yè)壓力大,雖然說求職是學(xué)生與用人單位雙向選擇,但其實(shí)還是用人單位在挑選學(xué)生。因此,我比較贊同先就業(yè)后選業(yè)的觀點(diǎn),等有了工作經(jīng)驗(yàn)后可以再尋找更好的單位。
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