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面經(jīng):了解公司成功率大

時間:2020-10-14 14:38:40 面試經(jīng)驗 我要投稿

面經(jīng):了解公司成功率大

         欲進入心儀已久的名牌企業(yè),平日須有意收集該企業(yè)的信息。昨日,正式進入一名企工作的李少鮮先生,讓記者分享了他應(yīng)聘成功的喜悅和“成功之道”。

面經(jīng):了解公司成功率大

    去年年底,做營銷工作的李少鮮欲跳槽到一家食品企業(yè)工作。面試時,主考官問:“你對我們公司了解嗎?”李當(dāng)即答道:“當(dāng)然了解,你們生產(chǎn)方便面!”對方再細問,李便支支吾吾說不出個所以然。

    應(yīng)聘失敗,李先生認識到,了解應(yīng)聘單位是必不可少的面試課程。此后,他把自己心儀的.公司列出來,一有空就通過網(wǎng)站、報紙、電視等途徑,了解各公司的發(fā)展史、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、人才觀等,看自己的個性是否適合該企業(yè)。他還隨時關(guān)注各公司的發(fā)展動態(tài),有時還到市場上了解各公司產(chǎn)品銷售情況。

    6月,一通訊公司招聘,李先生自信地去應(yīng)聘。主考官問他:“你了解我們公司嗎?”李侃侃而談。他還對比了公司和競爭對手廣告宣傳的特點和各自的優(yōu)勢,主考官頻頻點頭。最終,李先生應(yīng)聘成功。

    面試時,主考官一般會通過提問,來考察求職者對公司的了解,企業(yè)不喜歡對其一無所知的員工,求職者若做有心人,針對性地了解公司的情況,應(yīng)聘成功的幾率就會提高。

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