招聘面試技巧經(jīng)驗(yàn)
1、自我介紹一定要突出重要信息。
一般來(lái)講，面試開始hr都要求應(yīng)聘者做一分鐘或者三分鐘不等的自我介紹，怎么在第一時(shí)間就抓住hr的心呢，自我介紹至關(guān)重要。
微笑的問(wèn)候面試官(暖場(chǎng))你好，我先介紹一下，我叫xx，是多少屆xx大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，我家是哪邊的?為什么要在這個(gè)城市找工作，我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?包括我為什么要做銀行這個(gè)工作，我覺(jué)得這個(gè)工作有什么發(fā)展，我想成為什么樣的職業(yè)人。最后簡(jiǎn)單的介紹自己以前的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，中公金融人建議考生在面試之前最好對(duì)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷好好梳理一番，并自己YY面試官會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題，提前有所準(zhǔn)備。
以上問(wèn)題都是銀行面試的時(shí)候想了解的一些信息，只有這些明確了，銀行會(huì)從綜合素質(zhì)上提問(wèn)候選人，如果自我介紹總在扯家鄉(xiāng)富饒，學(xué)校美麗，或者自己性格、能力很強(qiáng)，面試官都沒(méi)興趣了解，因?yàn)檫@點(diǎn)面試官自然會(huì)在后續(xù)提問(wèn)。
2、掌控面試節(jié)奏，有邏輯的回答問(wèn)題。
有邏輯的回答問(wèn)題不止能突出你的'思路清晰，有理有據(jù)，更能讓你有說(shuō)服力。切記不要一開始就說(shuō)我的性格內(nèi)向啊，我喜歡會(huì)計(jì)啊，我覺(jué)得自己生活學(xué)習(xí)很有條理啊等一些無(wú)關(guān)緊要的東西。
例如：考生說(shuō)從小就特別喜歡金融業(yè)，現(xiàn)在也非常想致力于金融業(yè)。那么HR肯定會(huì)問(wèn)為什么喜歡?你了解過(guò)嗎?考生就可以接著說(shuō)因?yàn)榘职忠恢睆氖陆鹑冢彝ナ鞘裁礃拥�，家庭環(huán)境決定了自己成為什么樣的人/什么樣的性格等等。
3、善于總結(jié)和分析問(wèn)題本質(zhì)。
舉個(gè)例子，HR問(wèn)你專業(yè)學(xué)了哪些內(nèi)容啊?考生的回答是自己的專業(yè)是面向企業(yè)管理/經(jīng)濟(jì)學(xué)科的會(huì)計(jì)審計(jì)工作，主要是保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)在正常工作中的使用和統(tǒng)計(jì)、概率分析等一些分析和整理數(shù)據(jù)基本方法的學(xué)科。
解析：這樣的回答無(wú)疑是出彩的，也更加具有應(yīng)變性。切記不要照本宣科的說(shuō)自己學(xué)了xx、xx、xx學(xué)科，又在大學(xué)或工作之余考到了四六級(jí)證書和會(huì)計(jì)證，顯然這種回答方式就太應(yīng)試教育了。
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