2018年工商銀行求職面試經(jīng)驗(yàn)
一、網(wǎng)申（簡歷投遞）
就我在金融方面的主要經(jīng)歷而言，我簡單回顧了一下我這些年的經(jīng)歷，給大家簡單講講。
我從小學(xué)階段開始跟著家里看股票，從一開始看熱鬧到后來了解了股市的概況以及技術(shù)分析流派的基本思路和分析方法，直到我在北大遇到了幾個(gè)同樣熱衷于證券市場投資的光華管理學(xué)院的同學(xué).
最后，隨著學(xué)科學(xué)習(xí)、社團(tuán)研討和實(shí)習(xí)工作的專業(yè)性越來越強(qiáng)，我所了解的金融領(lǐng)域的知識面也就廣了。
就我個(gè)人比較了解的金融相關(guān)的只是，主要包括：國際貿(mào)易體系、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展模式、公司運(yùn)營和財(cái)務(wù)分析體系、金融行業(yè)各組成部分運(yùn)行模式、三種主流證券投資分析流派、新興衍生品市場運(yùn)行現(xiàn)狀、市場監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管理、精算相關(guān)等。
從學(xué)術(shù)路線來說，我從本科大三開始接觸金融數(shù)學(xué)，也就是金融工程，主要學(xué)過的課程是用各種數(shù)學(xué)模型來對金融市場進(jìn)行量化分析、預(yù)測及管理，包括隨機(jī)分析、統(tǒng)計(jì)分析、時(shí)間序列分析等各種不同方向的分析體系。
從社團(tuán)活動角度來說，除了個(gè)別業(yè)余愛好的興趣社團(tuán)，我從大二開始和光華的幾個(gè)小伙伴組建了一個(gè)興趣小組。
兩年以后這個(gè)小組獨(dú)立成為一個(gè)以證券市場買方基金投資分析視角為基礎(chǔ)的社團(tuán)，叫“北京大學(xué)對沖基金協(xié)會”簡稱HFA，期間的社團(tuán)研討以及證券市場實(shí)踐經(jīng)歷（沒錯(cuò)就是買股票）極大的拓展了我的視野，這幾年里，我對金融市場的了解越來越深入，對其內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制的理解也越來越深刻。
從實(shí)習(xí)工作的角度來看，其實(shí)我并不主張刷簡歷式的實(shí)習(xí)，過去我們在社團(tuán)里招人，那簡歷密密麻麻寫了七八段實(shí)習(xí)的都有，可是一問干貨什么都說不出來，這樣沒用。
我自己本科階段根本就沒去找實(shí)習(xí)，研究生一年級第二學(xué)期才經(jīng)過導(dǎo)師推薦，到安信證券做量化分析實(shí)習(xí)工作，之后從暑假開始在銀華基金量化投資部做了半年的實(shí)習(xí)工作，期間做了兩個(gè)建模項(xiàng)目，而且拿到了銀華給的轉(zhuǎn)正OFfer。
所以說，證券市場賣方和買方的實(shí)習(xí)我都做過了，期間也了解了兩家公司的主要業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，當(dāng)然不會很深刻，但是對全貌的了解有個(gè)大概了。
所以說，證券市場賣方和買方的實(shí)習(xí)我都做過了，期間也了解了兩家公司的主要業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，當(dāng)然不會很深刻，但是對全貌的了解有個(gè)大概了。
二、求職心得
投簡歷之前，我們先要對整個(gè)金融行業(yè)有一個(gè)結(jié)構(gòu)化、體系化的了解，要知道不同組成部分的職能以及工作的環(huán)境、節(jié)奏差異非常大。
金融監(jiān)管部門、財(cái)政調(diào)控部門、央行、政策性銀行和外管局等事業(yè)性單位、傳統(tǒng)商業(yè)銀行、外資投資銀行、證券公司、公募基金、私募基金、保險(xiǎn)公司、再保險(xiǎn)公司、會計(jì)師事務(wù)所——這些單位在金融鏈條里的角色都不同。
我們要盡可能多的了解他們的職業(yè)發(fā)展路徑、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化、所需要的知識和技能、薪資待遇等方面的信息，然后根據(jù)每個(gè)人自己的求職需求去選擇適合自己的方向。因此，我是絕不會海投的，我自己一共投了6份簡歷，拿了4個(gè)Offer。
我認(rèn)為花費(fèi)大量的時(shí)間精力放在做各種聽都沒聽說過的企業(yè)的網(wǎng)申上，簡直就是浪費(fèi)生命。我當(dāng)時(shí)想的是，就算他們給我Offer我也不會去的。
在這一點(diǎn)上，我認(rèn)為我們每個(gè)人都不該妄自菲薄，不管校園招聘競爭多么激烈，只要在求職的過程中用心準(zhǔn)備，用心總結(jié)，以咱們的學(xué)校和專業(yè)背景，以我們的知識和能力基礎(chǔ)，找到一份不錯(cuò)的工作可以說是很容易的。
所以要調(diào)整好心態(tài)，應(yīng)該由我們先去挑企業(yè)，然后再讓企業(yè)來挑我們。
選定方向以后，該做簡歷了，同一個(gè)方向的企業(yè)，簡歷基本不需要什么改動。這個(gè)時(shí)候要注意重點(diǎn)突出，足夠精煉，這是至關(guān)重要的。太多的文字會讓人眼花繚亂，招聘的人也就是從上到下掃一眼，對他感興趣的地方稍微多看一眼，所以字太小的話人家看不清楚就過去了，字太多就跟沒字一樣的效果。
圖片和獎狀這種東西從來都只是個(gè)附加項(xiàng)，說白了，類似的條件人家主觀上想挑你的時(shí)候，會去找找看有沒有這種借口。一般都是面試環(huán)節(jié)會讓我們把證書之類的拿出來，前面的環(huán)節(jié)就不用這些了。
現(xiàn)在很多大企業(yè)的網(wǎng)申系統(tǒng)，需要求職者按照模板錄入簡歷信息，這個(gè)可以用自己準(zhǔn)備的簡歷做參照，同時(shí)準(zhǔn)備一些常用簡答題的回答段子，比如“你的優(yōu)勢是什么”“請以你的一段經(jīng)歷為例說明你的突出能力”“你為什么選擇我公司”等等，都是大同小異的，根本沒必要每次重新寫。
網(wǎng)申和簡歷是非常重要的，從這里開始，企業(yè)開始了對求職者的了解，因此務(wù)必認(rèn)真對待。
此后，接到各個(gè)企業(yè)的筆試通知、面試通知，要做好時(shí)間管理，日程表是必須有的，每次筆試面試都是要做準(zhǔn)備工作的，要把時(shí)間安排好，保證每次去參加筆試面試都能有條不紊，狀態(tài)良好。
筆試其實(shí)都大同小異，個(gè)人在這方面沒有做過太多準(zhǔn)備，頂多就是把企業(yè)獨(dú)有的一些企業(yè)文化、發(fā)展歷程、核心理念等等稍微看一下就行了，畢竟還是考基本素質(zhì)和專業(yè)知識能力的題目占很大比重。
而面試則五花八門，包括經(jīng)典的結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、職業(yè)能力面試等，一般在幾輪面試過程中不同企業(yè)會按照不同順序讓我們整個(gè)經(jīng)歷一遍，而其中失敗率最高的就是不知道會在哪幾個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的壓力面，又稱壓力測試。
這個(gè)一般都會失敗一到兩次，然后就看個(gè)人的總結(jié)能力和準(zhǔn)備工作了，當(dāng)然如果實(shí)在沒那個(gè)氣場，踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)慫有時(shí)候也是一種討巧的手段。我是栽了兩次以后，做好準(zhǔn)備，然后連續(xù)拿下了好幾個(gè)大OFfer。
所以說去投幾個(gè)中小銀行，比如民生、招商之類的還是有用的`，他們的招聘安排往往比較早，他們著急抓壯丁，所以在他們那里失敗了之后，再應(yīng)付大企業(yè)的招聘就很自如了。
最后，同時(shí)拿到N個(gè)OFfer以后，很容易花了眼，先把能簽的簽了，免得以后再后悔，如果發(fā)現(xiàn)了更好的，慎重分析之后可以毀約，那點(diǎn)違約金實(shí)在不算什么，當(dāng)然前提是經(jīng)過慎重分析，有換地方的必要。
就我個(gè)人而言，來工行其實(shí)是因?yàn)樵趲准掖笃髽I(yè)里，工行先給了OFfer，而且DDL最早，而后面又拿到的幾個(gè)OFfer并沒有比工行體現(xiàn)出對我來說明顯的優(yōu)勢，因此我就不折騰了。
三、行業(yè)現(xiàn)狀
從行業(yè)現(xiàn)狀而言，目前互聯(lián)網(wǎng)金融在沖擊著傳統(tǒng)金融運(yùn)作模式，因此傳統(tǒng)銀行業(yè)必然遭受著寒冬的侵襲，很多銀行都在吃老本，而試圖加入互聯(lián)網(wǎng)金融的一些傳統(tǒng)商業(yè)銀行，又由于一些之前的成熟完善的體制造成的羈絆而步履維艱。
因此，目前整個(gè)傳統(tǒng)銀行業(yè)的發(fā)展不容樂觀。再加上近幾年我國進(jìn)行金融市場改革開放進(jìn)程，利率匯率已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)市場化，而國家對商業(yè)銀行的存款安全保障也已經(jīng)放開，因此，未來一些年，我國傳統(tǒng)銀行業(yè)將經(jīng)歷新興互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的沖擊，以及銀行風(fēng)險(xiǎn)暴露的陣痛。
再加上近幾年我國進(jìn)行金融市場改革開放進(jìn)程，利率匯率已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)市場化，而國家對商業(yè)銀行的存款安全保障也已經(jīng)放開，因此，未來一些年，我國傳統(tǒng)銀行業(yè)將經(jīng)歷新興互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的沖擊，以及銀行風(fēng)險(xiǎn)暴露的陣痛。
對于愿意進(jìn)入傳統(tǒng)銀行業(yè)的人來說，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展是企業(yè)的發(fā)展思路，也是個(gè)人在企業(yè)中的發(fā)展思路。進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，首先要像嬰兒一樣睜開眼睛盡可能多的去看，去了解這個(gè)世界，然后要從爬學(xué)起.
一步步學(xué)會走、跑、飛，當(dāng)我們能在這個(gè)世界里飛的時(shí)候，我們才能真正看到這個(gè)世界的全貌，我們才有可能駕馭整個(gè)世界。進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，首先要像嬰兒一樣睜開眼睛盡可能多的去看，去了解這個(gè)世界，然后要從爬學(xué)起，一步步學(xué)會走、跑、飛.
當(dāng)我們能在這個(gè)世界里飛的時(shí)候，我們才能真正看到這個(gè)世界的全貌，我們才有可能駕馭整個(gè)世界。
【Q&A】
Q1、工行每輪篩選條件是怎樣的呢？網(wǎng)申真的是看緣分么？筆試多少分及格？
A： 網(wǎng)申首先看學(xué)校，然后看專業(yè)，這倆硬貨過關(guān)基本就可以了。筆試是機(jī)考，在不同工作項(xiàng)目背景下涉及很多很雜的題目，比較有意思，時(shí)間略緊不過并不枯燥，我是對筆試出題人惺惺相惜，這個(gè)肯定不是外包的。
筆試是機(jī)考，在不同工作項(xiàng)目背景下涉及很多很雜的題目，比較有意思，時(shí)間略緊不過并不枯燥，我是對筆試出題人惺惺相惜，這個(gè)肯定不是外包的。第二輪面試才是重點(diǎn)，這一輪有不同級別的大BOSS都坐在一起提問，由于領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人特點(diǎn)因而有點(diǎn)壓力面，不過提前準(zhǔn)備好簡歷和做過的項(xiàng)目就能輕松過關(guān)。
所以說看緣分，其實(shí)主要還是看個(gè)人準(zhǔn)備和發(fā)揮，沒聽說過有什么及格分之類的，反正答對個(gè)80%+肯定就沒問題了。
Q2、工行柜員的晉升空間和路徑是怎樣的呢？
A：這個(gè)首先我覺得應(yīng)該介紹一下我行的幾個(gè)招聘入口：1.總行管陪；2.總行其他后臺部門；3.北京分行及其他一級分行。
工行總行管陪招聘進(jìn)去是簽兩年，然后人員關(guān)系下放到分行，先到網(wǎng)點(diǎn)做一年柜員，然后有可能回分行營業(yè)室做一年或者繼續(xù)在網(wǎng)點(diǎn)做第二年柜員，然后等總行調(diào)令，要是回不去也沒轍。
工行總行其他后臺部門招聘，也就是我參加的這個(gè)，人員關(guān)系直接在總行，下網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)三個(gè)月，然后像我現(xiàn)在已經(jīng)回總行開始工作了，這個(gè)不用輪崗，而且合同一簽就是五年，比較穩(wěn)定踏實(shí)。
工行北京分行的招聘，其實(shí)就是直接下放到網(wǎng)點(diǎn)去做柜員或者到電子銀行中心95588接一年電話然后到網(wǎng)點(diǎn)去做柜員，至于什么時(shí)候能回分行，據(jù)說是等分行競聘機(jī)會，不過你懂得，我實(shí)習(xí)的網(wǎng)點(diǎn)有做了十幾年柜員的姐姐還在繼續(xù)做柜員。
當(dāng)然，學(xué)歷高的機(jī)會多。柜員，可以向客戶經(jīng)理方向發(fā)展，也可以向網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)主管方向發(fā)展，能通過競聘到分行部室的就很少了，碩士畢業(yè)的幾個(gè)姐姐在網(wǎng)點(diǎn)干了兩三年了還沒看到什么希望，她們在考其他證書，反正戶口拿了，呆著也沒意思，上去也費(fèi)勁，干脆不如跳出去。
Q3、工行的工資待遇，方便透露一下嘛？
A：工行總行按不同級別從20+到100+不等，我剛進(jìn)來也就是20+，一開始是每年一次調(diào)級，后面會慢一點(diǎn)。
下面的網(wǎng)點(diǎn)反而高一些，客戶經(jīng)理比柜員還高，他們是看業(yè)績的，業(yè)績是要拼的，當(dāng)然也不都是要靠家底，就我所知，他們高的能到60+，更高的就不知道了。
Q4、如果五年內(nèi)從工行跳槽，機(jī)會有什么呢？
A：從工行跳出去的很多都去了其他股份制銀行，比如民生、中信、招商，而且崗位也基本是對口的平移。
不過最近他行待遇也在下滑，也可以考慮去證券行業(yè)謀生計(jì)，工行是個(gè)大平臺，可以學(xué)到很多東西，這個(gè)牌子業(yè)內(nèi)都是認(rèn)的。
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