神舟電腦公司的面試經(jīng)驗
我從家回來的第一個面試就是神舟，3.17號神舟在我們學校辦的招聘會，科技園。我和元在快結束的時候去的，感覺宣講人很牛，說話很實在也很瞧不起人。當場提交簡歷，我應聘的.是分公司負責人。
第二天一面，大概有三個面試官分別面，一個人面三個學生。我們組三個女生，上來就給我們出了道題：“栽四棵樹，怎么栽距離相等�！蹦莻�學生物的女生說四面體的四個頂點�！拔揖驮趺炊紱]想到還可以利用空間概念（后來整個女生被錄取了。）然后他們一人為我們幾個面試問題，什么你要是負責人下屬和你鬧意見怎么辦啊，你怎么看團隊合作阿，我覺得我的表現(xiàn)可以打70分，我發(fā)現(xiàn)自己對于面試的感覺越來越好了，不像以前那樣會緊張，想不起來該說什么，說一說就沒話了。然后讓我們等通知。當晚貼出筆試名單，
第二天筆試，有營銷專業(yè)題和英語閱讀題。當晚貼了二面名單，這是我第一次進終面吧。嗯。面試的是那天宣講的那個男的，據(jù)說是人力資源部老總。不屑一顧的樣子。是一起面三個的形式。他把遲到的我的同學大批一通。然后挨個問了我們問題，問我關于作的項目的事，然后就轉向了另一個男生，一看就是對我沒興趣，我一直不明白是什么讓他們有沒有興趣的。是什么讓他們開始就對我持否定態(tài)度的。反之我還是在中間找機會插了幾句，比如在他說另一個男生為什么不去實習營銷時，我就舉手等到允許后插話道說明了我們兩年制的情況，然后他就是這都是借口，我現(xiàn)在后悔當時為什么不跟他爭辯下去了，反之已經(jīng)知道他對我沒興趣了，我干嗎不借個機會多嘮嘮找大人跟著爭點什么事的機會現(xiàn)在還不多。我看了一眼的我筆試成績是69，那兩個人是71和76。
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