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瑪氏管培小本的面試經(jīng)驗(yàn)分享

時(shí)間:2021-01-19 18:48:00 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

瑪氏管培小本的面試經(jīng)驗(yàn)分享

  瑪氏的全程是這樣的:組隊(duì)網(wǎng)申——現(xiàn)場測試——群面——二面——評估中心——終面——OFFER。

瑪氏管培小本的面試經(jīng)驗(yàn)分享

  首先網(wǎng)申就是非常特別的,是以三人配對的方式網(wǎng)申,因?yàn)樯磉呍谡夜ぷ鞯呐笥褯]什么人在看外企機(jī)會,所以我只能在論壇上隨機(jī)和別人配對。很意外的,在微博上認(rèn)識了兩位來自西安的朋友,于是我們?nèi)吮愠闪薓ARS網(wǎng)申的搭檔。主要是三個(gè)人同時(shí)填寫資料,按照瑪氏的模板將簡歷類的信息提交之后,三個(gè)人要以瑪氏的一些企業(yè)文化去做一些企劃。多得那兩個(gè)小伙伴,我們做了針對西安的一種疾病的保健活動(dòng),簡單言之就是利用瑪氏的影響力和財(cái)力物力去幫助解決這個(gè)問題,即對民生有利,又宣傳了企業(yè)正面形象。

  幸運(yùn)的是我們的企劃通過了網(wǎng)申,接下來通過的候選人將匹配到各自地區(qū)的筆試地點(diǎn)參加筆試,我在廣州,所以隨即參加了中山大學(xué)東校的筆試。筆試也是大多大外企一樣,機(jī)試,持續(xù)大概1個(gè)小時(shí),主要是英文測試、邏輯測試(類似行測的圖形題、計(jì)算題一般)。

  通過之后,便參加在廣州富力中心的群面——那是箭牌在廣州的辦公室。到了這一輪,全國范圍內(nèi)只有北上廣三個(gè)面試點(diǎn),其他城市的候選人自由選擇,公司報(bào)銷路費(fèi)。好在我就在廣州省去了麻煩。

  依我個(gè)人的.喜好,通常都是按照指定時(shí)間提前20分鐘左右到,到洗手間整理服裝和妝容。在候場的房間里,滿桌子瑪氏的零食,陸陸續(xù)續(xù)見到其他的候選人。因?yàn)槭欠謺r(shí)段群面,一組7個(gè)人,正巧我們組都是女生(其實(shí)到后面面得多外企了你會發(fā)現(xiàn),9成9都是女生),大家即在候場廳里閑聊起來。

  有兩位分別是來自武漢大學(xué)和武漢科技大學(xué)的研究生,一大早才到廣州,當(dāng)晚也會回武漢。有兩位英國的碩士,一位法國的碩士,一位中大的研究生。一下子是這個(gè)陣勢,略有點(diǎn)招架不住,于是到我介紹的時(shí)候,我只說了“我在廣州讀書”。因?yàn)槊嬖嚧龝䲡逃⑽倪M(jìn)行,聽到有好幾個(gè)海龜,其中還有一位現(xiàn)在在做同聲傳譯之后,武漢那兩位便表示,待會求輕虐:)當(dāng)時(shí)我內(nèi)心的OS:死就死了,老娘是本科生,輸?shù)闷鸬摹?/p>

  美美的HR(大外企的年輕妹子都很精致。瑢⑽覀儙У矫嬖囀,一個(gè)小房間,環(huán)形桌子,對角線有另外兩位HR微笑以待。每人入場時(shí)即有隨機(jī)的號碼牌,于是我們對號入座,我是4號,一定程度上,這個(gè)4號對我起到了舉足輕重的作用。

  第一輪主要是小組案例討論,出于保密需求,我們不能透露案例的內(nèi)容,所以在這里和大家僅討論形式和發(fā)生的小故事。每個(gè)人面前有一份六頁的英文案例資料,一張草稿紙和一支筆。

  一開始HR先讓我們用1分鐘看案例的general,一分鐘后掐時(shí)間問大家是不是有什么問題,其他人各個(gè)“nope!”“Everything is ok”我就蒙了。雖然對自己的英文還是有信心的,但是因?yàn)殚L期沒有專門看過英文文獻(xiàn),也沒有了那種短時(shí)間的閱讀英文的集中力,在耗時(shí)和了解力上面是完全和對手們差幾個(gè)檔次的。

  在那1分鐘的閱讀里,我根本沒看完總括,而且還有很多不認(rèn)識的單詞……于是當(dāng)下我也默默地“no problem”。接下來是15分鐘的各自研讀資料,我正打算重新看剛才的內(nèi)容,沒想到時(shí)間一開始所有人都翻頁了……ORZ。

  于是我便心跳加速起來,默默地認(rèn)真并飛快地研究起那份資料。時(shí)間到便進(jìn)行45分鐘的自由討論,HR不會給出任何指引,時(shí)間到便要提出suggestion。 時(shí)間到的時(shí)候我就蒙了,因?yàn)楹芏鄸|西還不明白,這是要干嘛?這時(shí)候救世主出現(xiàn)了,就是那位同聲傳譯的英國碩士,這些小CASE對她就好像看母語一樣,她就開始滔滔不絕引導(dǎo)起來了,而且末尾還非常巧妙地引導(dǎo),2號你怎么看這個(gè)問題?她是一號啊,于是,大家就開始按照號數(shù)有序地發(fā)言起來。

  因?yàn)闆]有完全消化那堆資料,其實(shí)我還是一知半解的,于是特別仔細(xì)聽她們是怎么說的,聽完2號的時(shí)候我就找到思路了,原來是這個(gè)套路,于是在三號發(fā)言的時(shí)候我一邊聽一邊快速地組織我的發(fā)言,也算是漫混過去了。因?yàn)閷κ謧兏鱾(gè)英語都很強(qiáng),我既然做不到很好地消化材料內(nèi)容,那么我就做一個(gè)紐帶的角色,很積極地引導(dǎo)大家的發(fā)言和推送,例如A的觀點(diǎn)和B的觀點(diǎn)很相似,我們是不是可以看成這是**方面,那么C你剛才的意見是有點(diǎn)相悖的,大家怎么看呢?又或者,別人發(fā)言之后積極地表達(dá),你也很同意或者是你覺得這有什么問題。

  當(dāng)然了,絕對不能aggressive,一個(gè)aggressive的角色是不會受歡迎的。再者,在討論中一定會有一些相悖的觀點(diǎn)出現(xiàn),不要爭,好好說,在措辭方面也有講究。例如別人聽你的發(fā)言時(shí)你想得到一個(gè)feedback,“M I clear?”會比“do you understand”讓人舒服一點(diǎn)吧。就好在,中文你問人家“你聽沒聽懂。俊笨偛蝗纭拔抑v明白了么”讓人舒服啊。

  好在都是神隊(duì)友,他們負(fù)責(zé)了我hold不住的部分,我自然有了我自己特有的發(fā)揮空間。最后的presentation由那位法國碩士進(jìn)行,因?yàn)樗谝粔K白板面前,討論過程中也非常自然地利用到了白板,正好時(shí)間到,我就自然而言邀請她“go ahead, it’s your show time”.大家都是友好的那問題不大,如果一次討論中好幾個(gè)aggressive的,那就要搶這個(gè)最終的表現(xiàn)機(jī)會了。恰到好處地把機(jī)會給他人,也是會impressive的,也免去了爭奪的尷尬。

  上午進(jìn)行了群面,中午就收到了二面通知,下午進(jìn)行。

  下午的候場,見到了上午那位同聲傳譯的妹子,還有其他兩位其他組的候選人,一個(gè)是港大的金融碩士,一個(gè)是巴斯的碩士。說來搞笑,那位港大的是個(gè)大老爺們,西裝革履,他進(jìn)門時(shí)我以為是什么老總,剛想起立示意,他擺擺手,我跟你一樣是來面試的哈哈哈。

  簡單的寒暄聽聞了大家的故事:金融大哥在香港已經(jīng)拿了投行的offer,這次來廣州只是看看快消機(jī)會,來玩玩的;同聲傳譯那位也在香港在隨意接些同聲傳譯的散活,也是過來廣州玩玩,也想了解快消。我就這樣安靜地聽他們觥籌交錯(cuò)英國的期貨市場,香港的人文,杭州的樓市,創(chuàng)業(yè)的浪潮……

  tips:在大神們聚集的地方,小鬼們聽的時(shí)候不要星星眼,不要“哇~”不要一味奉承,那樣有失禮節(jié),太掉價(jià),大神在一個(gè)平等的氛圍中會更毫無保留,保持冷靜的玩味一笑就好,盡收大將風(fēng)范(LOL,kidding)

  扯遠(yuǎn)了,二輪的面試就是1對3,3個(gè)很nice的HR和你中文談笑風(fēng)生啦。到這一步基本就是根據(jù)你的經(jīng)歷隨便聊聊,相當(dāng)casual。其中一位還是去年的MT,氣象學(xué)畢業(yè),然后就開始分享blablabla……

  結(jié)果是我止步于MARS的AC(assessment center評估中心),AC是在全球范圍內(nèi)篩選出的100人,集中到北京的one day tour,這整天當(dāng)然在吃喝玩樂中進(jìn)行,再穿插高強(qiáng)度的高壓面試、案例討論、presentation等。MARS的MT面試也是我知道的最繁瑣的一家公司,畢竟他家的MT的福利薪酬好,應(yīng)屆生也可以達(dá)到五位數(shù),超百年的家族企業(yè),趨之若鶩也是人之常情。

  感謝這段旅程,其中交到了幾個(gè)可以做朋友的真朋友,法國碩士廣州人XX,武漢的TRACY等。她們是當(dāng)時(shí)群面的對手,后來一起午飯,留下微信,一起在求職路上互相扶持,一起吹水。她們的人生也是多姿多彩,何其幸運(yùn)可以領(lǐng)略幾分。

  TIPS:針對這類型外企,網(wǎng)申總是非常繁瑣,也會有一些門檻,例如各種測試盒各種組隊(duì)。我只想說,如果你真的想進(jìn),就去做,少BB,因?yàn)橐呀?jīng)有一半的人怕麻煩已經(jīng)半路放棄了,再一半的人應(yīng)付了事提交,如果你稍微用心準(zhǔn)備,你已經(jīng)pass掉很多人了。所以我從來不在意什么幾千幾萬人競爭一個(gè)位置,因?yàn)槲抑勒嬲膶κ植贿^就是那一小撮。

  再者,有寶潔的前輩透露過,它繁瑣的網(wǎng)申最重要的還是那個(gè)圖形測試和成功傾向測試,簡歷反而不是側(cè)重的,你是一個(gè)怎樣的人,在后面有機(jī)會面試的時(shí)候自然看得到不需要那一張紙去判定你。再者,有心進(jìn)外企的,尤其是特別好的外企的朋友,英語口語是重中之重,真心話。

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