你工作是為了什么
一大學(xué)同學(xué)7月份從人大讀博士畢業(yè)，畢業(yè)前在美國(guó)呆了半年多時(shí)間，現(xiàn)在有幾家公司、報(bào)社開(kāi)出高薪要他去，結(jié)果他還是選擇了進(jìn)高校搞科研，報(bào)酬待遇不及公司、報(bào)社的三分之一。在他放棄新華社的時(shí)候，作為大學(xué)同宿舍的上下鋪關(guān)系，我?guī)缀醵家獞嵟�。結(jié)果他心平氣和的說(shuō)了一句，“每個(gè)人的追求不同嘛”，我頓時(shí)無(wú)語(yǔ)…，最近老哥也推掉了學(xué)校外所有的兼職工作，回來(lái)專(zhuān)心搞研究，嫂子一肚子牢騷。我承認(rèn)自己不是一個(gè)只為薪水工作的人，也不是一個(gè)貪圖清閑的人，但對(duì)于他們的選擇當(dāng)時(shí)確實(shí)有些不理解。近日看到一篇文章，幫我對(duì)于他們有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
有一名人說(shuō)過(guò)：“提供超出你所得酬勞的服務(wù)，很快，酬勞將超出你所提供的服務(wù)。”不少年輕人，在剛從學(xué)校、其它公司中走出來(lái)時(shí)，總是自命清高，認(rèn)為自己一開(kāi)始工作就應(yīng)該得到重用，獲得相當(dāng)豐厚的薪水。他們經(jīng)常會(huì)滿(mǎn)腹牢騷，認(rèn)為老板“有眼不識(shí)千里馬”。之所以會(huì)如此，是因?yàn)樗麄儗?duì)工作缺乏更深入的認(rèn)知，認(rèn)為薪水就
是他們工作的唯一報(bào)酬。工作中比薪水更重要的東西，他們卻忽視了。
一位博士來(lái)到沿海某經(jīng)濟(jì)區(qū)求職，很多用人單位都想得到他。而一家私營(yíng)企業(yè)老板心最誠(chéng)，開(kāi)價(jià)也最高，博士挺滿(mǎn)意，就去了。
這個(gè)私營(yíng)企業(yè)老板文化程度雖低，但十分尊重人才，對(duì)博士總是笑臉相迎。博士深受感動(dòng)，決心盡心盡力，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的才學(xué)。但不久以后博士發(fā)現(xiàn)，老板雖尊敬他，卻從不安排他做實(shí)際的工作，而是常常帶他去赴商界朋友們的宴席，打高爾夫、洗芬蘭浴什么的。博士漸漸感覺(jué)到，老板是把他當(dāng)成一件“活首飾”，自己成為老板賴(lài)以賺取虛榮的工具，因?yàn)槊棵吭谏缃粓?chǎng)合，老板都不忘把他介紹給商友：這是我聘請(qǐng)的某名牌大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士……
為了扭轉(zhuǎn)局面，博士決定主動(dòng)出擊。他花費(fèi)數(shù)月時(shí)間，對(duì)這家企業(yè)進(jìn)行全面考察研究，嘔心瀝血寫(xiě)出一份厚厚的《企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃》(草案)。本以為老板會(huì)欣喜若狂，開(kāi)始委他以重任，但事與愿違，老板對(duì)此毫無(wú)興趣，還是一如既往，整天拉著他應(yīng)酬、炫耀。
博士終于忍無(wú)可忍，向老板遞交了辭呈。老板很驚訝：我給你的報(bào)酬還不夠高嗎？
博士搖搖頭，給老板講了個(gè)故事：英國(guó)大科學(xué)家法拉第，為了更好地進(jìn)行自己的研究，要進(jìn)皇家科學(xué)院。知情人告訴他，那里工作十分勞累不說(shuō)，報(bào)酬也相當(dāng)少。法拉第毫不在意地說(shuō)：“我不是為了高薪的報(bào)酬，工作本身就是一種報(bào)酬。”
一個(gè)人若只從工作中獲得薪水，而其它一無(wú)所得，那他真是可憐！他無(wú)疑主動(dòng)放棄了比薪水更重要的東西----在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，獲取榮譽(yù)和成就感，感受工作的樂(lè)趣所在。我們常常講敬業(yè)，那么什么是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是敬重自己的工作！敬業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終的工作態(tài)度。如果你只是為了一份薪水和一些福利而工作的話(huà)，你永遠(yuǎn)不會(huì)享受到工作的樂(lè)趣，感悟到工作的真諦。
你也許認(rèn)為自己就是單純?cè)诮o老板打工，你付出一份勞動(dòng)，老板給你一份薪水。事實(shí)上，為別人賣(mài)命的心態(tài)可以說(shuō)是最糟糕的錯(cuò)誤之一。無(wú)論你在生活中處于什么樣的位置，無(wú)論你從事什么樣的職業(yè)，亦或你仍然在做一小時(shí)三塊錢(qián)的工作，你都不該把自己看為一個(gè)打工仔。生活中那些成功的人都不這樣想，他們往往把自己就當(dāng)作了整個(gè)工廠(chǎng)。一旦你有了這樣的想法，在工作中你就能比別人找到更多的樂(lè)趣和收益。你會(huì)早出晚歸，加班加點(diǎn)，生產(chǎn)出的產(chǎn)品比別人更優(yōu)秀。你所做的一切，你身邊的人尤其是你的老板會(huì)看在眼里，把你和別人區(qū)別開(kāi)來(lái)對(duì)待。當(dāng)提高工資和晉升的時(shí)機(jī)來(lái)臨時(shí)，他首先考慮的肯定是你。
工作不單為薪水，薪水僅僅是工作的報(bào)償方式之一，雖然最為直接，但把它絕對(duì)化是最沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光的。為薪水而工作并不是明智的人生選擇，它沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，到頭來(lái)受害最深的.往往是自己。
工資當(dāng)然是工作目的之一，但是如果以一種更為積極的心態(tài)對(duì)待工作，從中獲得的就不僅僅是裝在工資袋中的錢(qián)了。相關(guān)研究表明，金錢(qián)在積累到某種程度之后就不再誘人，當(dāng)然，也許你還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到那種境界。但是，如果你對(duì)自己負(fù)責(zé)的話(huà)，你就清楚，金錢(qián)僅僅是報(bào)酬的一種。工作的質(zhì)量將決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低，工作中都盡心盡力、積極進(jìn)取，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的最大區(qū)別。工作敷衍塞責(zé)、馬虎隨便的人，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作僅僅當(dāng)做賺錢(qián)的手段，不懂得欣賞工作，這種想法本身就是一種謬誤。
不為薪水而工作，薪水自然會(huì)提高。不必?fù)?dān)心自己的努力會(huì)被忽視，當(dāng)你全心工作時(shí)，你的老板一定會(huì)注意到。在你尋思該如何多賺一些錢(qián)之前，先考慮一下如何把工作做得更好，這樣一來(lái)，你就根本不需要為錢(qián)而擔(dān)憂(yōu)了。不要費(fèi)盡心思去說(shuō)服你的老板接受你加薪的理由，好好地奉獻(xiàn)自己的時(shí)間和精力，只要在每一份工作中竭盡全力，你的薪水自然會(huì)提高。
那些職位低、薪水微薄的人，忽然間被提升到一個(gè)重要的位置上，看起來(lái)似乎不可思議，常常遭受人們的質(zhì)疑。但人們也許不知道，他們之前拿著低薪，但始終對(duì)工作滿(mǎn)腔熱忱，始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，矢志不渝地朝著自己的目標(biāo)而努力，從而積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而這些正是他們晉升的真正原因。
為薪水而工作，看起來(lái)目的十分明確，但是實(shí)質(zhì)是被短期利益蒙蔽了心智，使我們看不清未來(lái)發(fā)展的道路，使得我們即便日后奮起直追，掁作努力，也無(wú)法有大的突破。因此，面對(duì)微薄的薪水，你應(yīng)該懂得，老板支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢(qián)，但你在工作中給予自己的報(bào)酬，乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的鍛煉、才能的展現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢(qián)相比，其價(jià)值有過(guò)之而無(wú)不及。
古往今來(lái)，那些成功人士的一生往往是跌宕起伏，像波浪線(xiàn)一樣，一下高、一下低。命運(yùn)的起伏也許使他們失去了一些東西，但有一樣?xùn)|西不會(huì)失去，就是能力，是能力使他們重新躍上事業(yè)的頂峰。杰出人物所具有的創(chuàng)新力、決斷力以及敏銳的洞察力往往是人們所欽慕的，然而，正所謂“羅馬城不是一天建成的”。他們的能力并不是與生俱來(lái)的，而是在長(zhǎng)期薪水微薄的工作中鍛煉出的，他們通過(guò)工作了解自己，完善自己，最大限度地釋放自己的潛能。
工作所回報(bào)給你的要比你為它付出的多。從一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度來(lái)看，也就是說(shuō)，把工作看成一種經(jīng)驗(yàn)的積累，顯然，任何一項(xiàng)工作都蘊(yùn)含著無(wú)數(shù)潛藏的契機(jī)。生命的價(jià)值不能僅僅是為了面包，還應(yīng)該有更高的需求和動(dòng)力，不要揮霍自己，要時(shí)刻告誡自己，人要有比工資更高遠(yuǎn)的目標(biāo)。
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