多次面試經驗分享

　　首先對自我介紹、待人處事，群毆、英語面試進行初步準備。面試前看資料，分析面試形式，進行每個單元的常規(guī)問題預測，然后思考。對著電腦練習，計時間，再改再練。面試前提前去踩點。

　　首先是面試形式，應該要二面的，一面很可能群毆，然后二面單面；也可能一面多對一，不分專業(yè)，二面分專業(yè)來。

　　準備一下內容：

　　常規(guī)問題：自我介紹，優(yōu)缺點，職業(yè)規(guī)劃，待人處事。記得不要說廢話，要精煉一點，你要結合銀行需要說自己的核心競爭力，廢話不要講，別人能模仿的也少講，所以你自己想想你是招聘的人想聽到什么話？

　　面試的話，一般是普通問題，專業(yè)問題也不會很難，你不要想答得很有深度。

　　不管遇到什么問題，記得大方一點，微笑，人家很看重第一感覺，面試時間很短，一個是談吐舉止，一個是平時積累（很多常規(guī)問題）

　　群毆的話，你應該比我有經驗。有很多采分點的，我講講我的面試吧。8個人，都是名校的，進去記得微笑謙讓，坐好后說規(guī)則，然后看題，是8個社團辦活動，錢2000元，選三個。然后有1分鐘自己先寫，寫完開始30分鐘自由討論。

　　我?guī)Я藟K表，開始我就表示時間緊張，我把表放在桌上，表示間歇提醒。然后順著直接對討論框架提出建議，大家一般會認同，然后我提出選擇標準。有人不同意，說要先每個人介紹自己的團隊，我馬上表示這樣也很好。然后每個人介紹，記得在紙上記清楚每個人的發(fā)言，并

　　不時抬頭看著發(fā)言者微笑，點頭贊許。自己介紹要邏輯清楚，123.然后討論標準， 討論中我會總結一下已有標準，并詢問還有什么？

　　標準選取后，開始按框架選團隊。討論中每個人自然贊揚自己的團隊，怎么怎么符合標準或找其他理由，記得不管是好團隊或不太好說的，間歇得說幾句就好，不要不說或搶著說，更不要批評別人。后來有人提議把社團分組，每組中選一個，大家很快選了兩個，最后一個有一個團隊明顯更符合標準，并在大肆鼓吹，我也微笑點頭，看著她講完，順勢插進去，表示在前兩個已選的前提下，第三個這樣選金額超預算。所以記得把握方向和時間。

　　然后我提議把我的小組去掉，你要去還不是很容易，贊揚一番，又表示與某幾條標準不是很符合。展現(xiàn)你的大局觀。

　　最后達成一致，由一個代表總結。

　　然后每個人評價自己的表現(xiàn)等，我就把大家贊揚了一番，記得要褒多變少。然后不客氣的微笑著說自己的表現(xiàn)，貢獻什么的。

　　這就是我的群毆，里面很多招的，用上幾招就很有優(yōu)勢了。

　　英語的`話，大家都不怎么樣，準備一下基本問題，就常規(guī)的。注意發(fā)音和語速。

　　談吐舉止很重要，記得微笑，和別人聊聊。

　　自我介紹也很重要，我的就簡單說下自己的學校專業(yè)，戶籍。馬上轉到待人處事，分三點：1做人要有厚度，然后展現(xiàn)學習能力等。2追求自身利益的時候，至少不能損害別人的利益，最好是共贏。然后就簡單吹一下。3做人如水，做事如山。然后展開講我怎么做事。

　　這就是我的介紹，因為我的優(yōu)勢在于我的思想，這個別人模仿不來，每一點也是他們要聽的，愛聽的。為何選工行，記得不要簡單得夸一下，123.要分重點123，首先和你的職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系，表示你有很多機會，但你是有追求的人。其他的嗎，記得自己多想想，看看適合你自己的。多練習，這樣面試就不會緊張，他出難題，你也能以面去對點，答上一些。記得不要瞎答，可以說不清楚，表示要學習。也要說為何不知道，但不要讓人感覺找借口。

　　祝面試成功。

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