淺談面試的經(jīng)驗技巧
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上,我跟同學(xué)們熬夜對簡歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去,最后配上封面分別裝訂。實在只有一個“累”字能形容。
那時候受一本簡歷制作小冊子的影響,我特別看重自薦信的寫作,為了它前后準(zhǔn)備了一個月,可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣,我的英語譯文也做得小心謹(jǐn)慎,甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此,投出這份絕對“正點”的自薦信加簡歷時,我特別志得意滿?闪钊耸氖,幾乎大多數(shù)情況下,招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信,直接就跳到后面幾頁看個人經(jīng)歷去了。
后來,隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多,我終于看出了一些道道,普通的國內(nèi)公司并不理會我這些長篇累牘的“心路歷程”,他們要的'就是我的學(xué)歷和實干能力的證明,而且越能一語中的越好。為了適應(yīng)“市場”需求,我不斷地給自己的簡歷“減肥”。到最后,每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學(xué),我就感慨自己的“英明”,輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識我。
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