去電子廠面試工作經(jīng)驗
有些求職者工作經(jīng)歷較豐富,從事過多種類型的工作,他們?yōu)榱苏故咀约河胸S富的工作經(jīng)驗常常把所有的工作經(jīng)驗都寫在簡歷上。那么在實際面試中都有哪些經(jīng)典呢?下面是YJBYS小編分享給大家的去電子廠面試工作經(jīng)驗,希望對大家有幫助。
去電子廠面試工作經(jīng)驗
去電子廠面試工作經(jīng)驗一:
全靠個人交流水平和察言觀色能力
在廠區(qū)外看到招聘信息,然后在招聘點等(建議男生早晨不超過七點去,女生是電子廠招工主流,男生候補。)等到應(yīng)聘主管來了后,他會隨機(jī)看一下你的外貌特征(很重要一點,不管你長的美丑,眼神一定敏銳,一定面帶笑容,有問必答,與面試考官打好關(guān)系,這樣的話,你的面試通過率達(dá)七十以上)后進(jìn)入廠區(qū),他會有筆試環(huán)節(jié),一般是一些很簡單的問題,不要擔(dān)心,照實寫就行,筆試完后,還會有面試,主要就問一下,你為什么來這里上班啊,上班后你會怎么做等等,一些沒技術(shù)含量的問題,成功后,他會通知你是否通過(我指的是電子廠普工招聘,至于別的行業(yè),無能為力。)一般第二天會簽合同,然后就是上課培訓(xùn),處理住宿問題,廠牌問題,第三天正式分配崗位,進(jìn)行正常上班(切記,剛進(jìn)入上班,沒半年,不要暴露你自己的陋習(xí),不然引起領(lǐng)導(dǎo)反感,就算一個屁大的領(lǐng)導(dǎo)都不要暴露,或者與他發(fā)生摩擦,就算你再不想認(rèn)識這樣的人,你也得堅持,不然,沒干幾天,絕對自己把自己就淘汰了,其實面試是一直在進(jìn)行著,你干的好,提干是肯定的,剛開始上班都這樣,忍唄,有些人忍不住走了,說的原因很可笑,太累,不適合自己,其實不是真的累了,是心累了,在工廠上班是個技術(shù)活,活好不好時一回事,不好又是另一回事。)
問怎么說呢,剛面試的時候,由于是夏天,天氣太熱,有點打退堂鼓,離開應(yīng)聘點時,人家應(yīng)聘主管來了,沒辦法,眼睜睜看人家走了,不過,聽說第二天繼續(xù)招聘,所以回去第二天起個大早去應(yīng)聘了,果然招聘,直接應(yīng)聘上了哈(由于剛步入社會,第一份工作很珍惜,直到現(xiàn)在,開著轎車)
答問:你為什么來這里上班? 答:為了賺錢,說實話,確實為了賺錢,不賺錢的話,我想沒人會愿意來,正因為你廠員工福利待遇優(yōu)厚才來的.,不過,在賺錢的同時,我還想著競升,但是我知道,不為廠子貢獻(xiàn),不努力工作的話,這一切都是空談,(說心里實話,但一定委婉的說為廠里好,誰去工作不為了賺錢啊,但是你不能直白的說我來就是賺錢的,以免引起面試員的第一印象,這是面試技巧,有自己的想法,但同時為公司著想,十拿九穩(wěn)的應(yīng)聘成功案例)
去電子廠面試工作經(jīng)驗二:
后面我們拿出自己身份證件,那個招聘的說了一通,接著給我們發(fā)表格,差不多半個小時我們表格搞好,其實這里過程很簡單,工作經(jīng)歷那些沒要你填,只是一個名字和身份證,接著就是身份驗證,不過想想大門口已經(jīng)驗證過了,進(jìn)去里面還要搞這個,覺得有點多此一舉,后面第二關(guān)就是錄入資料那些,用的是指紋和身份證一起整的,接著就是一個女人掃描那個資料條碼那些,這些之前的過程大多數(shù)還是比較無聊,當(dāng)然里面招募的一定要讓你排好隊形,還有就是如果內(nèi)部介紹可以免一些過程,后面又來了一個40人龐大隊伍,應(yīng)該是內(nèi)部介紹那些人,到了關(guān)鍵一關(guān),體型檢查,一個胖嘟嘟的人,讓所有人把褲子提到膝蓋部位,然后又讓你放下去,現(xiàn)在我也知道臺灣佬真變態(tài),沒把大陸人當(dāng)人看,有的廠讓你做操有的讓你做俯臥撐那些,接著更變態(tài)的來了,每個人在原地蹲上至少三次,后面就是讓你把手翻來翻去,問下你姓名那些,在我們那里包括我在內(nèi)檢查出來三個有紋身的和傷疤的全部被請出去了
去電子廠面試工作經(jīng)驗三:
我是早上去的,先是集合在一樓,排隊拿簡歷表填完后,并給每個人一個編號。又去二樓的一間教室里,每人面桌子上有一個平板電腦,用編號登錄平板電腦,然后就填一些心理測試的問題。(感覺就是測試有沒有跳樓傾向的問題)之后就是體檢自費。然后就帶去看宿舍,第二天就在宿舍那里集合。問之前在哪里工作,為什么辭職。
答之前在東莞臺達(dá)電子。辭職原因:我今年三月本來就是想進(jìn)富士康的,但是那時候剛出門沒經(jīng)驗也不知道怎么進(jìn),后來被中介騙到東菀去的。做到了11月初現(xiàn)在又來深圳咯
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