投資銀行面試的經(jīng)驗(yàn)
在進(jìn)行投資銀行的面試時(shí)提前做好準(zhǔn)備能夠幫助面試，在進(jìn)行面試時(shí)了解一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)也能夠幫助面試，下面是YJBYS小編分享給大家的投資銀行面試的經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有幫助。
投資銀行面試的經(jīng)驗(yàn)
投資銀行 (Investment Bank, Corporate Finance) 是與商業(yè)銀行相對(duì)應(yīng)的一類金融機(jī)構(gòu)，主要從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購(gòu)、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)，是資本市場(chǎng)上的主要金融中介。在中國(guó)，投資銀行的主要代表有：中國(guó)國(guó)際金融有限公司、中信證券等。
一、針對(duì)投行這個(gè)特殊的行業(yè)，要做好相應(yīng)的面試準(zhǔn)備工作。
1、分析自己
哪種type的人是投資銀行所看重的呢?我這里先將投行看重的一些Qualification列出來(lái)，我能想到的有Analytical Skills、Business Sense、Quick Learner、Communication Skills、Integrity、Interpersonal Skills、Leadership Skills、Motivation and Energy、Quantitative Skills、Team Player等等，然后在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的.。
如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。
2、分析行業(yè)
真正的去了解投資銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作
和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司
知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)news run)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這
種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化)等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門和職位
投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在
Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試
官的神經(jīng)。
5、熟悉簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于
面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試
如果有可能的話，請(qǐng)一個(gè)有投行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
二、投資銀行面試主要考察的能力
投資銀行面試有一點(diǎn)特殊的是，很多投行在網(wǎng)上投完簡(jiǎn)歷，要回答一些問(wèn)題，都是諸如“how do you see yourself in 30 years; describe a challenging situation you faced during work / study.”之類的問(wèn)題，這些問(wèn)題之前應(yīng)該要畢業(yè)找工作前先準(zhǔn)備好，因?yàn)楸韧缎懈矚g問(wèn)這些問(wèn)題的大有人在。
回答完問(wèn)題，有些投行喜歡及時(shí)做測(cè)試。測(cè)試是怎么樣的?考察的不外乎是這4種能力：
1.、語(yǔ)言能力，簡(jiǎn)稱verbal，就是快速閱讀，一段5行以上的文字，回答一個(gè)True, Don’t know, False的問(wèn)題，文章內(nèi)容可以從考古到金融。
2、 數(shù)字能力，numerical，就是快速計(jì)算，例如工廠A，工廠B，在yr1, yr2銷售A,B,C種產(chǎn)品，每種產(chǎn)品售價(jià)X,Y,Z,銷售額比a%,b%,c%，和各銷售量，現(xiàn)在告訴你工廠A yr2 總銷售額為10,000，那么A和B的銷售總量為多少?我的這個(gè)例題肯定不嚴(yán)謹(jǐn)，我想說(shuō)的是，你會(huì)看到一個(gè)表，里面有很多的信息，然后要求快速作答。
3、邏輯推理，induction，就是給你4個(gè)圖，然后在a,b,c,d中選擇四個(gè)以后會(huì)出現(xiàn)的第5個(gè)圖。
4、心理測(cè)試，personality，諸如：“你是一個(gè)很樂(lè)于助人的人?”，選項(xiàng)：1. strongly agree, 2. agree, 3. no opinion, 4. disagree, 5. strongly disagree, 目的看你的強(qiáng)勢(shì)在哪個(gè)方面，溝通，數(shù)字，執(zhí)行力還是什么…(不要以為沒(méi)有正確答案，投行知道自己喜歡什么樣的人)。
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