[面試經(jīng)驗(yàn)]七招讓你面試請(qǐng)假不用愁
據(jù)yjbys論壇的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)職場(chǎng)人會(huì)因?yàn)橄诱?qǐng)假面試太麻煩而索性選擇“裸辭”。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)假期甚少或難以請(qǐng)假的職場(chǎng)人而言,要想找一個(gè)讓上司信服的請(qǐng)假理由可比登天還難。更何況面試本身就不能保證一次性成功,而作為一個(gè)求職者更不可能要求HR把面試時(shí)間安排在非工作日,所以也難怪會(huì)有不計(jì)其數(shù)的網(wǎng)友來(lái)yjbys論壇發(fā)帖求助關(guān)于“騎驢找馬”該如何請(qǐng)假去面試了。
“騎驢找馬”的職場(chǎng)人為怎樣請(qǐng)假去面試而煩惱,而選擇“裸辭”的職場(chǎng)人似乎更能一門(mén)心思地為自己尋求新的起點(diǎn)。
網(wǎng)友“Amanda0530”表示:“在職期間頻繁請(qǐng)假面試會(huì)讓我心里感到很不好意思。而且即便面試成功了,我也很難以跟下家確定交接時(shí)間,更難以確定上崗時(shí)間,所以我果斷‘裸辭’了。”
網(wǎng)友“salychen”表示:“‘騎驢找馬’的想法雖好,但是頻繁請(qǐng)假確實(shí)很令人尷尬。何況我們公司還有一個(gè)很不合理的規(guī)定,就是每月請(qǐng)假超過(guò)三天者要扣工資!另外,無(wú)法給下家一個(gè)準(zhǔn)確的到崗時(shí)間,這對(duì)自己的下一份工作也是不利的。所以我決定‘裸辭’后再找新工作。”
如果你仍舊想繼續(xù)堅(jiān)持“騎驢找馬”,但又不清楚怎樣請(qǐng)假去面試,以下來(lái)自yjbys網(wǎng)絡(luò)編輯部原創(chuàng)的《新人面試請(qǐng)假實(shí)用攻略》或許將對(duì)你會(huì)有所幫助:
面試請(qǐng)假實(shí)用貼士:
Tips1:明確自己能請(qǐng)什么假
當(dāng)你分別處于實(shí)習(xí)階段、試用期階段或是剛簽定完勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限在一年以內(nèi),所能享受的假期種類是不同的。
Tips2:自己的工作要安排妥當(dāng)
有時(shí)候上司不準(zhǔn)假的主要原因是你的缺席會(huì)耽誤部門(mén)整體工作進(jìn)程。因此,學(xué)會(huì)合理地安排工作是進(jìn)入職場(chǎng)的關(guān)鍵一步。
Tips3:異地面試,請(qǐng)假天數(shù)要權(quán)衡
如果迫不得已需要異地面試,請(qǐng)盡量把面試時(shí)間安排在接近周末的工作日,這樣能減少你請(qǐng)假的天數(shù)。
Tips4:提前請(qǐng)假,與人方便與己方便
提前一定的時(shí)間量請(qǐng)假是底線。請(qǐng)假人要安排好自己休假期間的工作;同樣的,你的上司、同事們也需要有提前準(zhǔn)備的時(shí)間,與人方便,與己方便。切忌事后請(qǐng)假。
Tips5:不要編造連自己都不信服的'理由
一個(gè)不靠譜的請(qǐng)假理由會(huì)讓人覺(jué)得你是在嘲笑別人的智商,也是一種不尊重的表示。
Tips6:請(qǐng)假方式要正式
相比短信請(qǐng)假,書(shū)面或是郵件請(qǐng)假都是更好的選擇。
Tips7:懂得感謝,再請(qǐng)不難
無(wú)論基于怎樣的理由,請(qǐng)假必定會(huì)給別人帶來(lái)一些額外的麻煩。因此感謝別人給你提供的方便是做人的道理。
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