六條研究生面試經(jīng)驗分享
下面是yjbys整理的關(guān)于學長留下的六條研究生面試經(jīng)驗;歡迎閱讀!
評分標準：總成績=初試成績*50%+復(fù)試筆試*10%+復(fù)試面試*40%;
一、流程：
1.面試時，面試老師坐在桌子的一側(cè)，考生坐在另一側(cè)，面試全程錄像。
2.面試需提供個人陳述和本科成績單。
3.面試以閱讀英文短文開始(或用英文做自我介紹，各學校、院系要求不同)，接著用英語提問幾個較簡單的問題。
4.面試的重頭是根據(jù)考生的個人陳述和本科所學的課程提問。以上兩份材料中引起老師興趣的內(nèi)容都有可能被問到。對于個人陳述：本科期間參加的活動，獲得過的獎勵，本科期間參與的學科競賽和科研活動，畢業(yè)設(shè)計的題目和內(nèi)容(針對往屆生)。對于本科課程，面試官會問他們感興趣的課程以及與你報考專業(yè)有關(guān)課程的.問題。
5.面試時間約20分鐘。自我介紹5分鐘+提問15分鐘。
6.面試也有可能是群面：若干老師同時面試若干學生，給出話題并要求學生討論。
二、提問特點：
1.大多根據(jù)個人陳述和成績單，偏重學習和科研經(jīng)歷。
2.注重學科的基本概念。
3.考察考生的邏輯性�？疾鞂W生是否能清楚的表達，能否突出重點。
三、面試建議：
1.最令考生擔心的是根據(jù)成績單提問環(huán)節(jié)。面試提的問題都是各個課程的基本概念，因為時間有限，所以考生要做的就是把相關(guān)課本提綱挈領(lǐng)的看一遍，抓住重點，別摳細節(jié)。對于某一話題，考生答對第一問后，老師有可能在此基礎(chǔ)上再問更深入的問題。
2.面試時要自信，不能妄自菲薄，一上來就說自己如何不行。
3.務(wù)必聽清問題再回答。緊扣題目，不可偏題。
4.回答問題時要多說幾句，力求全面、完整，不能像擠牙膏一樣問一句答一句。每個人面試時間固定，如果單個問題耗時長就可能少回答問題。
5.答題要有邏輯性(第一…第二…第三…)。
6.如果問題陌生，可以直接表示這道題以前沒有接觸過，不要胡說。
7.不要試圖和老師談笑風生，不要開老師的玩笑，不要反駁老師的話。
8.不要有大的情緒波動，尤其不能哭(會給人心理素質(zhì)差的印象)。
9.不要遲到。
10.面試前應(yīng)向老師問好，結(jié)束后應(yīng)感謝老師。
11.自我介紹不必太長，個人認為1～2分鐘即可(盡管面試要求可能為5分鐘)。
12.不要夸大自己的成果。
13.初試分數(shù)高并不保險，要認真準備復(fù)試。
四、個人陳述寫作建議：
1.個人信息(姓名、本科院校等)
2.突出與科研有關(guān)的經(jīng)歷。如參加的科研訓(xùn)練，解決了什么問題，是否發(fā)表論文或獲得獎勵。
3.對自我發(fā)展的考慮和安排。
4.社會活動可不寫。
5.網(wǎng)上有模版，可參考。
五、個人經(jīng)驗：
1.考試都是有偶然性的。如果成績不理想，需快速做出下一步安排，別耽誤時間。
2.雖然每年有一百多萬人參加研究生入學考試，但真正與你競爭的只是和你報考同一學校、同一院系、同一專業(yè)的人，最多幾百個，別緊張。
3.考得好不如報得好，考試有“大小年”(一年分高、一年分低)，選學校時注意把握規(guī)律。
4.老師傾向于錄取本�？忌�。
5.利用好考研論壇。
6.最好提前聯(lián)系導(dǎo)師。
六、設(shè)置研究生入學考試的目的：我國教育資源不足且分配不均。于是國家設(shè)置了一種中國學生最熟悉的選拔方式——統(tǒng)一考試，筆試為主。這種考察方式學生不一定接受，但至少能忍受。
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