面試前要做好“偵查”
面試前要做好“偵查”工作的面試技巧：
你找工作時，應先設(shè)法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標，以及有什么競爭對手。
要了解某家公司，最好的方法就是去找該公司的雇員談?wù)劇Ａ_切斯特大學電機工程學及光學博士班學生肯登·格林畢業(yè)前去求職，就采用了這種方法：“我會去找一篇在我感興趣的那家公司工作的某同行所寫的論文，然后打電話給他要求跟他談?wù)劊蛩樵兾沂欠襁_到受雇條件，并且討論公司的需求。我這樣做了之后，結(jié)果通常是：我獲邀請去面試，要不然就是總算知道這家公司并不適合我�！�
調(diào)查可能加入的那家公司之后，你往往會發(fā)覺那家公司其實并不適合你�！澳强墒呛檬拢笨驴嫉狭_斯說，“到你最終找到一家真正適合你的公司時，你就會滿懷信心地去面試，并且認定該公司時你愿意效力的。”
“公司舉行面試是為了要找到最佳人選，”柯考迪羅斯說，“如果你獲錄用，經(jīng)理會欣喜若狂，因為他或她再也不用主持面試，可以回去做自己的工作了�！�
所以你要調(diào)整一下自己的心態(tài)。“如果你確信經(jīng)理會錄用你，面試時自然充滿信心、揮灑自如，而經(jīng)理就可能因此對你產(chǎn)生好感�！�
seo從業(yè)者面試前準備及面試技巧
眾所周知，網(wǎng)站優(yōu)化工作很多時候由于各種原因不得不放下現(xiàn)在去選擇一份新的工作，作為優(yōu)化人員筆者之前也經(jīng)歷過換工作的窘境，筆者建議不到萬不得已最好不要跳槽，跳槽的成本是非常高的，新的行業(yè)、新的開始、新的考驗，有時候盲目跳槽還不如在原來的平臺積極進取，因為公司大同小異老板看重的還是結(jié)果，如果你覺得是該走人的時候了，筆者下面給你一些跳槽的.忠告。
第一，認真分析新進入行業(yè)的招聘需求。互聯(lián)網(wǎng)每天都有大量的招聘要求，作為自己我們不能看到信息就躍躍欲試，筆者認為在面試之前一定要詳細分析該公司的經(jīng)營狀況和招聘要求，看看自己是否有能力勝任對方的工作，看看對方提供的福利待遇能夠滿足自己的要求嗎?這些細節(jié)是我們在面試之前一定要認真總結(jié)和分析的，因為既然是招聘肯定別人存在優(yōu)化方面的問題，看看其招聘需求如果是只要求精通seo這說明對方的站點已經(jīng)非常完善了，只要我們進行策略思維方面的調(diào)整即可，如果對方還要去會asp、php、熟練使用cms等等，這說明可能對方還在籌劃建立新的站點，看看自己有做站方面的經(jīng)驗嗎?分析清楚之后依據(jù)自身能力進行簡歷投放是非常有必要的。
第二，最好對于對方網(wǎng)站進行系統(tǒng)的分析。很多時候招聘企業(yè)都會在招聘信息的尾部給出自己公司的網(wǎng)站，網(wǎng)站可能是公司網(wǎng)站或者是日后我們就要進行針對性優(yōu)化的站點，這個時候筆者認為我們十分有必要對別人網(wǎng)站進行詳細的分析和了解，看看對方的主要產(chǎn)品是什么?我們就可以大致分析出自己將來要做的工作了，看看自己有沒有十足的把握做好這些事情，做到心中有數(shù)是我們成功面試的第一大法寶，如果網(wǎng)站是日后要優(yōu)化的目標站，我們最好能夠進行系統(tǒng)的分析，把自己認為該網(wǎng)站存在的問題或者不足統(tǒng)統(tǒng)的記錄下來，為我們面試做好充分的應對準備，作為任何一個企業(yè)都希望招聘進來的員工能夠解決其面對的問題，如果我們能夠先入為主，勢必會給面試官留下一個非常不錯的印象。這一點是成功入職的敲門磚。
第三，在進行面試的時候一定要非常自信。我們知道網(wǎng)站優(yōu)化是一個競爭非常激烈的職業(yè)，作為站長我們每天面對很多壓力是非常正常的，在面試的時候我們千萬不能氣餒，如果是新人我們有著非常強的上進心和學習能力，如果是有經(jīng)驗的seoer我們可以以我們之前的優(yōu)化案例為我們提高自信心的砝碼，所以必須要非常自信的面對面試官，但是在和對方進行交談和溝通的時候一定要保持謙遜和淡定的頭腦，針對對方的問題一定要冷靜的思索在進行答復，一個有能力并且非常謙虛的職業(yè)人是每一個企業(yè)都爭相需要的寵兒。所以，高調(diào)做事、低調(diào)做人是我們在和對方溝通的時候必須拿出的狀態(tài)。
第四，面試之后一定要懂得應聘禮節(jié)。有時候細節(jié)決定成敗，作為面試更是如此，可能面試官對你的個人能力沒有任何疑問了，但是很多時候小的細節(jié)可能就成為我們白晝麥城的關(guān)鍵所在，最常見的有面試之后的禮貌寒暄告別，把應聘完成之后的桌椅擺放整齊，總之細節(jié)太多了，筆者不可能一一道來，我們一定要多觀察、多發(fā)現(xiàn)，看到比如地上的紙屑、自己喝完的水杯一定要第一時間進行處理，很多時候職業(yè)人這種敏感的職業(yè)素質(zhì)甚至比能力更加深的企業(yè)的青睞。
最后，筆者總結(jié)一下，作為任何一個行業(yè)換工作是經(jīng)常發(fā)生的事情，作為seoer我們也會遇到此類問題，筆者認為能否找到一個好的工作和我們應聘之前的準備是息息相關(guān)的，如果你認準了這家企業(yè)，我們一定要抱著舍我其誰的態(tài)度來對待這個事情，當然這不是夸大自己，而是使得自己抱有背水一戰(zhàn)的決心，才能充分的做好各方面的準備，為我們最終獲得offer打下良好的基礎(chǔ)。
【面試前要做好“偵查”】相關(guān)文章：
如何做好面試偵查工作09-29
怎樣做好英語面試前的準備07-13
如何面試前應該做好的面試準備09-01
面試自我介紹前要準備問題08-20
面試的前五分鐘要怎么做08-04
面試自我介紹前要準備的幾個問題08-20
一名優(yōu)秀的采購，談判前要怎樣做好準備工作？01-06
35歲前要學哪些知識04-03
面試問題:你為什么要離開前一家單位?06-15
小升初面試前準備07-13