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職場應(yīng)屆生面試的三個忠告

時間:2021-01-15 18:28:04 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

關(guān)于職場應(yīng)屆生面試的三個忠告

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關(guān)于職場應(yīng)屆生面試的三個忠告

  你是找工作不是發(fā)傳單

  現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時,總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢,而且大多還是石沉大海。

  要知道工作不是戀愛,倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個工作,或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作,那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。

  你是去面試不是去聚會

  去面試時,你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮,只是那種漂亮有些不合適宜,舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝,說話裝腔作勢,本來可以好好回答的問題,非要拿腔拿調(diào),這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾,不被人關(guān)注就是最大的亮點(diǎn)。得體是一個公司職員起碼應(yīng)該做到的'。

  記得當(dāng)初和我一起參加面試的女孩特別漂亮,也很自信。和她一起進(jìn)去面對主考官時,我心里還咯噔了一下。

  她在第一外語欄選擇了英語(Q吧),第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣,她說好,問她日語怎樣,她又說不錯,主考官們大多很滿意地點(diǎn)頭,一位年長的領(lǐng)導(dǎo)叫她隨便說幾句英文和日文,結(jié)果那女孩紅著臉說只是學(xué)過都沒有學(xué)好。

  等到我面試時,他們問我一樣的問題,我如實(shí)回答:英語我確實(shí)是沒怎么學(xué)好,幾乎不怎么會,但我學(xué)了法語和韓語,并當(dāng)場秀了秀。當(dāng)對方問到不是你強(qiáng)項(xiàng)的地方時,不要掩飾自己的缺點(diǎn),而是機(jī)靈地把自己的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。

  你是求發(fā)展不是去乞討

  在當(dāng)今這個競爭激烈的社會,工作大多時候是為了生存,只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當(dāng)對方問你理想月薪時,千萬別說夠吃夠喝夠租房就行,這樣的概念實(shí)在是很籠統(tǒng),也不要頭腦發(fā)熱說個過高的數(shù)。而是說出你的真實(shí)想法,如果你想月薪在3000元左右,那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。

  面試考察的是一個人的綜合能力和素質(zhì),而不是某一方面的才能。面試時,不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。

  在結(jié)束面試離開時,要對主考們說謝謝,要報以最真誠的微笑。

  什么樣的求職者最讓HR討厭

  1、開口提待遇者不要

  報酬不是不可以問,只是不要太執(zhí)著。

  首先問起薪酬待遇,會讓企業(yè)感到很不舒服。

  2、糾纏不休者不要

  招聘都遵循一定的流程,說幾時給消息就幾時給,說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪,如果仍然糾纏不休,只能對你說拜拜。

  3、溝通不暢者不要

  介紹自己時結(jié)結(jié)巴巴,回答問題時讓人摸不著頭腦,聲音低得象蚊子叫,這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳,就算知識再扎實(shí)也不會要。

  4、面試遲到者不要

  不管出于何種原因,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業(yè)操守。

  5、穿著邋遢者不要

  不需要穿名牌,但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。

  扮酷?對不起,你用錯了地方。

  6、自吹自擂者不要

  無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科,還沒進(jìn)門就翹尾巴,進(jìn)門后還不飛上天?

  這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。

  7、沒有誠意者不要

  有的人一邊表達(dá)進(jìn)入公司的渴望,一邊暗示自己在等考研結(jié)果,或說要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這么多后路,應(yīng)該不在乎被招聘企業(yè)拒絕。

  8、弄虛作假者不要

  只要發(fā)現(xiàn)有一處作假,我們就會覺得你處處作假。

  一個連誠實(shí)都做不到的人,企業(yè)拿什么信任你?

  9、 簡歷羅嗦者不要

  既然是簡歷,就不要搞得太復(fù)雜,一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制,企業(yè)沒時間看完,還能做出正確判斷嗎?

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